Carreiras empresariais: quais são suas opções?

Você está considerando uma carreira empresarial? Compreender os subcampos dos negócios o ajudará a lançar sua carreira ou mudar de especialidade.

Ser treinado para uma função específica em recursos humanos, negócios internacionais, gestão de organizações sem fins lucrativos ou segurança cibernética pode torná-lo mais atraente para os empregadores.

Esteja você considerando um diploma em administração ou fazendo a transição para a área, nosso guia cobre dezenas de planos de carreira e cargos.

Contabilidade

Os contadores criam e avaliam demonstrações financeiras. Eles precisam de treinamento em métodos contábeis, auditoria e relatórios financeiros, que podem obter com um treinamento graduação em contabilidade on-line. Finalmente, a atenção aos detalhes e fortes habilidades de comunicação beneficiam os profissionais em carreiras contábeis.

Os cargos de contabilidade comuns incluem:

• Contador público Certificado
• Auditor
• Contador de gestão
• Contador forense

Consultando

Os consultores trazem habilidades avançadas em sua área de especialização, como finanças, estratégia ou operações. Os consultores externos devem avaliar rapidamente os problemas dentro de uma organização e desenvolver soluções. A carreira também requer fortes habilidades colaborativas e organizacionais.

Os cargos de consultoria comuns incluem:

• Analista de negócios
• Analista de gestão
• Consultor consultor
• Consultor de negócios

Cíber segurança

Os profissionais de segurança cibernética trazem fortes habilidades técnicas e capacidade de diagnosticar e resolver problemas. Eles confiam na atenção aos detalhes para identificar e prevenir violações de segurança. Interessado em segurança cibernética? Leia em treinamento em segurança cibernética e carreiras com diploma de segurança cibernética.

Os cargos comuns de segurança cibernética incluem:

• Analista de segurança
• Engenheiro de segurança
• Criptógrafo
• Desenvolvedor de software de segurança

Economia

As carreiras em economia exigem fortes habilidades matemáticas e analíticas. Esses profissionais avaliam sistemas econômicos complexos para criar previsões. O campo também exige excelentes habilidades de pesquisa e pensamento crítico, que licenciatura em economia ajuda a desenvolver. Finalmente, os profissionais de economia devem comunicar eficazmente as suas conclusões.

As carreiras comuns em economia incluem:

• Economista
• Consultor econômico
• Analista financeiro
• Analista de políticas

Empreendedorismo

Empreendedores lançam novos negócios. Eles também avaliam os planos de negócios de outros empreendedores e tomam decisões de investimento. Um diploma de empreendedorismo desenvolve propostas de negócios e habilidades financeiras. Habilidades de marketing e interpessoais também ajudam os empreendedores.

Carreiras comuns de empreendedorismo incluem:

• Fundador de negócios
• Consultor de negócios
• Desenvolvedor de negócios
• Capitalista de risco

Executivo

Carreiras executivas exigem fortes habilidades de liderança e tomada de decisão. Executivos como CEOs e gerentes gerais trazem a capacidade de definir metas de longo prazo e comunicar uma visão corporativa. Essas carreiras exigem experiência significativa.

Carreiras executivas comuns incluem:

• Diretor-executivo
• Diretor executivo
• Diretor financeiro
• Vice-presidente

Finança

Empregos financeiros exigem fortes habilidades analíticas, de modelagem e de relatórios. Em finanças, os profissionais analisam dados históricos para projetar ganhos futuros. Eles contam com habilidades de comunicação para recomendar estratégias de investimento e atender clientes.

As carreiras financeiras comuns incluem:

• Analista financeiro
• Gerente financeiro
• Consultor financeiro pessoal
• Diretor financeiro

Assistência médica

Profissionais de gestão de saúde gerenciam o lado não clínico do setor de saúde. Eles precisam de treinamento sobre regulamentações de saúde, métodos de melhoria de pacientes e políticas de saúde. Liderança forte e habilidades interpessoais também ajudam.

Carreiras que combinam saúde e negócios incluem:

• Gerente de informações de saúde
• Administrador de saúde
• Executivo de saúde
• Gerente de lar de idosos

Hospitalidade e entretenimento

As carreiras empresariais em hospitalidade e entretenimento incluem funções de gestão nas indústrias de alimentos e bebidas, entretenimento ou turismo. Os profissionais se beneficiam de fortes habilidades em vendas ou marketing, que podem adquirir durante um graduação em gestão hoteleira. A comunicação e o trabalho em equipe também ajudam os profissionais de hospitalidade e entretenimento a avançar.

Carreiras comuns em negócios de hospitalidade e entretenimento incluem:

• Gerente do hotel
• Planeador de eventos
• Director Geral
• Produtor

Recursos Humanos

Profissionais de RH gerenciam benefícios de funcionários, recrutamento e resolução de disputas. Os profissionais precisam compreender as regulamentações trabalhistas e, ao mesmo tempo, trazer fortes relações com os funcionários e habilidades de comunicação. Certificações de RH ajudar os profissionais a assumir funções especializadas.

Comum Carreiras de RH incluir:

• Especialista em Recursos Humanos
• Gerente de Recursos Humanos
• Especialista em treinamento e desenvolvimento
• Especialista em remuneração e benefícios

Tecnologia da Informação

Carreiras em tecnologia da Informação exigem uma combinação de habilidades técnicas e de negócios. Os gerentes de TI, por exemplo, avaliam as necessidades tecnológicas e recomendam atualizações. Os profissionais de negócios de TI precisam de fortes habilidades interpessoais para interagir com pessoas em diversos setores.

Carreiras comuns de negócios de TI incluem:

• Analista de sistemas
• Gerente de sistemas de informática
• Administrador do sistema
• gerente de TI

Negócios internacionais

Carreiras em negócios internacionais exigem treinamento especializado em áreas como marketing global, logística ou desenvolvimento de negócios globais. Um graduação em negócios internacionais fornece essa experiência. Os profissionais também se beneficiam de habilidades de colaboração e consciência cultural.

Carreiras comerciais internacionais comuns incluem:

• Desenvolvedor de negócios
• Administrador de negócios globais
• Analista de negócios globais
• Controlador financeiro

Marketing

Carreiras de marketing exigem fortes habilidades analíticas. Os profissionais beneficiam de uma graduação em marketing cursos em pesquisa de marketing e comportamento do cliente. Muitos trabalhadores trazem experiência em SEO, criação de conteúdo e marketing de mídia social. Além dos pontos fortes analíticos, os profissionais de marketing recorrem a habilidades interpessoais e criativas.

As carreiras comuns de marketing incluem:

• Analista de Pesquisa de Mercado
• Gerente de marketing
• Especialista em marketing digital
• Especialista em marketing de conteúdo

Gestão de negócios sem fins lucrativos

Os gerentes de empresas sem fins lucrativos atuam como líderes no setor sem fins lucrativos. Essas funções exigem planejamento estratégico e treinamento orçamentário, como o oferecido por um diploma de gestão sem fins lucrativos. Os gerentes de organizações sem fins lucrativos também precisam de experiência em falar em público. Muitos trazem experiência em relações com doadores ou captação de recursos.

Os cargos comuns de gerenciamento de organizações sem fins lucrativos incluem:

• Gerente de organizações sem fins lucrativos
• Coordenador de programa
• Especialista em arrecadação de fundos
• Gerente de relações com doadores

Gestão de operações/gestão da cadeia de suprimentos

As carreiras em gestão organizacional e gestão da cadeia de suprimentos exigem treinamento em logística e experiência em finanças empresariais. Os profissionais também se beneficiam de habilidades de resolução de problemas e experiência em gerenciamento de projetos.

Os cargos comuns incluem:

• Gerente de cadeia de suprimentos
• Gerente de Operações
• Analista de logística
• Gerente de compras

Liderança organizacional

Carreiras de liderança organizacional exigem fortes habilidades de comunicação e interpessoais. As funções de liderança exigem planejamento estratégico e treinamento analítico. A capacidade de liderar equipes e desenvolver membros da equipe também ajuda aqueles que ocupam funções de liderança organizacional. Muitos líderes organizacionais possuem um nível avançado graduação em administração de empresas.

Os cargos comuns de liderança organizacional incluem:

• Analista de gestão
• Gestor de projeto
• Especialista em treinamento e desenvolvimento
• Treinador de liderança

Gerenciamento de projetos

Os gerentes de projeto conduzem os projetos desde a ideia até a conclusão. Carreiras em gerenciamento de projetos exigem planejamento, delegação e habilidades organizacionais. A graduação em gerenciamento de projetos ajuda a desenvolver esse know-how. Os gerentes de projeto também se beneficiam de habilidades específicas do setor, como TI ou construção.

Carreiras comuns em gerenciamento de projetos incluem:

• Gestor de projeto
• Coordenador de projeto
• Gerente de projetos de TI
• Líder do projeto

Administração pública

Os administradores públicos dirigem gabinetes governamentais e gerem serviços do sector público. O treinamento em orçamento público, formulação de políticas e gestão organizacional auxilia os profissionais da administração pública. A carreira também requer fortes habilidades analíticas e de pesquisa.

Os cargos comuns da administração pública incluem:

• Consultor em administração pública
• Analista de orçamento
• Administrador municipal
• Especialista em relações trabalhistas

Relações Públicas

Os empregos de relações públicas combinam comunicação e marketing. Essas carreiras exigem fortes habilidades analíticas. A licenciatura em relações públicas fornece gerenciamento de crises e treinamento em campanhas de relações públicas. Liderança e habilidades interpessoais ajudam os profissionais de RP a avançar.

As carreiras comuns de relações públicas incluem:

• Especialista em Relações Públicas
• Publicista
• Gerente de Relações Públicas
• Especialista em mídias sociais

Imobiliária

As carreiras no setor imobiliário dependem do conhecimento local e de uma forte rede de contatos. Os profissionais devem se comunicar com os clientes e negociar em seu nome. Experiência ou um mestrado em imóveis ajuda os profissionais a avançar nesta área.

Os cargos comuns no setor imobiliário incluem:

• Gerente da propriedade
• Investidor imobiliário
• Corretor de imóveis
• Corretor de imóveis

Varejo

O varejo constitui um grande setor da força de trabalho da América. Os empregos no varejo exigem fortes habilidades pessoais, uma abordagem organizada e, muitas vezes, experiência em vendas. Um diploma universitário ajuda os profissionais de varejo a assumirem funções de supervisão ou analista.

Os cargos comuns de gerenciamento de varejo incluem:

• Representante de atendimento ao cliente
• gerente de departamento
• Gerente de varejo
• Analista de varejo

Vendas

Carreiras em vendas exigem experiência em produtos, fortes habilidades para falar em público e comunicação eficaz. Os profissionais de vendas também se beneficiam do treinamento empresarial. Os cargos de gestão podem exigir um diploma universitário.

Os cargos de vendas comuns incluem:

• Representante de vendas
• Gerente de vendas
• Gerente de contas
• Especialista em desenvolvimento de negócios

Sustentabilidade

As carreiras em sustentabilidade concentram-se em políticas sustentáveis ​​de longo prazo para as empresas. Graus de sustentabilidade ensinar profissionais a criar relatórios analíticos e planos de sustentabilidade. O campo também requer fortes habilidades de gerenciamento de projetos, interpessoais e analíticas.

Os cargos comuns de sustentabilidade incluem:

• Coordenador de sustentabilidade
• Consultor ambiental
• Especialista em sustentabilidade
• Coordenador de design sustentável

Para concluir

O setor empresarial oferece diversas opções de carreira. Do gerenciamento de projetos ao marketing e dos recursos humanos às vendas, você pode encontrar uma área de negócios que atenda aos seus pontos fortes e interesses. Se você estiver interessado em um diploma em administração, considere pesquisar programas especializados nas áreas de negócios de sua preferência.

Este artigo foi revisado por Alexandra Tapia, MBA

Alexandra é uma pessoa motivada, espirituosa, assumidamente enérgica e otimista. Ela se orgulha de sua devoção em se tornar uma melhor líder empresarial e humana em geral. Ela tem uma fome insaciável por conhecimento, faz um milhão de perguntas e adora fazer mudanças.

Ela alcançou muitas populações ao longo de sua carreira. Ela estudou reincidência, ajudou criminosos anteriores a se reintegrarem à sociedade e construiu relacionamentos de confiança enquanto trabalhava em um abrigo para moradores de rua.

Sua paixão pela educação também transparece em seu trabalho. Ela ensinou crianças mais novas por muitos anos, mas desde então voltou seu foco para o ensino superior. Ela adora colaborar com outras pessoas para ser uma disruptiva na indústria da educação, criando e entregando programas diferentes de outros - ao mesmo tempo em que constrói um futuro melhor para seus clientes e estudantes.

Tapia é um membro pago da rede de avaliação freelance da Red Ventures Education.

Última revisão em fevereiro. 25, 2022.