ما هي درجة القيادة التنظيمية؟

يمكن لكبار القادة في أي صناعة إبراز أفضل ما في الآخرين والعمل على تحقيق هدف مشترك. مع درجة القيادة التنظيمية، سوف تكتسب المهارات والدراية اللازمة لتحديد وتنفيذ ما تحتاجه مؤسستك وموظفيك لتحقيق النجاح.

وهنا نفحص هذا شهادة جامعيه، الذي يزدهر في برنامج القيادة التنظيمية، وما يمكن للخريجين القيام به.

نظرة عامة على درجة القيادة التنظيمية

ان درجة القيادة التنظيمية يزود الطلاب لقيادة فرق متنوعة، وإدارة المشاريع المعقدة، وتدريب المهنيين الفعالين.

في حين أن التدريب على الأعمال التجارية قد يكون موجودا، فإن معظم التدريب الأساسي يركز على نظرية وممارسات الإدارة.

يمكن للطلاب المحتملين متابعة أنواع ومستويات درجات مختلفة في هذا التخصص، بما في ذلك:

• درجة البكالوريوس والبكالوريوس في القيادة التنظيمية
• ماجستير وماجستير درجة الماجستير في القيادة التنظيمية
• دكتوراه وإد. د. دكتوراه القيادة التنظيمية

يمكن للطلاب أيضًا متابعة القيادة التنظيمية تركيز ماجستير إدارة الأعمال. وتختلف هذه البرامج عن برامج الماجستير في القيادة التنظيمية التقليدية من خلال التركيز على ممارسات القيادة الخاصة بالأعمال التجارية.

كما أنها تميل أيضًا إلى أن تكون درجات علمية نهائية، في حين أن برامج الماجستير التقليدية يمكن أن تؤدي إلى الدكتوراه.

ماذا يمكنك أن تفعل بدرجة القيادة التنظيمية؟

يمكن أن تؤدي درجة القيادة التنظيمية إلى التدريب والتطوير والإدارة والأدوار الاستشارية في العديد من الصناعات.

بالإضافة إلى تدريبهم على القيادة، يمكن للطلاب في هذه البرامج التخصص واكتساب الخبرة في بعض الصناعات لتوسيع فرصهم المهنية. يجد الخريجون فرص عمل في مجال الأعمال والتعليم والرعاية الصحية والحكومة.

تشمل المسميات الوظيفية المحتملة ما يلي:

• مدير الخدمات والمرافق الإدارية
• محلل إداري
• مدير الموارد البشرية
• مدير الخدمات الطبية والصحية
• مدير التدريب والتطوير

هل القيادة التنظيمية مناسبة لي؟

ضع في اعتبارك مهاراتك واهتماماتك وأهدافك المهنية لتحديد مدى ملاءمة القيادة التنظيمية لك. تابع القراءة لمعرفة ما يقدمه هذا المجال.

النظر في نقاط القوة الخاصة بك.

عادةً ما يتمتع المهنيون الناجحون في القيادة التنظيمية بمهارات تواصل ومهارات شخصية قوية، مما يسمح لهم بالتعبير عن احتياجاتهم وفهم احتياجات الآخرين.

إنهم بحاجة إلى التعاطف لخلق بيئات عمل شاملة وتمكينية. يساعد الإبداع والقدرة على التكيف القادة على إدخال التغييرات بسلاسة.

ويحتاج القادة التنظيميون أيضًا إلى مهارات فعالة في اتخاذ القرار والتحليل وحل المشكلات. إنهم بحاجة إلى تحديد التحديات وتحليلها ومواجهتها بشكل مباشر.

فكر في اهتماماتك.

يجذب مجال القيادة التنظيمية جميع أنواع الأشخاص. يمكن أن يكون مرضيًا بشكل خاص لأولئك الذين يستمتعون بالتعاون مع محترفين في مناصب ومستويات مختلفة.

يريد القادة التنظيميون الناجحون معرفة ما الذي يحفز الآخرين وكيف يمكن للتغييرات الهيكلية الإيجابية أن تؤدي إلى نتائج أفضل. يسعى هؤلاء القادة إلى تحسين الثقافة التنظيمية، وتطوير سياسات وممارسات شاملة، والإدارة بشكل أخلاقي.

تصور نمط حياتك المهنية المثالي.

يعتمد نمط الحياة الوظيفي للقائد التنظيمي على صاحب العمل والصناعة.

كمدير، قد يحتاجون إلى العمل لساعات أطول والتعامل مع التحديات الكبيرة. قد يحتاج المحللون والاستشاريون إلى السفر كثيرًا.

يعقد معظم القادة التنظيميين اجتماعات منتظمة مع المديرين الآخرين وأصحاب المصلحة والعملاء والعملاء والموظفين. ومن المحتمل أن يحتاجوا إلى التعليم المستمر للحفاظ على تحديث مهاراتهم والبقاء على اطلاع على ممارسات الإدارة المتطورة.

ما هي المهارات التي تعلمها برامج القيادة التنظيمية؟

يكتسب طلاب القيادة التنظيمية المهارات التقنية لقيادة المنظمات المتنوعة وتحسين ثقافة الشركة. ويتعلمون كيفية تحديد القضايا وتحويلها إلى فرص. كما أنهم يقومون أيضًا بصقل الأشخاص الأكثر قابلية للتطبيق، أو المهارات الناعمة، للوظيفة.

فيما يلي أهم الأشخاص والمهارات الصعبة التي يتم تدريسها في برامج القيادة التنظيمية.

مهارات الناس

• تواصل
• التفكير النقدي
• منظمة
• الذكاء العاطفي
• صمود

مهارات صعبة

• تقنيات تحفيزية
• حل الصراع
• تحليل البيانات
• إدخال التغيير والابتكار
• ديناميكيات السوق والأعمال

طرق إضافية للتحضير لمهنة القيادة التنظيمية

يمكن للقادة التنظيميين الطموحين الوصول إلى هذا المجال دون الحصول على درجة علمية كاملة. يمكنهم، على سبيل المثال، إكمال الدورات الفردية أو الحصول على شهادة في التخصص. وهي متاحة على المستويين الجامعي والدراسات العليا ويمكن أن تؤدي إلى مناصب إدارية.

يمكن للمهنيين تطوير خبرة إدارية وقيادية قيمة في العمل، مما قد يسمح لهم بالانتقال إلى مهنة القيادة التنظيمية. تتوفر أيضًا برامج التطوير المهني وخيارات الدراسة الذاتية.

ختاماً

توفر درجة القيادة التنظيمية المسار الأكثر مباشرة للفرص المثيرة في هذا المجال. استخدم هذا الدليل لاستكشاف الاحتمالات والاقتراب من الدراسة المستنيرة والقرارات المهنية.

تمت مراجعة هذه المقالة بواسطة ألكسندرا تابيا، ماجستير إدارة الأعمال

الكسندرا هو شخص مدفوع، وذو روح عالية، وحيوي، ومتفائل. إنها تفتخر بتفانيها في أن تصبح قائدة أعمال أفضل وإنسانًا بشكل عام.

لقد وصلت إلى العديد من السكان طوال حياتها المهنية. درست ألكسندرا العودة إلى الإجرام، وساعدت المجرمين السابقين على إعادة الاندماج في المجتمع، وبنت علاقات ثقة أثناء عملها في ملجأ للمشردين.

يتجلى شغف ألكسندرا بالتعليم أيضًا في عملها. قامت بتدريس الأطفال الصغار لسنوات عديدة ولكنها حولت تركيزها منذ ذلك الحين إلى التعليم العالي. تحب التعاون مع الآخرين لإحداث تغيير جذري في صناعة التعليم، وإنشاء و تقديم برامج تختلف عن البرامج الأخرى - كل ذلك مع بناء مستقبل أفضل لعملائها و طلاب.

Tapia هو عضو مدفوع الأجر في شبكة المراجعة المستقلة Red Ventures Education.

تمت المراجعة الأخيرة في 7 مارس 2022.