Новите технологии ще създадат нови работни места, вместо да ги унищожат, но само ако можем да се подготвим за икономиката на ИИ сега.
Ще бъдете ли заменени с робот?
Страховете, че изкуственият интелект ще преглътне перспективите ни за работа и ще ни остави на бунището, може да са преувеличени, според техническите ръководители.
Имаше много дебати за това как автоматизацията, независимо дали роботите заместват работниците в складовете, или интелигентните алгоритми, заместващи работните места на белите якички, може да бъде лоша за заетостта.
Но на въпрос дали смятат, че появата на изкуствения интелект ще има отрицателни последици за заетостта, Панелът на ZDNet/TechRepublic от лица, вземащи решения в областта на технологиите, гласува „не“ с разлика от осем на четири, предоставяйки малко по-различен поглед върху последствия.
Роб Нийл, ръководител на бизнес промените и технологиите на градския съвет на Ашфорд, каза, че пазарът ще се адаптира и ще създаде нови възможности, както винаги. „Завърших AI MSc през 1990 г. и въпреки че някои от нещата се проявиха в Siri, Google Translate, Image Search и други подобни, дългоочакваното пълно премахване на работната сила благодарение на интелигентните компютри все още предстои материализирам се. Няма да задържа дъха си."
Междувременно Дейвид Уилсън, ИТ мениджър във VectorCSP, каза: „Всяка нова технология създава изцяло нова работна сила, която да я поддържа“, докато Дирк Де Бусер, ИТ мениджър във Fashion Club 70, направи подобно мнение: „Това ще има последствия за заетостта, но не мисля, че ще бъде отрицателен. Това е просто нормална еволюция на автоматизацията. И това вече [се] случва от няколко десетилетия."
Роки Гофорт, директор ИТ операции и инфраструктура в Thoratec, каза, че изкуственият интелект вероятно означава, че организациите могат да правят повече с екип от същия размер, докато Майк Клаус, мениджър информационни системи в City of Kearney, каза: „Виждам това като естествено развитие“.
Флорентин Албу, CIO в Rothamsted Research, каза: „Не вярвам, че появата на AI ще имат значително въздействие върху заетостта през следващите 10 години." Но не всички технически ръководители бяха така уверен.
Предстоят проблеми?
Джон Грациални, вицепрезидент на ИТ в SafeAmerica Credit Union, каза: „Вярвам, че AI ще намали общото ниво на заетост. Виждам го като автоматизиране на много повече работни места, отколкото създава. Има възможност за създаване на повече, но не мисля, че нашите социални и образователни системи са в състояние да обучат хората за „ИИ икономиката“ достатъчно бързо, за да компенсират разликата."
И Чък Елиът, вицепрезидент по ИТ в университета Конкорд, предупреди, че вече има отрицателни последици за заетостта, посочване на производството без осветление и прогнозите, че почти половината от работните места в САЩ могат да бъдат автоматизирани през следващите 20 години. „Тези тенденции ще продължат“, прогнозира той, добавяйки: „С компютрите и ИИ, които намаляват стойността на човека труда, по-важният въпрос според мен е дали положителните последици ще надделеят над отрицателен? Ще компенсират ли новите работни места и новите типове работни места достатъчно тенденциите в автоматизацията, които ще намалят нуждата от човешки работници? Приветствам всяка добра новина за нашите деца и бъдещите поколения!"
Тази седмица журито на CIO беше:
Дейвид Уилсън, ИТ мениджър във VectorCSP
Флорентин Албу, CIO в Rothamsted Research
Шон Бийгъл, CIO, Международен републикански институт
Madhushan Gokool, ИТ мениджър в Storm Models
Майк Клаус, мениджър информационни системи в City of Kearney
Джон Грациални, вицепрезидент по ИТ в SafeAmerica Credit Union
Делано А. Гордън, CIO, Група за доставки на покриви
Дирк Де Бусер, ИТ мениджър във Fashion Club 70
Чък Елиът, вицепрезидент по ИТ, университет Конкорд
Роб Нийл, ръководител на бизнес промените и технологиите в Общинския съвет на Ашфорд
Роки Гофорт, директор ИТ операции и инфраструктура в Thoratec
Майкъл Ханкен, вицепрезидент по ИТ, Multiquip
Искате ли да бъдете част от журито на CIO на TechRepublic и да кажете мнението си по горещите въпроси за лицата, вземащи решения в областта на ИТ? Ако сте CIO, CTO, IT директор или еквивалент в голяма или малка компания, работеща в частния сектор или в правителство и искате да се присъедините към журито на CIO на TechRepublic или познавате ИТ ръководител, който трябва, тогава влезте контакт. Или щракнете върху връзката за контакт по-долу, или ми изпратете имейл, steve dot ranger на techrepublic dot com и изпратете вашето име, длъжност, компания, местоположение и имейл адрес.