АКТУАЛИЗИРАНО x2: Ръководителят на отдела за автономия Робърт Йънджонс ще замени Джордж Кадифа, който служи като ръководител на софтуерния отдел на HP.
Пъшкане по своето „многогодишно пътуване“ към повторно израстване, Hewlett-Packard предаде отчета за печалбите си за второто тримесечие преди звънеца за затваряне.
Прочети това
- Конвергираният облак на HP: Какво означава това
- HP изгражда OpenStack инфраструктура, добавя обществени облачни услуги
- HP прокарва своя Converged Cloud: Поглед към дивите карти
- Преобладаващо: 91 процента казват, че SaaS отговаря на очакванията
Въз основа на доклада, който падна мистериозно предсрочно този следобед, това пътуване все още продължава.
Технологичният гигант отчете нетен доход от 1,3 милиарда долара, или 66 цента на акция (изявление). Печалбите извън GAAP бяха 88 цента на акция при приходи от 27,3 милиарда долара.
Тези печалби са се увеличили с един процент спрямо същото тримесечие на миналата година, но обратното може да се каже за резултатите от приходите.
Освен това Уолстрийт търсеше печалба от 88 цента на акция, но при приходи от поне 27,41 милиарда долара.
В отговор акциите на HP започнаха леко да падат преди края на нормалните часове за търговия в четвъртък.
Почти всички основни продуктови отдели на HP отбелязаха спад на приходите на годишна база, с малки изключения. Софтуерът като цяло остана непроменен, но подотделите като Софтуер като услуга заедно с Лицензирането отбелязаха няколко точки.
Личните системи също се оказаха по-добра точка с ръст на приходите от седем процента годишно. В рамките на това звено настолните компютри и преносимите компютри са нараснали с по шест процента, въпреки че приходите на потребителите са намалели с два процента.
Поддържайки позицията си, че HP върви точно по график за гореспоменатото възстановяване, главният изпълнителен директор Мег Уитман отразява първата половина на фискалната година на HP в подготвени бележки:
С всяко изминало тримесечие HP подобрява своите системи, структури и основни възможности за пускане на пазара. Ние постепенно оформяме HP в по-пъргава, по-евтина, по-ориентирана към клиента и партньора компания, която може успешно да се конкурира в бързо променяща се ИТ среда.
За текущото тримесечие анализаторите очакват HP да осигури печалба от 89 цента на акция при приходи от $27,09 милиона.
HP последва с ориентиран диапазон на печалбите, различни от GAAP, от 86 до 90 цента на акция. За фискалната 2014 г. HP предвижда печалбите да паднат между $3,63 и $3,75.
Уитман също така призна, че HP трябва да действа по-бързо по отношение на тези промени, стигайки толкова далеч, че да обяви, че компанията трябва да стане "маниакално фокусирана".
АКТУАЛИЗИРАНЕ: Оказва се, че пропуснатите цели за приходи са само началото на лошите новини от HP.
Когато пълната версия на изявлението за второто тримесечие беше публикувана няколко минути по-късно, беше разкрито, че още хиляди работни места вече са в процес на рязане:
През май 2012 г. HP прие многогодишен план за преструктуриране, предназначен да опрости бизнес процесите, да ускори иновациите, да намали разходите и да осигури по-добри резултати. HP по-рано изчисли, че 34 000 позиции ще бъдат премахнати във връзка с плана. Тъй като HP продължава да реинженерира работната сила, за да бъде по-конкурентоспособна и да постигне целите си, предварително изчисленият брой елиминирани позиции ще се увеличи с между 11 000 и 16 000.
Допълнителни подробности се очакват по време на тримесечното излъчване на акционерите в 14:00 PT/5:00 ET. Проверете отново за допълнителни актуализации.
АКТУАЛИЗАЦИЯ x2: Въпреки че признава, че някои бизнеси се представят по-добре от други (понякога с непредвидени резултати, Уитман увери акционерите по време на разговора, че HP вече започва да вижда ползите от инвестициите в „ключови технологии."
Главният финансов директор на HP Cathie Lesjak по-късно подчерта очаквания растеж в софтуера (особено SaaS) от продукти, посветени на големи данни и сигурност.
Съжалявайки, че намаляването на броя на служителите изобщо трябва да се случи, Уитман подчерта, че „това е естественият обрат“, тъй като HP продължава да се прегрупира, твърдейки, че ще „създаде повече капацитет за инвестиране“.
Уитман също така призна, че HP трябва да действа по-бързо по отношение на тези промени, стигайки толкова далеч, че да обяви, че компанията трябва да стане "маниакално фокусирана".
Част от този фокус вероятно ще произтича от вътрешни промени в ръководството. Уитман отбеляза накратко, че ръководителят на подразделението Autonomy Робърт Йънджонс ще замени Джордж Кадифа, който служи като ръководител на софтуерния отдел на HP.
Що се отнася до по-ранния от очакваното отчет за приходите, Уитман се извини за грешката, но не даде допълнителни обяснения.
По отношение на съкращенията ръководителите на HP обясниха, че планът за преструктуриране (очаква се да съкрати повече от 45 000 работни места когато всичко е казано и направено) ще засегне всички отдели и географски области, което ще доведе до прогнозирани спестявания от приблизително $1 милиард.
Съжалявайки, че намаляването на броя на служителите изобщо трябва да се случи, Уитман подчерта, че „това е естественият обрат“, тъй като HP продължава да се прегрупира, твърдейки, че ще „създаде повече капацитет за инвестиране“.
Екранни снимки чрез HP Investor Relations