Ændringer i medarbejderaktieordningen, designet til at gøre det nemmere for nystartede medarbejdere at høste fordelene af deres arbejdsgiveres succes, er gået forbi det australske parlament.
Det australske parlament har vedtaget en lovgivning, som regeringen håber vil fremme nye startups i Australien ved at gøre det lettere for virksomheder at tilbyde aktier til medarbejderne.
Under ændringer foretaget i 2009 blev aktier i en virksomhed udbudt til ansatte som standard forudbeskattet i de år, aktierne blev udbudt. Det gjorde det vanskeligt for startups at tilbyde nye medarbejdere aktier på ansættelsestidspunktet mod en nedsat løn.
Seneste australske nyheder
- Den australske regering annoncerer medlemmer af 5G-arbejdsgruppen
- Den australske regerings hensynsløshed med medicinske data er et symptom på dybere problemer
- Turnbull løfter sløret for nye teknologiministre i kabinetsrokade
- ACCC starter forespørgsel om NBN engrosserviceniveauer
- Genidentifikation mulig med australsk afidentificeret Medicare og PBS åbne data
Det Ændring af skatte- og pensionslove (medarbejderaktieordninger) 2015, som vedtog parlamentet torsdag, træder i kraft den 1. juli, hvilket giver medarbejderne mulighed for at udskyde skat, indtil de udnytter deres optioner, i stedet for på forhånd. Den maksimale henstandsperiode er øget fra syv år til 15 år.
Startups vil også kunne udstede optioner eller aktier til medarbejdere med en lille rabat.
Virkningen af lovgivningen vil koste budgetbundlinjen AU$196 millioner over de næste tre regnskabsår.
Minister for Small Business Bruce Billson sagde på det tidspunkt, hvor lovgivningen blev indført i parlamentet, at ordningen ville stimulere væksten af nystartede virksomheder i Australien.
Peter Bradd, direktør for den australske teknologistartup-advokatgruppe StartupAUS, sagde tidligere på året, at ændringerne er et skridt i den rigtige retning.
"Ændringer af ESS vil hjælpe australske startups med at blive stærke drivkræfter for stigninger i jobskabelse, og pga. mange er med til at drive teknologiske forandringer, dette vil føre til produktivitetsgevinster og jobskabelse for vores økonomi," han sagde.
"Som nation er vi nødt til at investere og fremme vores startup-økosystem. Australske startups er nøglen til at skifte til vores industribase fra en udvindingsøkonomi til en bæredygtig, videnstyret økonomi. Ændringer af ESS er et vigtigt skridt i denne lange proces."