Jeg fik fat i dette lidt overfladiske amerikanske 'livsstil'-indlæg, "8 Toxic Personalities to Avoid" af Brett Blumental, på en af Yahoo!s mange undersider for forbrugere (Shine/Sheer Balance/Manage your Life) efter at have set sin popularitet stige på del.
Jeg fik fat i dette lidt overfladiske amerikanske 'livsstil'-indlæg, "8 giftige personligheder, der skal undgås" af Brett Blumental, på et af Yahoo!s mange undersider for forbrugere (Shine/Sher Balance/Administrer dit liv) efter at have set dens popularitet stige lækker.
Selvom vi kan lide at tro, at menneskerne i vores liv er veltilpassede, glade og sunde individer, indser vi nogle gange, at det bare ikke er sådan. Personligt har jeg haft øjeblikke, hvor jeg springer gennem min dag, glad som det kan være, og tænker, at livet er storslået og BAM, jeg vil blive blændet af en, der formår at slå den glade vind ud af mine sejl. Nogle gange er det nemt at afskrive det og andre gange knap så meget.
Måske er du en positiv person, men når du er omkring et bestemt individ, føler du dig negativ. Eller måske har du et idealistisk syn på verden, og når du er sammen med bestemte mennesker, får du dig til at føle dig fjollet, urealistisk eller vrangforestilling. Eller måske er du stolt af at være fuldstændig uafhængig og have kontrol over dit liv, men når du er omkring et bestemt familiemedlem, går du tilbage til en tilstand af barndom.
Nogle af disse situationer, og ja, disse mennesker, kan have en enorm negativ indflydelse på vores liv. Og selvom vi alle er mennesker og har vores 'problemer', er nogle 'problemer' helt ærligt giftige. De er giftige for vores lykke. De er giftige for vores mentale syn. De er giftige for vores selvværd. Og de er giftige for vores liv. De kan suge livet ud af os og endda forkorte vores levetid
Brett fortsætter med at beskrive eksempler på de værste giftige personligheder - Manipulative Marys, Narcissistic Nancys, Debbie Downers, Judgmental Jims, Dream Killing Keiths, Insincere Illissas, Disrespectful Dannys og Never Enough Nellies.
Der er en massiv 1303 kommentarer på ovenstående indlæg, mens jeg skriver dette - 'Doktor Eevol' tilføjer "En god artikel, men du har glemt sexisten Stan og klynkende Wilma" - og det har tydeligvis ramt en nerve, hvor mange mennesker skriver lange beskrivelser af deres strategier til at håndtere giftige personligheder.
Personlige og arbejdsliv
Måske er en af årsagerne til den stigende popularitet af social software den frihed, det giver folk til at fantasere og forhåne deres personlige liv.
Ligesom ferie'round robin bogstaver' For venner kan Facebook og i nogle tilfælde blogging være en øvelse i selvopfindelse, for at sige det pænt.
Filosofiske proklamationer med bumperklistermærker, pral og offentlig navlestirring har farvet mange menneskers opfattelse af Twitter som en udgående ego-megafon, uanset om den er oplevet eller forestillet. (De endeløse artikler om at opbygge Twitter-følgertal uden nogen omtale af de langt mere værdifulde samtaleaspekter af det medie, forstærker desværre dette).
Brugen af 'social software' i virksomheder har et interessant psykologisk aspekt, hvor folk bruger lignende værktøjer til dem, de bruger til at diskutere deres personlige liv - positive eller negative - til at samarbejde og arbejde sammen.
Alle de ovennævnte giftige personlighedstyper og deres luskede måder at underminere din selvtillid på spiller ind - tilføj kommando- og kontrolledere, mikro-, makro-, fornuftige og sindssyge til blandingen - inden for det meget mere klaustrofobiske arbejde miljø.
Som jeg sagde i min 'Væsler i Træværket' indlæg tilbage i marts.
Der er et stort, komplekst socialt hav i mange store virksomheder af rivalisering, vrede, direkte fjendtlighed og opportunisme. Dette er forretningens natur.
Udfordringerne ved at arbejde med denne 'FaceBook Generation' især i lyset af den hurtige udnyttelse af sociale netværk som et konversationsreklamemedie, tilføjer kompleksiteten i klart at differentiere, hvilke arbejdspladser samarbejdsnetværk er.
Tag Brett Blumentals giftige personlighed nummer 7...
Respektløse Dannys:
Disse mennesker vil sige eller gøre ting på de mest upassende tidspunkter og på de mest upassende måder. I bund og grund er de mere subtile, voksne bøller. Måske er denne person en ven, som du betroede dig til og bruger din hemmelighed imod dig. Måske er det et familiemedlem, der sætter deres travle kropsnæse ind i dine anliggender, når det ikke er deres sag. Eller måske er det en kollega, der siger nedværdigende ting til dig.
* Hvorfor de er giftige: Disse mennesker har ingen sans for grænser og respekterer ikke dine følelser eller for den sags skyld dit privatliv. Disse mennesker vil få dig til at føle dig frustreret og respektløs.
Det er én ting at socialisere med din tilsvarende 'Respektløse Danny' på dine præmisser, men hvad sker der, hvis han er din overordnede på arbejdet?
Hvordan opfordrer du folk til at åbne op og samarbejde online i lyset af denne form for underminerende adfærd? Der er en helt ny æra af ledelsestaktik, der er nødvendig for at få det bedste ud af arbejdsstyrken ved at udjævne online-samarbejdsspillet, som får folk til at føle sig gladere, mere sikre og mere produktiv.
Alternativet er begrænset online samarbejdsinteraktion i miljøer domineret af de mere socialt uduelige og støjende personligheder i en virksomhed, og det er ikke en effektiv brug af dette nye medium.
Billede: Bully Free Zone® Plakat tilgængelig fra Gratis Spirit Publishing: Opfyldt børns sociale og følelsesmæssige behov siden 1983.