På trods af progressive mål har førende teknologivirksomheder slæbt fødderne over detaljeret rapportering om lønforskelle mellem køn og race. Aktionærbeslutninger kan tvinge dem til at overholde.
Top amerikanske teknologivirksomheder vil stå over for aktionærbeslutninger, der søger detaljerede oplysninger om køn og raceforskelle efter dårlige fremskridt med at mindske indkomstforskellene inden for deres organisationer.
Arjuna hovedstad og Proxy Impact udgav sin tredje årlige Gender Pay Scorecard-rapport tidligere på ugen. Den sporer 50 store amerikanske virksomheder. Kun tre virksomheder modtog en "A" karakter: Citigroup, Mastercard og Starbucks.
Oracle modtog en fejlkarakter på "F" sammen med Verizon, AT&T, Qualcomm og Analog Devices.
En "B"-karakter blev givet til Intel og Apple og otte andre for deres bestræbelser på at afsløre og arbejde på at eliminere køns- og raceforskelle. En "C" karakter blev givet til Adobe, Alphabet/Google, Expedia, Facebook, eBay, Microsoft og Texas Instruments. Hewlett-Packard fik et "D".
Ud over dårlige fremskridt er der mangel på detaljerede oplysninger frigivet af de 50 virksomheder, hvilket har fået Proxy Impact til at udarbejde 16 aktionærbeslutninger for at fremtvinge offentliggørelse af yderligere data.
"Det eneste spørgsmål er nu, hvilke blandt USA's førende virksomheder, der vil være ledere, og hvilke vil fortsætte med at være efternøler med hensyn til køns- og racemæssig lønlighed," sagde Natasha Lamb, managing partner hos Arjuna. "Det er på tide, at virksomheder holder op med at trække deres fødder på lønligheden og øger for at give meningsfulde, gennemsigtige afsløringer."
Teknologivirksomheder, der står over for aktivistiske beslutninger i 2020 om dette spørgsmål, er: Adobe, Alphabet/Google, Amazon, Facebook, Intel og Microsoft. Målet er at få de samme afsløringer fra britiske virksomheder - en meget strengere standard for rapportering af ansattes lønninger.
Store amerikanske firmaer har modsat sig sådanne afsløringer. Der er dog stigende opbakning blandt deres aktionærer. En Microsoft-aktionærbeslutning indgivet af Arjuna og Proxy Impact modtog næsten 30 % af støtten fra investorer, hvilket repræsenterer omkring 240 milliarder USD i aktieværdi.
Udvalgte
- Er Windows 10 for populær til sit eget bedste?
- 5 måder at finde det bedste sted at starte din karriere på
- Sådan vil generativ AI ændre koncertøkonomien til det bedre
- 3 grunde til, at jeg foretrækker denne $300 Android frem for Googles Pixel 6a