Microsoft-Erschütterung: Die E-Mails zum Abgang von Präsident Raikes

Wir wissen, was Microsoft der Presse und den Analysten über die gestrige Ankündigung des Präsidenten von Microsoft Business Development (MBD) gesagt hat Jeff Raikes sagt, dass er im September die Fackel weitergeben wird, an den ehemaligen Chief Operating Officer von Juniper Networks Stephen Elop. Aber was haben Raikes und CEO Steve Ballmer den fast 80.000 Mitarbeitern von Microsoft über den Umzug erzählt?

Ballmer und Raikes betonten beide, dass MBD – die Microsoft-Abteilung, die Microsoft Office, Microsoft Dynamics, Unified Communications sowie das Server- und Tools-Geschäft (obwohl letzteres von MBD ausgelagert wird) – sind auf gutem Weg Kurs. Sie betonten auch die Stabilität des Unternehmens und seiner Strategien, trotz einiger großer Veränderungen in der Führungsebene (Raikes‘ Rücktritt und Gates‘ Aufgabe seiner täglichen Aufgaben) im Jahr 2008.

Der anonyme Blogger Mini-Microsoft brachte einige interessante Punkte zur Entscheidung von Microsoft für einen weitgehend unbekannten Außenseiter vor („Stephen ‚Who‘ Elop?“) für den besten MBD-Job. Vielleicht hat Microsoft entschieden, dass es in seinem Unternehmenssoftwaregeschäft eine frische und kommunikationsorientierte Spritze braucht. Aber wie Mini anmerkt:

„Ich fand es ironisch, dass Herr Ballmer in der Ankündigungs-E-Mail die Fähigkeiten von Herrn Raike lobte Um die Führung von Microsoft zu rekrutieren, zu betreuen und zu fördern, wurde Raikes nicht durch jemanden ersetzt, den er hatte gepflegt. Ich sage Ihnen, Wenn ich ein Raikes-Direktor wäre, würde ich ernsthaft darüber nachdenken, ob ich für eine neue Herausforderung bereit wäre, bei Microsoft oder anderswo.“

Lesen Sie weiter für die E-Mails von Ballmer und Tore Raikes, die am 10. Januar ausgingen.

Von: Steve Ballmer. Gesendet: Donnerstag, 10. Januar 2008. An: Microsoft – Alle Mitarbeiter. Betreff: Führungswechsel bei MBD.

Mit sehr gemischten Gefühlen möchte ich Ihnen mitteilen, dass Jeff Raikes heute bekannt gibt, dass er im September 2008 aus dem Unternehmen ausscheiden wird. Seit mehr als 26 Jahren ist Jeff sowohl ein großartiger Geschäftspartner als auch ein enger Freund. Meine Beziehung zu Jeff reicht bis ins Jahr 1981 zurück, als ich ihn rekrutierte, um von Apple zu Microsoft zu wechseln. Er wird uns sehr fehlen, wenn er das Unternehmen im September verlässt.

Im Zusammenhang mit Jeffs Ankündigung freue ich mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir Stephen Elop als Jeffs Nachfolger eingestellt haben. Stephen, der bis heute Chief Operating Officer bei Juniper Networks war, wird ab Ende Januar die Leitung der Microsoft Business Division übernehmen. Jeff wird weiterhin Mitglied des Senior Leadership Teams des Unternehmens sein und eng mit Stephen zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Im Rahmen dieses Übergangs wird unser Server- und Tools-Geschäft aus MBD ausgelagert und Bob Muglia wird mir direkt unterstellt sein. Dieser Schritt wird es Stephen ermöglichen, seine Kräfte auf den weiteren Aufbau von MBD zu konzentrieren.

Nur sehr wenige Menschen haben mehr zu Microsoft beigetragen als Jeff. Seit mehr als 20 Jahren ist er der Chefstratege bei der Gründung unseres Information-Worker-Geschäfts, von unseren ersten Produktivitätsanwendungen über die Entwicklung von Office bis hin zu unseren anhaltender Erfolg bei der Neudefinition und Erweiterung des Information Worker (IW)-Marktes, da wir in neue Geschäftsfelder vorgedrungen sind, darunter Zusammenarbeit, Business Intelligence, Unified Communications und vieles mehr mehr. Jeff war auch maßgeblich an der Gründung unserer heutigen weltweiten Vertriebs-, Marketing- und Servicegruppe beteiligt und schuf die Grundlage, die unsere Vertriebsorganisation so erfolgreich gemacht hat. Seine Leidenschaft, Kunden, Partnern und Mitarbeitern den Wert und die Magie von Software zu demonstrieren, ist beispiellos.

Ebenso wichtig ist, dass Jeff eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung und Förderung großartiger Leute bei Microsoft gespielt hat. Jeff war einer der ersten und lautstärksten Befürworter der Bedeutung von Vielfalt im Unternehmen und hat unermüdlich daran gearbeitet, Talente bei Microsoft zu fördern. Ich weiß, dass Jeff für viele Menschen im Unternehmen ein großartiger Mentor war.

So sehr wir Jeff auch vermissen werden, er beginnt diese Übergangsphase zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen in bester Verfassung ist. MBD hat eine unglaubliche Dynamik und die Führung der Abteilung war noch nie so stark.

Ich freue mich auch sehr, dass Stephen noch in diesem Monat als Präsident von MBD zum Unternehmen stoßen wird. Er ist einer der talentiertesten und erfahrensten Führungskräfte dieser Branche. Aufgrund seiner Erfolgsbilanz bei Juniper, Adobe, Macromedia und anderen führenden Unternehmen glaube ich, dass er hervorragend geeignet ist, Jeff zu ersetzen. Ich freue mich darauf, mit Stephen zusammenzuarbeiten, um auf dem starken Fundament aufzubauen, das Jeff geschaffen hat, während wir den erstaunlichen Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens fortsetzen.

Ich möchte Jeff noch einmal für seine unglaublichen Beiträge zu unserem Unternehmen und unserer Branche danken. Er ist seit so langer Zeit ein fester Bestandteil von Microsoft und verkörpert alles, was dieses Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Er wird uns sehr fehlen, wenn er im nächsten Herbst aus dem Unternehmen ausscheidet. In der Zwischenzeit freue ich mich, dass ich in dieser Übergangszeit weiterhin die Möglichkeit haben werde, eng mit ihm zusammenzuarbeiten.

Ich hoffe, Sie alle danken gemeinsam mit mir Jeff und heißen Stephen im Unternehmen willkommen.

Steve

(Gehen Sie auf die nächste Seite, um die E-Mail an alle Mitarbeiter von Jeff Raikes zu lesen.)

Von: Jeff Raikes. Gesendet: Donnerstag, 10. Januar 2008. An: Steve Ballmer; Microsoft – Alle Mitarbeiter. Betreff: RE: Führungswechsel bei MBD.

Ich möchte Steves E-Mail ergänzen, indem ich einige meiner Gedanken zu dieser Entscheidung und meinen Optimismus für MBD und den weiteren Weg von Microsoft mitteile. Ich möchte Steves Argument unterstreichen, dass ich mich voll und ganz dafür einsetzen werde, unser Unternehmen in dieser Übergangsphase voranzubringen.

Seit einiger Zeit – eigentlich seit meiner Rückkehr in die Unternehmensgruppe von meiner Rolle als Leiterin des weltweiten Vertriebsmarketings und der Dienstleistungen Organisation im Jahr 2000 – mir war klar, dass der Schwerpunkt meiner Karriere bei Microsoft darauf liegen würde, zwei Schlüsselziele zu erreichen Ziele:

· Leitung der Transformation des Information Worker (IW)-Geschäfts.

· Unterstützung bei der Vorbereitung der nächsten Führungsgeneration für das Unternehmen.

Heute ist unser Geschäft in hervorragender Verfassung, wie unsere Finanzergebnisse und unser stark erweitertes Produktportfolio deutlich zeigen. Im Jahr 2000 hatten wir ein Unternehmen mit einstelligem Wachstum und begrenzten Wachstumschancen. Seitdem haben wir unsere Definition von Informationsarbeit erheblich erweitert, wir wachsen jetzt im zweistelligen Bereich und unsere Aussichten für zukünftiges Wachstum sind großartig. Ich bin stolz, dass das Team dies noch schneller geschafft hat, als ich es für möglich gehalten hätte.

Mit Blick auf die Zukunft hält die unglaubliche Kundenreaktion auf das Office-System 2007 an und wir sind in einer hervorragenden Verfassung, um unsere Angebote der Welle 14 umzusetzen. Unser Unified-Communications-Geschäft ist auf dem Weg, die Geschäftskommunikation durch die Leistungsfähigkeit von Software neu zu definieren. Microsoft Business Solutions ist gut aufgestellt und verfügt über eine starke Führung, um die nächste Milliarde Dollar Umsatz zu erzielen. Ich freue mich, dass wir die Chancen von Software und Services in unserem gesamten Unternehmen nutzen. Auch wenn wir immer noch mit zahlreichen Herausforderungen durch eine Reihe beeindruckender Wettbewerber konfrontiert sind, bin ich zuversichtlich, dass wir für den weiteren Erfolg gerüstet sind.

Ich bin auch sehr zufrieden mit den Fortschritten, die wir bei der Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften für Microsoft gemacht haben. Wir verfügen über eine hervorragende Gruppe von Führungskräften, die sich im weiteren Verlauf weiterentwickeln werden – einige, wie Bob Muglia, haben sich durch lange Karrieren bei Microsoft weiterentwickelt. Andere bringen wertvolle Erfahrungen und Perspektiven von außerhalb unserer Organisation mit. Stephen Elop ist ein großartiges Beispiel für Letzteres. Es hat mir Spaß gemacht, Stephen kennenzulernen, und ich bin zuversichtlich, dass er eine großartige Führungspersönlichkeit für MBD und Microsoft sein wird. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Stephen, um einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen. Es war eine Freude, im vergangenen Jahr eng mit Bob zusammenzuarbeiten, und ich glaube, dass er, Stephen und ihre Teams für den weiteren Erfolg gerüstet sind.

Es ist für mich der richtige Zeitpunkt, das MBD-Geschäft in die fähigen Hände unserer neuen Generation von Führungskräften zu legen. Unser Geschäft und unsere Führung sind in bester Verfassung. Ich bin überzeugt, dass meine Entscheidung der richtige nächste Schritt für mich persönlich und auch der richtige nächste Schritt für Microsoft ist.

Das war eine schwierige Entscheidung, über die ich lange nachgedacht habe. Seit 1981 widme ich meine Karriere Microsoft und bin durch meine Zeit hier gewachsen und habe enorm davon profitiert. Für mich ist es die größte Befriedigung, zu wissen, dass meine tägliche Arbeit darauf ausgerichtet ist, das Leben unserer Kunden zu verbessern. Ich möchte vielen von Ihnen dafür danken, dass sie meine Karriere bei Microsoft so bereichernd gemacht haben. Ich habe die Zusammenarbeit mit Ihnen genossen und schätze Ihren Beitrag zum Erfolg dieses Unternehmens. Ich freue mich auf die Gelegenheit, mich weiterhin stark für das Geschäft zu engagieren und bis zum Herbst eng mit Stephen, Bob, Steve, MBD-Führungskräften und vielen anderen zusammenzuarbeiten.

Jeff Raikes. Präsident. Microsoft-Geschäftsbereich

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Ich bin immer noch neugierig, warum Microsoft beschlossen hat, die Server- und Tools-Abteilung von Senior Vice President Bob Muglia aus MBD zu verlegen. Irgendwelche Vermutungen dazu?