Die meisten Arbeitnehmer möchten generative KI nutzen, um ihre Karriere voranzutreiben, wissen aber nicht wie

Generative KI hat so viele verschiedene Anwendungen, die Menschen dabei helfen können, ihre Karriere voranzutreiben, einschließlich Codierung, Schreiben, Wiederaufnahme der Unterstützung, und mehr.

Um diese Hilfe in Anspruch nehmen zu können, muss man jedoch zunächst wissen, wie man sie nutzt, was für viele ein Hindernis darstellt.

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Salesforce befragte 4.000 Schreibtischangestellte zu ihren Gefühlen gegenüber KI, und die Ergebnisse waren überwältigend positiv.

Aus den Befragten In der übersicht, 54 % der Arbeitnehmer glauben, dass generative KI ihre Karriere voranbringen wird. 65 % glauben, dass generative KI es ihnen ermöglichen wird, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren.

Trotz des optimistischen Ausblicks hatten die Arbeiter das Gefühl, dass sie nicht über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um generative KI richtig einzusetzen oder die Vorteile der neuen Technologie voll auszuschöpfen.

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Ganze 62 % der Befragten gaben an, dass sie nicht über die Fähigkeiten verfügen, generative KI effektiv und sicher einzusetzen. Über die Hälfte der Befragten (53 %) gab außerdem an, nicht zu wissen, wie sie den größtmöglichen Nutzen aus generativer KI ziehen können.

Insbesondere waren 43 % der Befragten der Meinung, dass sie nicht wussten, wie sie generative KI einsetzen und gleichzeitig die Sicherheit von Erstanbieterdaten gewährleisten können.

Dies ist ein häufiges Problem beim Einsatz generativer KI am Arbeitsplatz, da generative KI-Modelle normalerweise verwendet werden Benutzerdaten und -eingaben, um ihre Modelle weiter zu trainieren, was die Sicherheit der von Ihnen eingegebenen Daten erhöht Frage.

Das Gefühl, dass es an den richtigen Fähigkeiten mangelt, wird auch von einer Mehrheit der Unternehmensleiter (70 %) geteilt, die glauben, dass ihre Teams nicht über die Fähigkeiten verfügen, generative KI sicher einzusetzen. Allerdings könnten die Unternehmensleiter für die mangelnde Vorbereitung der Teammitglieder verantwortlich sein.

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Zwei Drittel der befragten Schreibtischarbeiter gaben an, dass sie von ihren Arbeitgebern Lernmöglichkeiten erwarten, diese jedoch keine Schulungen zu dieser Technologie angeboten haben.

Mit dem richtigen Verständnis und der richtigen Anwendung können Arbeitnehmer und Unternehmen ihre Produktivität steigern und Unterstützung beim Erreichen ihrer Endziele erhalten. Hierzu sind jedoch Schulungen und Schulungen zum Thema erforderlich.