Arbeitspläne für Platfora enthüllt

Die Personal- und Finanzanalysen von Workday dürften davon profitieren, aber Platfora-Kunden werden im Zuge der bevorstehenden Übernahme die Option der On-Premises-Software verlieren.

Kunden von Workday können ein tieferes Verständnis über Mitarbeiter, neue Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Geschäftsbereiche usw. erlangen. und Standorte, aber bestehende Platfora-Kunden werden bald die Softwarebereitstellung vor Ort und in der öffentlichen Cloud verlieren Möglichkeit.

Das ist das Ergebnis der geplanten Übernahme von Platfora durch Workday, die letzte Woche bekannt gegeben wurde Fragen hinterlassen über die Passung der beiden Unternehmen und die Zukunft des übernommenen Anbieters von Big-Data-Analysen. Um einige der offenen Fragen zu beantworten: Workday-Manager Mike Frandsen, EVP of Products, Support and Delivery und Platfora-Geschäftsführer Peter Schlampp, VP of Products, informierten Constellation Research über den Deal wird bringen. Hier sind einige der Highlights.

Platfora tritt Workday bei — Platfora gibt Übernahme durch Workday bekannt.

Zur Zukunft von Platfora: Die aktuelle Version von Platfora wird die letzte sein, die als On-Premises-Software angeboten wird, sagte Frandsen. Workday wird bis 2018 weiterhin die bestehende Software von Platfora auf allen derzeit unterstützten Versionen von Hadoop und Spark unterstützen und alle Verträge einhalten. Ein zukünftiges Produkt, das auf der Technologie von Platfora basiert, wird eine Software as a Service (SaaS) auf der Cloud-Plattform von Workday sein. Dieses Angebot wird nicht als eigenständiger Big-Data-Analysedienst vermarktet; Vielmehr werden dadurch die aktuellen Analysefunktionen von Workday erweitert, wie weiter unten beschrieben.

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Zur Kombination von Workday- und Platfora-Funktionen: Workday hat mehr als 40 Kunden, die seine Hadoop-basierte Workday Big Data Analytics Platform nutzen, die 2013 eingeführt wurde und auf der Datameer-Technologie basiert. Dieser Dienst ermöglicht es Kunden, neben Workday-Daten auch aggregierte Daten von Drittanbietern zu importieren und zu analysieren. Das Unternehmen gibt jedoch an, dass er ihnen nicht die Möglichkeit gibt, diese Daten aufzuschlüsseln oder aufzuschlüsseln. Durch die Nutzung der In-Memory-Datenlinsen von Platfora werden „Nicht-Workday-Daten ein erstklassiger Bürger“ und Benutzer können „diese Daten aufschlüsseln und in verschiedene Pivots oder Dimensionen aufteilen“.

Die Self-Service-Datenvorbereitungs- und Datenvisualisierungsfunktionen von Platfora werden ebenfalls Teil des erweiterten Angebots von Workday sein, sagte Schlampp. Aber es werde kein kompletter „Neustart“ von Workday Big Data Analytics sein, sagte Frandsen. Stattdessen wird Workday die Funktionalität für verschiedene Benutzerpersönlichkeiten rationalisieren und dabei auf „eine Fülle großartiger Tools“ zur Vorbereitung und Analyse von Daten in Hadoop zurückgreifen.

Zur Unterstützung tiefergehender Workday-Analysen: Die Expertise von Platfora in der Verhaltensanalyse beschränkt sich nicht nur auf die Kundenanalyse. Dies war ein Schwerpunktbereich des Unternehmens, aber die Verhaltensanalyse wird gleichermaßen auf Personal- und Finanzanalysen anwendbar sein. Im HR-Bereich beispielsweise hilft die Verhaltensanalyse Unternehmen dabei, die Verhaltensweisen, Stärken, Motivationen und die Wahrscheinlichkeit zu verstehen, Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter zu halten. Darüber hinaus erwägt Workday eine Kohortenanalyse der Mitarbeiter auf der Grundlage des Einstellungsdatums, der Vergütung, des Managers, der Organisation, des Arbeitsorts oder einer Kombination dieser Merkmale.

Auf der Finanzseite wird Platfora Workday dabei helfen, die Rentabilität und den Wert von Kunden und potenziellen Kunden besser zu verstehen Kunden, ihre Zufriedenheit, ihre Wahrscheinlichkeit, Kunden zu bleiben und ihre Wahrscheinlichkeit, ihre Rechnungen pünktlich zu bezahlen Weg. Aktuelle und potenzielle Partner und Lieferanten könnten auf die gleiche Weise bewertet werden, und alle oben genannten Punkte würden Erkenntnisse über die Rentabilität von Geschäftseinheiten und Standorten liefern.

Mein POV zu den Workday-Platfora-Plänen

Ich stehe zu meinem erste Meinung zu diesem Deal Ich sehe darin einen Segen für Workday-Kunden, aber jetzt ist klar, dass den bestehenden Platfora-Kunden Veränderungen bevorstehen. Schlampp sagte, er gehe davon aus, dass Kunden Platfora „noch viele Jahre lang“ nutzen werden, aber ich halte das für optimistisch. Ich gehe davon aus, dass Kunden bei der Nutzung von Platfora auf abonnementbasierte Lizenzen für Konkurrenzprodukte achten werden ablaufen (unabhängig davon, ob es lokal oder mit cloudbasierten Hadoop-Bereitstellungen auf AWS, Google oder … verwendet wird). Azurblau).

Ungefähr ein Drittel der Platfora-Kunden (ich habe keine genaue Zahl, aber es sollen „Dutzende“ sein) sind auch Workday-Kunden. Ich würde erwarten, dass nur wenige dieser Kunden bestehende Hadoop-Bereitstellungen aufgeben und alle ihre Daten und Analysen auf Workday übertragen. Allerdings können diese gemeinsamen Kunden die durch Platfora erweiterten Personal- und Finanzanalysen von Workday durchaus nutzen und schätzen. Und wenn das der Fall wäre, würden sie dadurch sicherlich mehr HR- und Finanzrelevante Daten sowie Daten von Drittanbietern auf die Plattform von Workday laden.