Die DBS Bank möchte mit der AWS-Partnerschaft 3.000 Mitarbeiter in KI schulen

Die Bank von Singapur wird Online-Tutorials für DBS-Mitarbeiter anbieten, um die Grundlagen der künstlichen Intelligenz zu erlernen und maschinelles Lernen, damit sie schließlich ihren eigenen autonomen Rennwagen für den AWS DeepRacer programmieren können Liga.

Die DBS Bank möchte 3.000 ihrer Mitarbeiter mit grundlegenden Fähigkeiten in künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen (ML) ausstatten, mit denen sie dann ihren eigenen autonomen Rennwagen programmieren können. Das Schulungsprogramm der Bank in Singapur wird über Online-Tutorials angeboten und umfasst eine virtuelle Rennliga, in der Mitarbeiter ihre Automodelle testen und optimieren können.

Die Tutorials und die Liga werden auf der Cloud-Plattform von Amazon Web Services (AWS) laufen, ebenso wie das Schulungsprogramm Es wird erwartet, dass die DBS-Mitarbeiter, einschließlich des Führungsteams, bis zum Ende mit KI- und ML-Kenntnissen ausgestattet sein werden Jahr.

Die von den Mitarbeitern gebauten autonomen Modellrennwagen werden in eine virtuelle Rennumgebung hochgeladen, die als DBS x AWS DeepRacer League bezeichnet wird, teilte die Bank am Montag in einer Erklärung mit. Es wurde darauf hingewiesen, dass die Mitarbeiter im Rahmen eines freundschaftlichen Wettbewerbs experimentieren und ihre Automodelle kontinuierlich verfeinern können.

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Laut DBS hat AWS weltweit verschiedene Unternehmens-DeepRacer-Ligen veranstaltet. Laut DBS wird dies jedoch zu den größten von in Asien ansässigen Organisationen und den wenigen von einem Finanzinstitut veranstalteten gehören. Sein Geschäftsführer für Technologie und Betrieb, Ray Goh, gewann im Mai das virtuelle AWS DeepRacer League F1 ProAm Event Weitere sechs Mitarbeiter qualifizierten sich für die Teilnahme am AWS DeepRacer Championship Cup, der später in Las Vegas stattfinden soll Jahr.

Paul Cobban, Chief Data and Transformation Officer von DBS, sagte: „Als Technologieunternehmen, das Bankdienstleistungen anbietet, Wir sind uns der Notwendigkeit bewusst, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein, um die Erwartungen unserer Kunden weiterhin zu übertreffen. Erwartungen. Wir haben nie daran geglaubt, digitales Fachwissen auf ein kleines Team zu beschränken. Stattdessen glauben wir leidenschaftlich an die Demokratisierung der Technologiekompetenzen aller Mitarbeiter, damit sie das Unternehmen unterstützen können, während wir gemeinsam unsere digitale Transformation vorantreiben.“

Cobban fügte hinzu, dass der Einsatz von Gamification durch AWS DeepRacer League darauf abzielte, die Mitarbeiter besser einzubinden.

DBS in den letzten Jahren war Nutzung von Automatisierung und KI nutzen Ineffizienzen angehen und mehr sein Präventiv bei der Erfüllung der Kundenbedürfnisse. Zu diesen Bemühungen gehörte im vergangenen Jahr die Digitalisierung und Rationalisierung der Kreditverarbeitung, um ein fortschrittliches Kreditrisikomanagement mithilfe von Datenanalysen und ML zu ermöglichen. Darüber hinaus wurde eine KI-gestützte Engine eingesetzt, um digitale Selbstbedienungsoptionen basierend auf dem digitalen Fußabdruck seiner Einzelhandelskunden zu empfehlen.

Die Branchenregulierungsbehörde Monetary Authority of Singapore kündigte letztes Jahr Pläne dazu an Investieren Sie 250 Millionen Singapur-Dollar (182,1 Millionen US-Dollar) in den nächsten drei Jahren, um technologische Innovationen in der Branche voranzutreiben, mit zusätzlichem Fokus auf KI. Beispielsweise würde die maximale Finanzierung für qualifizierte KI-Projekte von einer vorherigen Obergrenze von 1 Million Singapur-Dollar auf 1,5 Millionen Singapur-Dollar erhöht.