Selon une étude, 42 pour cent des travailleurs canadiens courent un risque élevé d'être remplacés par l'automatisation

Si vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme d'études secondaires et que vous ne savez pas quoi faire du reste de votre vie, ou si vous vous recyclez pour un autre emploi. à mi-carrière, une étude menée par le Brookfield Institute for Innovation and Entrepreneurship, situé à Toronto, au Canada et hébergée au sein de l'Université Ryerson, pourrait avoir un impact.

Leur étude récente, Le talentueux M. Robot: L'impact de l'automatisation sur la main-d'œuvre canadienne

affirme qu'un nombre stupéfiant de 42 pour cent de la main-d'œuvre canadienne court un risque élevé d'être touché par l'automatisation au cours des 10 à 20 prochaines années, avec une probabilité de plus de 70 pour cent que cela se produise.

L’étude se concentre sur le pays de la feuille d’érable, mais il y a de fortes chances qu’elle ait des ramifications qui pourraient s’appliquer à vous si vous vivez dans un pays dont l’économie ou la main-d’œuvre est similaire.

La question fondamentale que vous devez vous poser, et à laquelle répond ce rapport, est de savoir si vous faites quelque chose que les machines pourraient éventuellement faire mieux. Êtes-vous dans la vente au détail, agent administratif, préposé au comptoir alimentaire, caissier ou chauffeur de camion de transport au Canada? Si tel est le cas, votre emploi, qui se situe dans la catégorie « à haut risque » dans le rapport, pourrait très bien disparaître au cours de la prochaine décennie, voire plus.

Par contre, si vous êtes un directeur du commerce de détail ou de gros au Canada, une infirmière autorisée, un enseignant au primaire ou à la maternelle, un éducateur de la petite enfance éducateur d'enfance ou professeur d'école secondaire, vous serez bien assis lorsque l'essor des machines submergera les tâches bas de gamme dans votre économie.

Bien sûr, peu de futurs travailleurs rêvent au départ de devenir caissier ou préposé à l'alimentation, donc cela n'est pas particulièrement utile, pensez-vous peut-être, mais ce n'est pas la question. Premièrement, ces emplois sont cruciaux pour ceux qui n'ont pas pu trouver d'emploi ailleurs ou sont cruciaux pour soutenir l'ensemble de la population. des familles qui ne comptent peut-être pas de membres possédant des qualifications scolaires ou professionnelles qui pourraient leur permettre de trouver un emploi dans des domaines mieux rémunérés du pays. économie. Retirez-les et une grande partie de votre main-d’œuvre se retrouve dans la rue à la recherche de nourriture et d’un logement. À l'heure actuelle, à Toronto, vous trouverez souvent des médecins et des ingénieurs conduisant des taxis et travaillant dans des restaurants fast-food parce qu'ils ne trouvent pas d'emploi dans leur profession.

Deuxièmement, si vous regardez le tableau détaillé répertoriant les professions et leur vulnérabilité (à la page 28 de l'étude), il y a Y a-t-il d'autres emplois apparemment beaucoup plus élevés dans la chaîne de valeur que les caissiers et les assistants administratifs qui partagent le même risque profil. Vous envisagez d'étudier la comptabilité? Vous souhaitez vous lancer dans l’expertise en sinistres ou l’analyse de sinistres? Vous envisagez de devenir technicien de laboratoire médical? Selon l'étude, tous ces éléments sont menacés par plus de 90 % de chances d'être éteints par l'automatisation.

Un examen rapide du graphique de l'étude montre plus que clairement que ceux qui utilisent des machines, inspectent des choses, fournissent des fonctionnalités de support, sont dans les ventes et les services, et occupent des postes techniques, en particulier dans les domaines de la santé et des sciences appliquées, sont les plus susceptibles d'être remplacés par des robots.

Ce qui est pire, c'est qu'environ 18 % des emplois présentent un risque de 70 % ou plus que leurs tâches soient remplacées par des machines.

Ces emplois qui nécessitent une touche humaine: pensez à envoyer vos enfants dans une école gérée par des robots ou à être gérés par un robot. travail et vous aurez rapidement une idée de quels métiers il s'agit -- sont les plus à l'abri des incursions de l'intelligence artificielle (IA). Il s’agit notamment d’emplois dans les arts et la culture, de gestionnaires de tous bords et d’emplois dans l’éducation, le droit, la santé et les soins infirmiers. Les emplois qui nécessitent des capacités cognitives et des compétences complexes en résolution de problèmes domineront les attaques par bits et par octets.

Tout n’est pas sombre; tandis que les emplois qui sont facilement remplacés par l'automatisation subiront le plus gros de ces changements, ceux qui ont besoin de créativité la réflexion et la résolution de problèmes pourraient très bien être facilitées par l’automatisation, ce qui augmenterait à son tour les niveaux de productivité, affirme le étude. Cela pourrait réduire les prix des biens et des services et stimuler la demande dans un cycle positif conduisant à un besoin de main-d’œuvre supplémentaire. En fait, l'étude souligne qu'il y a plus de créations nettes d'emplois à long terme dans les professions à faible risque (712 000) que de pertes d'emplois dans les professions à haut risque (396 000).

Le Brookfield Institute est arrivé à ces conclusions en s'appuyant principalement sur l'étude des professeurs d'Oxford Carl Benedikt Frey et Michael A Osborne, qui ont écrit un article fondateur en 2013 intitulé L'avenir de l'emploi: dans quelle mesure les emplois sont-ils sensibles à l'informatisation ? Ils ont constaté qu’un énorme 47 % de l’emploi aux États-Unis risque fortement d’être touché par l’automatisation au cours des 10 à 20 prochaines années.

Par la suite, l'analyse a été critiquée à plusieurs reprises en ce qui concerne l'ampleur du changement, la vitesse et les capacités de la technologie, les problèmes de coûts et les préférences des humains par rapport aux machines, de sorte que les auteurs de l'article de Brookfield ont également incorporé d'autres études telles qu'une Rapport de recherche de 2015 généré par McKinsey & Co qui suggère une transformation complète de la main-d'œuvre mais pas un remplacement global par l'IA.

Pourtant, même après cette combinaison d'études, un résultat de 42 pour cent à haut risque pour la main-d'œuvre canadienne est difficilement réalisable. encourageantes et pas si différentes des conclusions initiales des spécialistes des sciences sociales d'Oxford concernant les États-Unis la main d'oeuvre.

Comme le récent Imbroglio Tesla Comme l'a démontré, il faudra peut-être un certain temps avant que les machines puissent facilement prendre en charge les tâches humaines, même les plus simples, mais elles apprennent rapidement et transforment les secteurs des services informatiques au camionnage.

Même les journalistes numériques comme moi pourraient bientôt chercher un autre travail si les robots deviennent meilleurs que ceux qui ont permis à Associated Press de produire 3 000 articles chaque trimestre sur les résultats publiés par les entreprises.

Si l'on en croit le rapport Brookfield, vous et moi voudrons peut-être réfléchir à l'avenir de nos professions et agir avant qu'il ne soit trop tard.