Je suis coincé dans une chambre d'écho géante d'experts des médias sociaux qui se parlent. Après m'être donné des coups de pied à plusieurs reprises, j'ai décidé de sortir.
Kyle Flaherty a écrit un excellent article qui donne à réfléchir aujourd'hui, il s'agit d'équilibrer le bruit des médias sociaux et de rester concentré sur la productivité. Il y retrouve une question qu'il avait posée à ses lecteurs il y a un an: « Quelle est votre point de bascule des médias sociaux?"
En me posant cette question, j’ai commencé à hyperventiler mentalement. J'ai vite réalisé que j'étais coincé à l'intérieur d'un géant chambre d'écho d'experts des médias sociaux qui se parlent - et que j'en suis également coupable. Après m'être donné des coups de pied à plusieurs reprises, j'ai décidé de travailler à m'en sortir. En me lançant dans mon projet personnel, j’ai dressé une courte liste de choses qui m’énervent particulièrement.
- Concours de popularité
- « Consultants » en médias sociaux
- Les discussions sur l'outil « pourquoi avez-vous besoin de X »
- Ai-je mentionné les concours de popularité ?
Blabla.
Mon objectif, tout comme celui de Flaherty, est de trouver des moyens pour que les médias sociaux aient un sens pour une entreprise technologique d'entreprise. Oubliez ce que vous disent certains spécialistes de la marque personnelle et du B2C: les mêmes principes fondamentaux des médias sociaux qui fonctionnent pour leurs efforts ne fonctionnent pas. toujours s'appliquent aux sociétés informatiques d'entreprise. La formule est toujours en préparation et le jury ne sait toujours pas exactement comment cela fonctionne, malgré un tas d'options différentes proposées.
Pour ce faire, je dois commencer à éliminer une partie du bruit. Je me fiche de savoir comment Bob Smith est devenu la personne la plus populaire sur le Web et comment. Ce n’est pas parce que Bob peut se promouvoir qu’il comprend mon entreprise ou mon espace. Je dois arrêter de lire les blogs -- même si j'aime les blogueurs -- qui parlent de comment devenir un influenceur ou mesurent votre influenceur personnel ou ou ou... Apportez-moi plus de Flaherty. Apporte moi Pierre Kim. Apporte moi Dennis Howlett. Apporte moi Olivier Marques. Apporte moi Dave Flotte. Amenez-moi plus de personnes qui comprennent ce qui est inutile et ce qui ne l'est pas, ce que les Global 1000 trouvent comme étant réussis et ce que font leurs acheteurs de technologie. Apportez-moi des études de cas. Ce sont les choses que je veux lire.
Laissez-moi vous informer: avoir un blog ou être populaire sur un réseau social ne fait pas un expert. Je n’en suis certainement pas un. Je suis une éponge d'information qui aime partager ce qu'elle a appris par l'écriture. De plus, il ne devrait pas être permis de se féliciter mutuellement de recycler les mêmes idées. Nous devrions attendre plus les uns des autres et de nous-mêmes. Les médias sociaux offrent de nouveaux moyens de communication, mais les principes fondamentaux d’une bonne planification d’entreprise s’appliquent toujours. N'est-il pas irresponsable de s'auto-féliciter autant alors que tant d'entreprises se font vendre de l'huile de serpent ou n'ont toujours aucune idée de ce que tout cela signifie pour elles?
Oh, et enfin, je vais le dire. Certaines entreprises simplement je n'ai pas besoin avoir une présence active sur les réseaux sociaux.
Avez-vous des idées pour inciter d’autres utilisateurs des médias sociaux à intensifier leurs efforts et à diffuser leurs messages? Êtes-vous également passionné par la technologie d’entreprise? Serez-vous à SXSWi? Je suis ouvert à une discussion. Envoyez-moi un email via le formulaire ci-dessous. Et apportez votre "Un jeu".