नियोक्ता तकनीकी कौशल चाहते हैं, लेकिन बेहतर नौकरी पाने के लिए आपको डेवलपर होने की ज़रूरत नहीं है

  • Jul 19, 2023

गैर-तकनीकी लोगों के लिए ये तकनीकी कौशल आपको 2023 में भर्तीकर्ताओं के सामने खड़े होने में मदद कर सकते हैं।

ऑफिस में काम करने वाले सहकर्मी
छवि: थॉमस बारविक/गेटी

प्रौद्योगिकी कौशल की मांग आसमान छू रही है और 2023 में और अधिक बढ़ने वाली है। यहां तक ​​​​कि मंदी की संभावना के बावजूद व्यवसायों को नियुक्तियों पर लगाम लगाने के लिए प्रेरित करने के बावजूद, तकनीक-प्रेमी कर्मचारियों की आवश्यकता दूर नहीं हो रही है, जिससे तकनीकी क्षेत्र नौकरी की सुरक्षा के लिए एक बेहतरीन जगह बन गया है।

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डेटा विज्ञान और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग जैसे सबसे अधिक मांग वाले कौशल में महारत हासिल करने में वर्षों लग सकते हैं और अक्सर उच्च स्तर की शिक्षा की आवश्यकता होती है। अच्छी खबर यह है कि गैर-तकनीकी कर्मचारी भी बुनियादी तकनीकी और डिजिटल कौशल हासिल कर सकते हैं जो उन्हें नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक बना देगा।

यूके क्लाउड सॉल्यूशंस फर्म टॉक थिंक डू के संस्थापक मैट हैमंड का कहना है कि जो लोग गैर-तकनीकी भूमिकाओं में काम करना चाहते हैं

खुद को बनाएं 'मंदी-रोधी' उन्हें अधिक तकनीक-प्रेमी बनने और अपने बायोडाटा में "कुछ हल्की तकनीकी क्षमता" जोड़ने के तरीकों की तलाश करनी चाहिए।

"कुछ स्वतंत्र रूप से उपलब्ध कम-कोड टूल से परिचित होने से व्यापक प्रबंधकीय या लोगों को अनुमति मिलेगी हैमंड बताते हैं, "ऐसे एप्लिकेशन बनाने के लिए प्रशासनिक भूमिकाएं निभाएं जो उनके व्यवसाय की चुनौतियों को हल करने में सहायता करें।" ZDNET.

"आगे चलकर, जो उम्मीदवार समस्याओं की पहचान कर सकते हैं और समाधान प्रदान कर सकते हैं, वे तेजी से अपरिहार्य हो जाएंगे, जिससे भविष्य में उनकी भूमिका और नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित होगी।"

हैमंड कहते हैं, डेटा और रिपोर्टिंग भी बोर्डरूम में बड़े चर्चा का विषय हैं।

डेटा वैज्ञानिकों और डेटा विश्लेषकों की मांग इन व्यक्तियों के अद्वितीय कौशल के कारण तेजी से विकास हो रहा है, लेकिन वे सीख भी रहे हैं कि कैसे अंतर्दृष्टि उत्पन्न करने के लिए बुनियादी रिपोर्टिंग सॉफ़्टवेयर का उपयोग प्रबंधकों को प्रभावित कर सकता है और उम्मीदवार की संख्या बढ़ा सकता है किराये पर लेने की योग्यता

हैमंड कहते हैं, "इससे उन्हें तकनीकी भूमिका की दिशा में यात्रा शुरू करने की भी अनुमति मिलेगी, चाहे यह कुछ ऐसा हो जो वे चाहते हों।"

एक्सेलेरेटर स्टार्टअप वाइज़ गाइज़ की मुख्य रणनीति अधिकारी डेनिएला एस्पोसिटो कहती हैं कि कैसे करना है, यह समझना हालाँकि फ़िल्टर करना, व्यवस्थित करना, संरचना करना और डेटा से अंतर्दृष्टि प्राप्त करना किसी भी तकनीक या व्यवसाय-आधारित के लिए आवश्यक है भूमिका।

"प्रक्रियाओं में सुधार से लेकर रणनीतिक व्यावसायिक निर्णयों तक, प्रवृत्ति विश्लेषण से लेकर पूर्वानुमानित विश्लेषण तक, कहानी कहने तक विज्ञापन खर्च, ग्राहक संतुष्टि और निवेशक संबंधों के प्रबंधन के लिए, डेटा को ठीक से प्रबंधित किया जाना चाहिए," एस्पोसिटो बताता है ZDNET.

एसक्यूएल, एस्पोसिटो कहते हैं, बुनियादी स्तर पर भी, डेटा, बड़े डेटा और बड़े डेटाबेस की दुनिया में यह बहुत उपयोगी है। लेकिन उन्नत एक्सेल कौशल अभी भी मांग में हैं और उन्हें विकसित किया जाना चाहिए।

प्रबंधित किए जा रहे डेटा का प्रकार या आकार जो भी हो, कर्मचारियों को जानकारी सुरक्षित रखने के लिए ठोस आईटी सुरक्षा कौशल की आवश्यकता होती है, खासकर क्लाउड में काम करते समय।

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हैमंड तकनीकी भूमिकाओं वाले लोगों को इस बात पर विचार करने की सलाह देते हैं कि वे इंजीनियरिंग, शासन, सुरक्षा और वास्तुकला के बारे में अपना ज्ञान कैसे बढ़ा सकते हैं। "महामारी के दौरान, कई विरासती परिवर्तन तेजी से हुए, और अब हम उन चुनौतियों से उबरने के समय में हैं मुद्दों और सुरक्षा और शासन उपायों पर परतें जो कि सीओवीआईडी ​​​​-19 की ऊंचाई के दौरान छूट गईं," उन्होंने कहा कहते हैं.

जो लोग पहले से ही तकनीकी भूमिकाओं में हैं, उनके लिए लगातार विकसित हो रहे माहौल के प्रति लचीला बने रहना मूल्य और नौकरी की सुरक्षा बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण होगा। हैमंड कहते हैं, "क्लाउड-नेटिव समाधानों में पारंगत होना और इस तरह की परियोजना के साथ काम करने में सक्षम होना अगले साल भी महत्वपूर्ण रहेगा।"

भर्ती विशेषज्ञ रॉबर्ट हाफ में स्थायी प्लेसमेंट सेवाओं, प्रौद्योगिकी के निदेशक फिल बोडेन भी प्रवेश स्तर की सहायता भूमिकाओं को अत्यधिक मांग वाले कौशल की सूची में शीर्ष पर देख रहे हैं।

"ये 'बैक-टू-बेसिक्स' प्रकार की भूमिकाएं तब रडार से हट गईं जब महामारी ने पहली बार शुरुआती करियर की आवश्यकता महसूस की कर्मचारी ट्राइएज कॉल चलाने, भौतिक वर्कस्टेशन सेट-अप को संभालने और रिमोट-वर्किंग वर्ल्ड में गिराए गए वाई-फाई को ठीक करने के लिए कहते हैं, "कहते हैं बोडेन.

हालाँकि, जो लोग अब आईटी सहायता भूमिकाएँ अपना रहे हैं वे एक मूल्यवान बाज़ार संपत्ति बन रहे हैं। इसके अलावा, बोडेन का कहना है कि ये भूमिकाएँ अक्सर अधिक तकनीकी व्यवसायों, विशेष रूप से क्लाउड कंप्यूटिंग में प्रवेश द्वार के रूप में कार्य करती हैं, जो उम्मीदवारों के करियर को गति दे सकती हैं। "हाइब्रिड कामकाजी दुनिया में क्लाउड एक आकर्षक क्षेत्र और एक शानदार कैरियर अवसर है। इन कौशलों की मांग जल्द ही कम नहीं होने वाली है - चाहे मंदी हो या नहीं।"

बेशक, केवल कोड करने, डेटा को समझने या क्लाउड नेटवर्क स्थापित करने की क्षमता ही व्यवसाय के लिए मूल्यवान कौशल नहीं है। इसमें कोई बहस नहीं है कि तकनीकी कौशल बेहद मूल्यवान हैं - लेकिन व्यवसाय अंततः लोगों द्वारा चलाए जाते हैं, जिसका अर्थ है कि अच्छी तरह से विकसित सॉफ्ट और पारस्परिक कौशल के मूल्य को बढ़ा-चढ़ाकर नहीं बताया जा सकता है।

कंसल्टेंसी एंड डिजिटल में डिलीवरी के प्रमुख स्टुअर्ट मुंटन का कहना है कि भर्तीकर्ता लगातार ऐसे लक्षणों की तलाश में रहते हैं संचार, सहानुभूति और टीम वर्किंग, ऐसी क्षमताएं हैं जो व्यवसायों के लिए समय के दौरान विकसित करने के लिए और भी महत्वपूर्ण हैं अनिश्चितता का.

AND डिजिटल द्वारा किया गया एक अध्ययन अक्टूबर 2022 में पाया गया कि काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने लगातार प्रयास करते हुए सहकर्मियों का पोषण करने की क्षमता को रैंक किया सुधार करना और दूसरों के साथ सकारात्मक रूप से जुड़ना सबसे अधिक वांछित कौशलों और गुणों में से एक है उम्मीदवार।

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मंटन ने ZDNET को बताया, "हमारे मानव कौशल रचनात्मकता और सरलता की कुंजी हैं, जिसके बिना महान तकनीकी समाधान ग्राहकों को प्रसन्न करने और व्यवसायों को उनके लक्ष्य हासिल करने में मदद नहीं करते हैं।"

"2023 में, इस आर्थिक मंदी में व्यवसायों और करियर को सुरक्षित रखने के लिए इन चुस्त मानव कौशल को विकसित करने की ओर अपना ध्यान केंद्रित करना आवश्यक होगा।"

दरअसल, कुछ उभरते तकनीकी उपकरण यकीनन व्यापक व्यवसाय वाले लोगों के हाथों में बेहतर काम करते हैं पृष्ठभूमि और लोगों का अनुभव - उन पेशेवरों के विपरीत जिनके पास केवल भीतर काम करने का अनुभव है तकनीकी साइलो.

"में विकास कम-कोड अनुप्रयोग...इसका मतलब है कि कई प्रौद्योगिकी भूमिकाओं के लिए ग्राहक अनुभव डिजाइन और समस्या समाधान में कौशल की आवश्यकता होती है - न कि केवल तकनीकी प्रोग्रामिंग,'' पेशेवर सेवा फर्म में यूके और आयरलैंड में प्रौद्योगिकी प्रमुख शाहीन सईद कहते हैं एक्सेंचर।

"जैसा कि संगठन इन परिवर्तनों पर प्रतिक्रिया करते हैं, वे पहले से ही कला जैसे शिक्षा विषयों के व्यापक पूल से भर्ती कर रहे हैं, और इन कौशलों को उच्च मूल्य दे रहे हैं।"

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