सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन मानव संसाधन डॉक्टरेट 2022: शीर्ष चयन

मानव संसाधन प्रबंधक संगठनों, व्यवसायों और एजेंसियों के लिए कर्मचारियों की भर्ती और प्रतिधारण प्रक्रियाओं की योजना बनाते हैं, समन्वय करते हैं और उन्हें निर्देशित करते हैं। ये पेशेवर कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच एक कड़ी के रूप में कार्य करते हैं। बड़ी कंपनियां मानव संसाधन पेशेवरों को श्रम संबंध निदेशक, मुआवजा और लाभ प्रबंधक, और प्रशिक्षण और विकास विशेषज्ञों के रूप में नियुक्त करती हैं।

अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने रोजगार में 9% वृद्धि का अनुमान लगाया है मानव संसाधन प्रबंधक 2020 और 2030 के बीच, जो इस पेशे में एक आशाजनक भविष्य की ओर इशारा करता है। जटिल स्वास्थ्य देखभाल और सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ-साथ बदलते रोजगार कानूनों और संस्कृतियों को नेविगेट करने के लिए मानव संसाधन नेताओं की मांग होनी चाहिए।

ऑनलाइन मानव संसाधन डॉक्टरेट अर्जित करने के बारे में जानने के लिए, हमारी कार्यक्रम रैंकिंग पर एक नज़र डालें।

एचआर में डॉक्टरेट के लिए शीर्ष 5 ऑनलाइन स्कूल

कॉलेज	कार्यक्रम आँकड़े	कितना?
एम्रिज विश्वविद्यालय मोंटगोमरी, एएल	पीएच.डी. संगठनात्मक नेतृत्व में स्वीकृति दर: सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं है स्नातक दर: 32% ईसाई आस्था आधारित कार्यक्रम	प्रतिश्रेय $675 पूर्णकालिक $760 अंशकालिक आवेदन शुल्क: $50
बेलेव्यू विश्वविद्यालय बेलेव्यू, एनई	पीएच.डी. मानव पूंजी प्रबंधन में स्वीकृति दर: सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं है स्नातक दर: 46% कोई जीआरई या जीमैट आवश्यकता नहीं	प्रति क्रेडिट: $780 आवेदन शुल्क: $75
नॉर्थसेंट्रल यूनिवर्सिटी सैन डिएगो, सीए	पीएच.डी. मानव संसाधन प्रबंधन में स्वीकृति दर: सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं है स्नातक दर: 25% कोई जीआरई/जीमैट या निवास की आवश्यकता नहीं	प्रति क्रेडिट: $945 आवेदन शुल्क: $25
रीजेंट यूनिवर्सिटी वर्जीनिया बीच, वीए	पीएच.डी. संगठनात्मक नेतृत्व में स्वीकृति दर: 86% स्नातक दर: 27% ईसाई आस्था आधारित कार्यक्रम	प्रति क्रेडिट: $995 आवेदन शुल्क: $50
थॉमस एडिसन स्टेट यूनिवर्सिटी ट्रेंटन, एनजे	बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के डॉक्टर, मानव संसाधन प्रबंधन में एकाग्रता स्वीकृति दर: सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं है स्नातक दर: 46% सम्मेलन प्रस्तुति या प्रकाशन में समापन होता है	प्रति क्रेडिट: $905 आवेदन शुल्क: $50

सर्वोत्तम ऑनलाइन मानव संसाधन डॉक्टरेट डिग्रियाँ

हमारी रैंकिंग सर्वोत्तम कार्यक्रम के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए विशेषज्ञ क्यूरेशन और सावधानीपूर्वक संपादन का उपयोग करती है जो पाठकों को सूचित निर्णय लेने में मदद करती है। चेक आउट ZDNet की रैंकिंग पद्धति शीर्ष विद्यालयों का चयन करने और उनकी सटीक रिपोर्ट देने के लिए उपयोग किए जाने वाले मानदंडों के बारे में जानने के लिए।

जब तक अन्यथा संकेत न दिया जाए, डेटा इससे लिया जाता है इंटीग्रेटेड पोस्टसेकेंडरी एजुकेशन डेटा सिस्टम और कॉलेज स्कोरकार्ड.

ऑनलाइन मानव संसाधन डॉक्टरेट डिग्री प्रोग्राम में क्या अपेक्षा करें

ऑनलाइन मानव संसाधन डॉक्टरेट छात्र सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों पाठ्यक्रम लेने की उम्मीद कर सकते हैं संगठनात्मक विकास, नेतृत्व सिद्धांत और नैतिकता सहित उन्नत मानव संसाधन विषय ढाँचे।

अन्य पाठ्यक्रम सामग्री शोध प्रबंधों को पूरा करने की तैयारी में मात्रात्मक और मात्रात्मक अनुसंधान विधियों को शामिल करती है। शोध प्रबंध प्रक्रिया में छात्रों के अनुसंधान प्रस्तावों के लिए संकाय अनुमोदन प्राप्त करना, अनुसंधान करना और उनके निष्कर्षों को प्रस्तुत करना और उनका बचाव करना शामिल है। एक व्यापक परीक्षा भी शोध प्रबंध प्रक्रिया का हिस्सा हो सकती है।

डॉक्टरेट अध्ययन एकाग्रता विशेषज्ञता पर केंद्रित है, जिसे छात्र अपने पिछले शैक्षिक और व्यावसायिक अनुभवों और भविष्य के कैरियर लक्ष्यों के आधार पर चुनते हैं। इस स्तर पर शिक्षार्थी अपने शोध विषयों के प्रति स्व-प्रेरित, संगठित और भावुक होते हैं। उन्हें संगठनों के मानव संसाधन कार्यों और कर्मचारी संबंधों को पढ़ाने और सुधारने में भी रुचि है।

मानव संसाधन पाठ्यक्रमों में डॉक्टरेट

ऑनलाइन मानव संसाधन डॉक्टरेट पाठ्यक्रम डिग्री के फोकस के आधार पर सामग्री में भिन्न होते हैं, लेकिन अधिकांश कार्यक्रमों में शामिल होते हैं कानून और नैतिकता, मानव संसाधन नींव, गुणात्मक अनुसंधान विधियों, और नेतृत्व सिद्धांत और में पाठ्यक्रम कार्य आवेदन पत्र।

नीचे दिए गए पाठ्यक्रम विवरण उन कक्षाओं पर एक नज़र डालते हैं जिन्हें छात्र तैयारी के दौरान अपने कार्यक्रमों के हिस्से के रूप में ले सकते हैं अनुसंधान करें, अपने शोध प्रबंध प्रस्ताव लिखें, और अपने पाठ्यक्रमों में सीखे गए सिद्धांतों को अपने ऊपर लागू करें संगठन.

रोजगार, कानूनी और नैतिक मुद्दे

शिक्षार्थी उन तरीकों की समझ हासिल करते हैं जिनसे वर्तमान रोजगार के मुद्दे, समान रोजगार अवसर कानून और नैतिक कार्यस्थल प्रथाएं व्यवसायों और समाज को प्रभावित करती हैं। वे व्यवसाय, रोजगार और श्रम कानूनों के अनुपालन में सर्वोत्तम प्रथाओं की भी जांच करते हैं।

मानव संसाधन और कार्यबल विकास की नींव

इस पाठ्यक्रम में कार्यस्थल और संगठनात्मक शिक्षण सिद्धांतों, करियर के अनुप्रयोगों को शामिल करने वाले विषय शामिल हैं विकास सिद्धांत और विधियाँ, कार्यक्रम विकास, और मानव संसाधन और कार्यबल के लिए रणनीतिक योजना विकास।

गुणात्मक तरीके

छात्र गुणात्मक अनुसंधान के उपकरणों और अवधारणाओं के बारे में सीखते हैं, जिसमें केस स्टडी अनुसंधान डिजाइन, नृवंशविज्ञान, जमीनी सिद्धांत और घटना विज्ञान शामिल हैं। यह पाठ्यक्रम गुणात्मक तरीकों की ज्ञानमीमांसीय मान्यताओं, शक्तियों और कमजोरियों पर भी गौर करता है।

नेतृत्व सिद्धांत पर संगोष्ठी

नामांकित लोग प्रभाव के विज्ञान का पता लगाते हैं, जिसमें नेतृत्व शैली और उनकी सैद्धांतिक धारणाएं और आधार, नेताओं के सामने आने वाली चुनौतियाँ और नेता जिस तरह से महत्वपूर्ण संबंध बनाते हैं, शामिल हैं। पाठ्यक्रम नेतृत्व दृष्टिकोण, अनुप्रयोगों और ज्ञान पर जोर देता है।

मानव संसाधन डिग्री स्तर

कई एचआर डिग्री स्तर और फोकस क्षेत्र भारी लग सकते हैं, लेकिन यह आपके करियर लक्ष्यों की जांच करने में मदद कर सकते हैं, स्कूल पर खर्च करने के लिए उपलब्ध समय और पैसा, और व्यवसाय, शिक्षा, या अन्य प्रकार के क्षेत्रों में काम करने की प्राथमिकता संगठन. नीचे प्रत्येक डिग्री स्तर का विवरण आपके विकल्पों को सीमित करने का काम कर सकता है।

मानव संसाधन में प्रमाणपत्र

• लंबाई: एक वर्ष
• लागत: $1,800-$6,000
• स्नातकोत्तर करियर: मानव संसाधन प्रबंधक, मुआवजा और लाभ विशेषज्ञ, प्रशिक्षण और विकास समन्वयक

छात्र स्नातक में नामांकन कराते हैं मानव संसाधन प्रमाणपत्र अपने करियर को आगे बढ़ाने, प्रबंधकीय पदों पर जाने और उद्योग प्रमाणपत्र अर्जित करने के लिए कार्यक्रम। स्नातक प्रमाणपत्र कार्यक्रम मानव संसाधन सहयोगी या स्नातक डिग्री कार्यक्रमों में संभावित हस्तांतरण क्रेडिट के साथ प्रवेश स्तर की मानव संसाधन भूमिकाओं के लिए मूलभूत पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं।

कोर्सवर्क में आमतौर पर वकालत, जुड़ाव और बातचीत के विषयों के साथ-साथ संगठनात्मक प्रबंधन, कर्मचारी संबंध और नैतिकता और कानूनी मुद्दे शामिल होते हैं। कुछ कार्यक्रम स्व-अध्ययन हैं, जबकि अन्य में छोटे समूह परियोजनाएं और सहभागी केस अध्ययन विश्लेषण शामिल हो सकते हैं।

मानव संसाधन में सहयोगी

• लंबाई: दो साल 
• लागत: $1,000-$10,500 प्रति वर्ष
• स्नातकोत्तर करियर: लाभ विशेषज्ञ, पेरोल विशेषज्ञ, प्रशिक्षण समन्वयक

मानव संसाधन में एसोसिएट डिग्री स्नातकों को प्रवेश स्तर की मानव संसाधन नौकरियों के लिए योग्य बनाती है और इसमें पाठ्यक्रम कार्य भी शामिल होता है कर्मचारी लाभ, नियुक्ति और कर्मचारी प्रतिधारण, प्रशिक्षण और प्रदर्शन मूल्यांकन, और संघर्ष प्रबंधन। छात्र सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति बनाने के बारे में भी सीखते हैं।

क्रेडिट अक्सर मानव संसाधन में स्नातक की डिग्री की ओर स्थानांतरित हो जाते हैं। पाठ्यक्रम में सामान्य शिक्षा के मुख्य पाठ्यक्रम शामिल हैं और यह इंटर्नशिप, क्षेत्र अनुभव या कैपस्टोन परियोजनाओं की पेशकश कर सकता है। नामांकित व्यक्ति विभिन्न कर्मचारी आबादी के साथ संचार और काम करने में कौशल विकसित करते हैं।

मानव संसाधन में स्नातक

• लंबाई: चार साल 
• लागत: $7,000-$28,000 प्रति वर्ष
• स्नातकोत्तर करियर: कर्मचारी संबंध प्रबंधक, मानव संसाधन विशेषज्ञ, भर्ती प्रबंधक

स्नातक स्तर का मानव संसाधन की डिग्री छात्रों को मध्य-स्तरीय प्रबंधन पदों, भर्तीकर्ताओं और प्रशिक्षण विशेषज्ञों के लिए तैयार करता है। सामान्य शिक्षा कॉलेज पाठ्यक्रम संघर्ष समाधान, विविधता मुद्दे, समूह सहयोग, प्रबंधन विज्ञान और संगठनात्मक व्यवहार जैसे मानव संसाधन विषयों के साथ जुड़ते हैं। अतिरिक्त पाठ्यक्रम मुआवजा रणनीतियों, श्रम और व्यापार कानूनों और प्रदर्शन मेट्रिक्स पर केंद्रित हो सकता है।

स्नातक डिग्री के छात्र व्यावहारिक प्रशिक्षण प्राप्त करने और कार्यस्थल संस्कृतियों और संचार शैलियों में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए अक्सर प्रैक्टिकम या इंटर्नशिप पूरा करते हैं। शिक्षार्थी समूह परियोजनाओं में भी भाग ले सकते हैं।

मानव संसाधन में मास्टर

• लंबाई: दो साल 
• लागत: $7,300-$41,000 प्रति वर्ष
• स्नातकोत्तर करियर: मानव संसाधन सलाहकार, मानव संसाधन कार्यकारी, प्रतिभा और विकास प्रबंधक

यह डिग्री स्तर का पुरस्कार ए मानव संसाधन मास्टर या मानव संसाधन में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) के व्यवसाय में मास्टर। अनुभवी पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रमों के साथ, छात्र अक्सर मानव संसाधन में मास्टर डिग्री हासिल करना चुनते हैं मानव संसाधन में एमबीए ऑनलाइन.

मानव संसाधन मास्टर डिग्री भर्ती, प्रशिक्षण और कर्मचारी संबंधों में नेतृत्व पर जोर देती है। एमबीए पाठ्यक्रम अक्सर पहले वर्ष के दौरान मुख्य व्यावसायिक विषयों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, उसके बाद एचआर पाठ्यक्रम पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। मास्टर कार्यक्रम आमतौर पर थीसिस या कैपस्टोन के साथ समाप्त होते हैं।

मानव संसाधन में डॉक्टरेट

• लंबाई: चार से सात साल 
• लागत: $400-$1,000 प्रति क्रेडिट
• स्नातकोत्तर करियर: मानव संसाधन निदेशक, कर्मचारी शिक्षा सलाहकार, मानव संसाधन प्रोफेसर

मानव संसाधन में डॉक्टरेट कार्यक्रम से पीएचडी, बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के डॉक्टर (डीबीए), या शिक्षा के डॉक्टर (एड. डी.) की उपाधि प्राप्त की जा सकती है। डॉक्टरेट स्तर के पाठ्यक्रम शिक्षण, अनुसंधान और कार्यकारी नेतृत्व पर जोर देते हैं, और छात्र अपने डिग्री कार्यक्रमों का एक बड़ा हिस्सा अनुसंधान-आधारित शोध प्रबंधों पर काम करते हैं।

आम तौर पर, एक पीएच.डी. उच्च शिक्षा में अकादमिक शिक्षण और अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करता है, एक डीबीए व्यवसाय प्रशासन की ओर झुकता है, और एक एड। डी। शैक्षिक और संगठनात्मक नेतृत्व और परिवर्तन प्रबंधन पर केन्द्र।

निष्कर्ष के तौर पर

यदि आप एक कामकाजी मानव संसाधन पेशेवर हैं, जो शिक्षा जगत में रुचि रखते हैं या उच्चतम स्तर पर एक कार्यकारी पद पर हैं, तो मानव संसाधन में डॉक्टरेट आपको वहां ले जा सकती है जहां आप जाना चाहते हैं। पीएचडी, डीबीए या एड की ओर ले जाने वाले शीर्ष ऑनलाइन कार्यक्रमों की हमारी सूची देखें। डी। सबसे अच्छा विकल्प खोजने के लिए.