Žene u IT sigurnosti: 'To je jednostran tim na terenu'

  • Aug 30, 2023

Žene čine manje od 11 posto poslova u području informacijske sigurnosti, a očekuje se da će više od polovice njih u potpunosti napustiti IT zbog neprijateljskog radnog okruženja, prema nalazima analitičara.

SAN FRANCISCOSvijet tehnologije našao se pod sve većim nadzorom jedanizvješćenakonjošdemonstrira gotovo nedokučivo nedostatak raznolikosti u nekim od najvećih korporacija Silicijske doline.

Više od RSA 2018

  • IBM lansira biblioteku otvorenog koda za osiguranje AI sustava
  • Fortinet Security Fabric spaja se s IBM Threat Management sustavom
  • Mobilne aplikacije prenose nekriptirane korisničke podatke zbog nesigurnih SDK-ova
  • Microsoft, Facebook i deseci drugih potpisuju Cybersecurity Tech Accord
  • Intel debitira sa sigurnosnim rješenjima na razini silikona

Nedavna pravna bitka između rizičnog kapitala Kleiner Perkins i bivša partnerica Ellen Pao uveli raspravu o jazu među spolovima u mainstream, ali postoji mnogo više mjesta za zabrinutost ispod površine i izvan dvorane za sastanke.

Žene čine manje od 11 posto poslova u području informacijske sigurnosti, a više od 50 posto žena koje sada rade u znanosti, inženjerstvu i Očekuje se da će tehnološki poslovi potpuno napustiti industriju zbog neprijateljskog radnog okruženja, prema Harvard Businessu Pregled.

“Ta brojka je užasna. Svi bismo trebali biti šokirani time," rekla je Michelle Cobb, potpredsjednica Skybox Securitya, tijekom panel rasprave usred otvaranja godišnje sigurnosne konferencije RSA u ponedjeljak.

Gledajući pobliže kulturu koja je uzrok tome, istraživači na projektu The Athena Factor otkrili su da 84 posto žena na tehničkim poslovima reklo da to rade nemaju odgovarajuće mentore ili povratne informacije, dok je Nacionalna zaklada za znanost otkrila da 46 posto vjeruje da rodna pristranost utječe na izvedbu evaluacije.

"To je jednostran tim na terenu", rezimirala je Fahmida Rashid, novinarka za informacijsku sigurnost i glavna urednica za RSA Conference.

Područje IT sigurnosti raste i brzo se mijenja, nastavio je Rashid, zahtijevajući nove skupove vještina, uvide i iskustva.

No bez obzira na to u Sjedinjenim Državama postoji opći nedostatak IT kvalificiranih radnika, primijetio je Rashid, tvrdeći da čak i nakon što svaki muški IT stručnjak pronađe posao, još uvijek postoji mnogo kritičnih poslova neispunjen.

Penny Leavy, glavna operativna direktorica tvrtke Outlier Security, prisjetila se da je na početku svoje karijere u kontroli podataka kao prodajni predstavnik bila samo jedna od pet žena u organizaciji.

"Kada bih počeo govoriti o proizvodu, muškarci bi se pogledali i pitali jesam li u pravu", rekao je Leavy. “Više ne vidim tu pristranost. Mnogo je žena kojima se daje kredibilitet u poslu."

Unatoč tome, Leavy je tvrdio da ih još uvijek nema dovoljno.

"Od neobičnog postaje normalno, ali nas je još uvijek malo", složila se Cobb, dodajući da čeka da taj trend napreduje od standardne norme do "očekivanog".

Rashid se zapitao bore li se žene u IT industriji samo pokušavajući ugoditi drugima i natjerati ih da im se sviđaju, umjesto da ispadaju u negativnom svjetlu zbog asertivnosti.

"Osobno sam se pokušao nositi s tim razmišljanjem ako ostanete unutar zasluga svog položaja, ostajete usredotočeni na svoje krajnje ciljeve, što pomaže u prevladavanju percepciju izazova u industriji kojom dominiraju muškarci", odgovorila je Melinda Rogers, glavna službenica za informacijsku sigurnost u američkom Ministarstvu Pravda.

Žene obično "stvaraju konsenzus" pokušavajući sve okupiti na istoj stranici, primijetio je Leavy.

“Ponekad je vrlo neugodno ako se nekome ne sviđate. To je nešto na čemu morate raditi da biste ga prevladali, aktivno", požalio se Leavy.

Ti se problemi često pogoršavaju što je tvrtka manja. Napominjući da je scena pokretanja tehnoloških poduzeća dovoljno teška za početak, Leavy je naveo prvih nekoliko zaposlenika u tim tvrtkama obično su muški inženjeri, što odražava i jaz između spolova u STEM poslovima i nedostatak dosega u obrazovanju u ranoj dobi dob.

"Neki ljudi u poduzetničkoj zajednici skloni su razgovarati s mojim poslovnim partnerom radije nego sa mnom, iako sam ja taj s brojevima", rekao je Leavy.

AR + VR

  • Ove XR naočale od 400 USD dale su mom MacBooku ekran od 120 inča za rad
  • Isprobao sam Apple Vision Pro i daleko je ispred onoga što sam očekivao
  • Najbolje VR slušalice za igranje, rad i više od toga
  • Upoznajte Appleove AR/VR Vision Pro slušalice: cijena, značajke, datum izdavanja i sve ostalo što trebate znati

Gledajući širu sliku povezanog svijeta koji donosi pokret Internet of Things, Cloudmark inženjering redateljica Angela Knox sugerira da rodni jaz u radnoj snazi ​​počinje promjenom slike sigurnosnog polja za masovno publike.

"Ako sigurnost vidimo samo za hakere i ljude u mračnim sobama koji otkrivaju tko su negativci radi, svijet u koji se krećemo gdje je sve povezano, vi ne komunicirate," Knox tvrdio. "Postoji problem slanja poruka kako bi sigurnost postala normalan dio onoga što svi rade."

"Kako postajemo raznolikiji i stvaramo mjesta za sve, to će pomoći u promjeni problema imidža", zaključio je Knox.

Prema Rogersu, tada se postavlja pitanje kako prodati zanimljive elemente kibernetičke sigurnosti ženama i potaknuti više kandidata da smatraju IT sigurnost prikladnim područjem.

"Ova se promjena neće dogoditi sama od sebe", istaknuo je Cobb, ocrtavajući neke od širih početnih koraka od poticanja dosezanja do programa profesionalnog usmjeravanja i mentorstva.

Nesvjesna pristranost će i dalje postojati, priznao je Cobb, upozoravajući da kada to vidimo, moramo skrenuti pozornost na to.