Više od 90% indijskih tehničara u SAD-u su Indijanci iz viših kasta i mnogi od njih navodno prave pakao od života Dalitima, oni koji su klasificirani kao najniži od nižih u Indiji, čiji se užasavajući povijesni progon nastavio u kolijevci tehn.
Može se činiti bizarnim da sustav kasta, stoljećima star sustav koji organizira i raslojava ljudsko društvo, i dalje igra važnu ulogu u odlučivanju koji Indijanci napreduju, a koji ne unutar prostora koji mnogi smatraju uber-meritokracijom -- tehn. pejzaž.
A nedavna tužba protiv dvoje Indijaca, koju je podnio kalifornijski Odjel za pravedno zapošljavanje i stanovanje u ime drugog Indijanca, izazvala je veliku pozornost u proteklih nekoliko mjeseci iz pogrešnih razloga. Rasvijetlio je kako je indijski kastinski sustav terorizirao jednu od najmarginaliziranijih skupina u Indiji.
Osim što se ovoga puta to događa u američkoj tehnološkoj industriji, mjestu koje ljudi inače povezuju s egalitarizmom i žeđu za talentima bez obzira na boju kože, rasu, vjeru ili bilo koje drugo uvjerenje.
Kasta je a Sustav star 2000 godina za klasificiranje društva na indijskom potkontinentu -- ili bilo koja druga definicija koja se može upotrijebiti za geografsku rasprostranjenost koja je iscrpljena i zatim amputirana britanskom kolonijalnom vladavinom.
U ovoj stratifikaciji, svećenici -- ili "brahmanska" klasa - bili su na vrhu, ratnici ili "kšatrije" slijede, trgovci ili "Vaishye" su činili treću razinu, dok su radnici, zanatlije i sluge, poznati kao "Shudras", bili zadnji i u biti služili ostaloj trojici kaste. Naravno, nije tako jednostavno -- u stvarnosti postoji više od 5 000 kasta i više od 25 000 podkasta u Indiji, koje je proizvela čista geografska, kulturna i vjerska raznolikost.
Međutim, ono što je homogeno u cijeloj zemlji je druga kategorija koja postoji potpuno izvan kastinskog sustava, na tako niskoj stepenici da ako ste bili prisiljeni osmisliti najgore moralne i fizičke degradacije koje biste mogli zamisliti, oni bi po svoj prilici blijedjeli u usporedbi s onim što se događalo u Indiji tijekom stoljeća i nastavlja to činiti i danas.
Ti ljudi za koje se smatra da su na najnižoj stepenici su Daliti. Samoimenovani Dalit znači "potlačeni", ali ih indijsko društvo također naziva "achoot" ili "nedodirljivi". Daliti su kroz povijest bili uključeni u zanimanja kao što je rad s kožom, čišćenje kanalizacije ili ubijanje štakora i stoga su se smatrali "duhovno nečistima".
Ne tako davno, ako bi Dalit vidio višu kastu kako hoda cestom, morali bi se baciti na tlo kako svojom sjenom ne bi kontaminirali osobu više kaste (UC). Nasilnici bi bili pretučeni, često na smrt, i nevjerujući, oni i danas su.
Po cijeloj Indiji, Daliti -- koji sadržavati najmanje 25% stanovništva, ili nevjerojatnih 400 milijuna ljudi -- jest zabranjeno vađenje vode iz bušotina UC-a. Dalitskoj djeci ili je uskraćeno obrazovanje ili ne mogu učiti s vršnjacima s UC-a; njihova su sela odvojena i stoga im je zabranjeno hodati kroz sela viših kasti; ne mogu jesti gdje UC jedu; ne mogu se moliti gdje se mole UC-i i Bog im pomogao ako se udaju izvan svoje kaste. Njihova žena i djeca serijski su fizički i seksualno zlostavljani.
Ako je osoba rođena kao Dalit, umrijet će kao Dalit, a njihovoj djeci je gotovo sigurno suđen život bez kretanja prema gore.
Dok mnogi znanstvenici tvrde da je kastinski sustav postao više nepopustljiv pod Britancima, koji su ga transformirali u krutu strukturu kojom se lakše upravljalo, koja je još više privilegirala Brahmane, kažu drugi ova je pripovijest samo pokušaj indijskih Amerikanaca iz više kaste da ponovno napišu povijesne knjige i izbrisati svaki spomen dalitskog ugnjetavanja. Dok je britanski Raj imao složen, destruktivan učinak na kaste, indijska predmoderna povijest također je definitivno definirana kastama.
Vraćajući se na tužbu, fokusira se na dalitskog inženjera -- Johna Doea za potrebe tužbe -- koji je dvadeset godina iskustva u razvoju softvera pod vodstvom Sundara Iyera Cisco.
Iyer je diplomirao na Indijskom institutu za tehnologiju (IIT) i odrastao je u Bombaju kao Indijac iz više kaste. Također je završio doktorat na Stanfordu, osnovao je dvije tvrtke koje je obje kupio Cisco te je proglašen inovatorom godine na MIT-u. Čovjek od znanosti i razuma, i osoba koja cijeni ideje, mogli biste zamisliti.
Poput Iyera, i John Doe je diplomirao na IIT-u.
U tužbi se navodi da je Iyer iz više kaste prepoznao Johna Doea i odmah ga počeo ismijavati pred svim ostalim indijskim zaposlenicima iz više kaste u Ciscu, rekavši da je John Doe dalit i da je ušao u strojarsku školu samo zbog afirmativne akcije koju je Indija provela 1980. pod tadašnjim premijerom V.P. Singh.
Kada je John Doe naznačio Ciscovom timu za ljudske resurse da želi podnijeti pritužbu, odjel mu je navodno rekao da "kastinska diskriminacija nije nezakonita". Ubrzo nakon toga, John Doe se našao degradiran s glavne uloge u dva projekta. U tužbi stoji da je Iyer dvije godine vodio neprekidni napad na karijeru Johna Doea. Izolirao ga je, nije mu dao nikakve bonuse, onemogućio mu je bilo kakve šanse za napredovanje.
Zatim je, u tragičnom dvostrukom udaru, Iyera zamijenio Ramana Kompella, također inženjer iz više kaste, koji je u ne tako značajnom koincidencija -- s obzirom na to koliko su umreženi indijski tehničari iz viših kasta -- također je otišao na IIT. 90% indijskih useljenika u SAD pripada višoj kasti. Zaostajao je jednu godinu za Iyerom za studije i također je otišao na Stanford. Kompella je na kraju nastavio predavati na Purdueu prije nego što je otišao u Google, a potom je radio u Ciscu.
Ako je John Doe mislio da je njegovo spasenje konačno stiglo, nije se mogao više prevariti. Isti obrazac zastrašivanja navodno se nastavio i pod Kompellom.
"Budući da su oboje znali da je Doe Dalit, imali su određena očekivanja od njega u Ciscu", tužba navodi.
"Očekivalo se da će Doe prihvatiti kastinsku hijerarhiju na radnom mjestu gdje je Doe imao najniži status unutar tima i, kao rezultat toga, primao je manju plaću, manje mogućnosti i druge inferiorne odredbe i uvjete zapošljavanja zbog svoje vjere, podrijetla, nacionalnog podrijetla/etničke pripadnosti i rase/boje kože."
Cisco je žestoko zanijekao bilo što od ovoga. "Cisco je predan inkluzivnom radnom mjestu za sve", rekla je tvrtka u izjavi za web stranicu s vijestima. žica.
"Imamo robusne procese za prijavu i istraživanje zabrinutosti zaposlenika koje smo slijedili u ovome slučaj koji datira iz 2016., te smo utvrdili da smo u potpunosti poštivali sve zakone, kao i naše politike. Cisco će se snažno braniti od navoda iznesenih u ovoj pritužbi."
Do sada se ni Iyer ni Kompella nisu javno očitovali o tužbi.
Tužba je odmah otvorila val priča dalitskih tehničara koji detaljno opisao njihov progon u SAD-u Indijanci iz visokih kasta. Najmanje 250 Dalit tehničara koji rade u tvrtkama kao što su Google, Facebook, Microsoft, Apple i Netflix su prijavljeni slučajevi uznemiravanja, ponižavanja, maltretiranja i intervencija visoke kaste za zaustavljanje karijere Indijanci.
Jedna žena Dalit koja je iz kaste Valkimi, čije je zanimanje kroz povijest bilo čišćenje izmet, ponižavali su je njezini indijski suradnici i tražili da počisti nakon timskih sastanaka kao neku vrstu bolesna šala. Još jedan Ciscov radnik koji je tamo radio između 2007. i 2013. rekao je da je njegova grupa vršnjaka neprestano raspravljala o vlastitom kastinskom identitetu i neprestano pokušavala dokučiti njegov.
Na dalite se još uvijek gleda kao na bitne podljudski, genetski inferioran, i lijen kod većine hindusa iz viših kasti. To je bio poseban društveni kod, koji se bez napora prenosio s generacije na generaciju.
Možda dizajnirate najatraktivnije mrežne sklopke ili AI vizualna sučelja i diplomirali ste na najelitnijim institucijama, ali to nije promijenilo način na koji su ljudi bili uvjetovani da razmišljaju kada se radi o kolijevci kaste koju su ljudi izbacili iz.
Dakle, kada se usko povezan klub Indijaca iz viših kasta okupi, možete biti sigurni da postoji dobar prilika da sastav tima za nagrađene projekte, promocije i bonuse bude samo za odabrane one.
U međuvremenu, živote dalitskih inženjera prati svakodnevni užas da budu izbačeni.
Zlostavljani, poniženi, s karijerama u dronjcima i poništenim H-1B vizama, njihova je povijest i dalje živa noćna mora.
Povezano pokrivanje
Pandemija postaje savršena prilika za međusobnu borbu Amazona i Reliancea
Vrtoglavi niz pokretanja poslovanja i akvizicija dominirao je vijestima, ali što zaboga Amazon radi pokušavajući ulagati u Reliance?
NEC će koristiti blockchain za spajanje indijskih IT talenata s japanskim tvrtkama
Tvrtka vjeruje da je blockchain najbolji pristup za suzbijanje japanskog nedostatka IT vještina.
Jio prolazi kroz prvo tromjesečje jer je Reliance otišao sa 66,5% udjela
Indijska telekomunikacijska kompanija izvješćuje da su prihodi porasli za trećinu, EBITDA porasla za više od 55%, a neto dobit porasla za 183%.
Indijski kino blagajne, Amazon i Netflix napreduju, ali hoće li biti regulirani?
Pandemija je dodatno potaknula sve veću popularnost digitalne zabave.
TikTok-ovi indijski klonovi trebat će puno sreće i novca da rekreiraju magiju originala
Sada kada je dotok kineskog novca zapriječen novim zakonom, izazov će biti još veći.