Umjetna inteligencija i automatizacija sigurno će imati veliki utjecaj na današnje okruženje zapošljavanja. Evo 10 radnih uloga u kojima bi ljudi mogli biti najbolji.
![istock000020771975small.jpg](/f/89c4ab35773a7ffbba7ed1e3453d812c.jpg)
1: Stručnjak za odnose s investitorima
Unatoč činjenici da strojevi mogu obavljati većinu analitičkih funkcija u sve automatiziranijim tvrtkama, investitori će to i dalje činiti potreban je čovjek koji će se hrabro izraziti u slučaju lošeg tromjesečja i 'upravljati slanjem poruka' u skladu s raznim financijskim propisima sheme.
2: Voditelj marketinga
Dok je 'znanost' oko marketinga postala sve više automatizirana u obliku marketinške analitike, ljudi nisu 'racionalni aktera' o kojima smo učili u osnovama ekonomije -- posebno kada je riječ o tumačenju trendova i kupovnog ponašanja (Pet Rock, netko?). Ljudi će sve više morati tumačiti podatke o proizvodima i prodaji kako bi donosili odluke o tome kako promovirati postojeće proizvode i razviti nove.
3: Glavni direktor
Nema puno mjesta na vrhu, pogotovo za automatizaciju. Upoznao sam direktora ili dva s robotskom osobnošću, ali strojevi vjerojatno neće posjedovati vodstvo, međuljudske vještine i intuiciju koje karakteriziraju čelnika uspješne tvrtke. Ti će budući čelnici, međutim, imati gomilu strojeva koji će omogućiti brze uvide u zdravlje tvrtki kojima upravljaju.
4: Voditelj projekta
Poput mini-CEO-a, voditelji projekata posjeduju vještine vođenja i planiranja koje automatizacija vjerojatno neće moći umnožiti u doglednoj budućnosti. Umjesto timova od stotina ljudi, ovaj 'PM budućnosti' možda ima vojsku strojeva za sobom zapovijedanje, osiguravajući da obavljaju komplementarne zadatke i da se održavaju različite međuovisnosti staza.
5: Službenik za sigurnost
U nekim poduzećima -- i cijelim industrijama -- ljudski su životi stavljeni na kocku svaki dan. Bilo da se radi o istraživanju nafte ili prometnom skladištu, opasne tvari i oprema koja se brzo kreće mogu lako okončati ljudski život bez odgovarajućih sigurnosnih postupaka. Pokvareni stroj može se zamijeniti, ali pokvareni čovjek je druga priča. S povećanjem automatizacije, dizajniranje sigurnih načina za interakciju ljudi sa strojevima u tim okruženjima vjerojatno će zahtijevati uvid i odobrenje čovjeka.
6: Projektant procesa
Kako procesi postaju sve automatiziraniji, od proizvodnje do rukovanja dokumentima, netko će morati dizajnirati strojeve, korake i prijenose između ljudi i strojeva kako bi se dovršio višefazni proces. Strojevi i podaci o strojevima mogu pomoći, ali čovjek će morati postaviti temelje za svaki novi proces.
7: Srednji menadžer
Menadžer srednje razine postao je nešto poput prljave riječi, jer su organizacije pokušale pojednostaviti i usvojiti 'matrične' organizacijske strukture. Međutim, ako veliki dio vaše radne snage postane automatiziran, bit će potrebne nove uloge za ljude koji prate i nadziru grupe strojeva. Ta bi osoba mogla učiniti sve, od stvaranja proračuna za nadogradnju strojeva do određivanja kada planirati zastoje za različite strojeve.
8: Tehnički arh
Krajnji san za automatizaciju su strojevi koji mogu učiti, ažurirati se na temelju tog učenja te dizajnirati i graditi novije, bolje strojeve. Čak i uz uspjeh ove progresije, čovjek će i dalje morati voditi ovaj proces. Ovo je slično modelu koji se danas primjenjuje s ljudima. Stavite svog najboljeg kodera, svoju najbolju osobu za infrastrukturu i svog najboljeg dizajnera u sobu, i tko zna što će oni smisliti...osim ako kompetentan arhitekt ne pomaže u usmjeravanju procesa.
9: Stručnjak za korporativnu sigurnost
Veliki podaci i automatizirana analitika sve su više 'detektivi' u istragama unutarnje sigurnosti; međutim, od čovjeka će se vjerojatno tražiti da optuži i istraži drugog čovjeka u slučaju sumnje na nedjelo. Također će biti zanimljivo vidjeti kako sve veća automatizacija utječe na sve, od sigurnosti podataka do korporativne transparentnosti.
10: Gospodar automatizacije
Ova pozicija očito još ne postoji, a vjerojatno će dobiti novi naziv. Ali ako dođe do masovnog usvajanja 'inteligentnih' strojeva, čovjek će morati poslužiti kao konačna kontrola i ravnoteža visoko automatiziranog sustava. Hoće li strojevi dizajnirani za učinkovitu razmjenu informacija slati podatke konkurentima? Može li stroj lagati? Trebamo li prekidač za isključivanje kako bismo onemogućili automatiziranu rafineriju koja bi mogla raznijeti grad ako se njome upravlja neispravno ili zlonamjerno? Sve su to pitanja koja će netko morati postaviti u sve automatiziranijoj budućnosti.