Amazon lancia AWS re: Start, un programma di formazione e collocamento lavorativo nel Regno Unito

Giovedì Amazon ha annunciato il lancio di AWS re: Start, un programma di formazione e inserimento lavorativo per giovani adulti e veterani nel Regno Unito.

Il programma, lanciato in collaborazione con l'ente benefico The Prince's Trust, il Ministero della Difesa britannico e QA Consulting, mira per aiutare inizialmente circa 1.000 persone a migliorare le proprie competenze tecniche e a trovare lavoro nel settore informatico, indipendentemente dalla loro esperienza. I partecipanti, il re: Avvia il sito web dice, imparerà come architettare, progettare e sviluppare applicazioni basate su cloud utilizzando AWS. Impareranno anche come creare applicazioni utilizzando linguaggi come Python.

Diverse aziende si sono impegnate a collaborare con re: Start per inserire persone in posti di lavoro, tra cui Amazon.co.uk, Annalect, ARM, Claranet, Cloudreach, Direct Line Group, EDF Energy e Funding Circle.

La prima incursione di Amazon nella formazione sulle competenze cloud è arrivata con il lancio di AWS Educate, nel lontano 2015.

Josh Hardie, vicedirettore generale della Confederazione dell'industria britannica, ha detto a TechRepublic che il Regno Unito deve affrontare la carenza di lavoratori con competenze digitali. "Potremmo essere quinti nel mondo in termini di disponibilità di tecnologia, ma siamo 14esimi nel mondo in termini di adozione di quella tecnologia", ha affermato.

La carenza di lavoratori con competenze cloud è un problema per le aziende di tutto il mondo: a novembre, il cloud Foundry ha pubblicato il suo Global Perception Study, da cui è emerso che tutti i quasi 900 dirigenti intervistati Sono avere difficoltà a trovare dipendenti IT che capiscono la nuvola.

Nel frattempo, negli Stati Uniti, Amazon ha annunciato i suoi piani giovedì assumere altri 100.000 dipendenti a tempo pieno nei prossimi 18 mesi, inclusi alcuni ingegneri e sviluppatori di software AWS.