企業内で IP テレフォニー製品とインフラストラクチャを使用している場合は、シスコのソリューションを利用する可能性がかなり高くなります。 そして、提供するソリューションに関して言えば、シスコのような企業の豊かさは研究者の頭脳と同じです。
企業内で IP テレフォニー製品とインフラストラクチャを使用している場合、信頼できる可能性はかなり高くなります。 シスコのソリューション.
そして、提供するソリューションに関して言えば、シスコのような企業の豊かさは研究者の頭脳と同じです。
しかし、その頭脳がどこから来るのかという話題になると、シスコのCEOは ジョン・チェンバース 必ずしも楽観的ではありません。 数字で見ると、米国よりも中国とインドからより多くの人材が出てくると同氏は見ている。
「彼らはそれらの国に非常に集中しています。 インドには10億人、中国には10億人がいる」とチェンバース氏は語る ネットワーク コンピューティング マガジン. 「彼らは上位10パーセントを大学に進学させるつもりだ。 そのうちの 25% はコンピューター サイエンスや数学などの分野になるため、これは純粋に数字の問題です。 そして、もしあなたが彼らがそれに投入している数字を知っているなら、米国とヨーロッパが減少しているときに、 それよりも少ない -- あなたが話しているのは、コンピューター サイエンス、数学、科学の分野で年間 48,000 件の修士号を取得することだけです。 科学？ それは丸め誤差です。 中国人は10年以内にその10倍になるだろうし、インド人も同様だろう。 アジアの多くの国は、ハイテクが自分たちが参加したい産業であることを認識していると思います。」
チェンバース氏は、物事を正しくするために、「私たちは教育法を元に戻さなければなりません。大学だけでなく幼稚園から高校までの生徒にも焦点を当てなければなりません。」と述べています。
ダン、彼は正しい。 同時に、インドと中国の高校生はコンピューター サイエンスの学位を取得するために熱心に勉強しています。 私たちの生徒たちは、支援に飢えている学校と、教育の基本理念に疑問を投げかける教育委員会によって足止めされています。 科学。
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