公正労働協会は、フォックスコンの3つの工場で、労働時間の短縮などの計画された行動項目が予定通りに完了し、一部は予定より早く完了したと述べた。
公正労働協会（FLA）の監査人は、Appleの主要サプライヤーであるFoxconnに対して是正措置が課されていると認めた。 予定通りに完了し、予定よりも若干早く完了し、クパチーノはパートナーに規則を遵守する責任を負わせる役割を果たした。 行動計画。
で 火曜日に発行された現状報告書、FLAはフォックスコンの3つの施設で実行可能な項目の実施を検証し、4月と5月に予定されていた195項目について、同社はすべての項目を予定通りに完了した。 さらに、89のアクションアイテムが期限前に完了したと付け加えた。
「私たちの検証の結果、当面の健康と安全対策など、必要な変更が加えられたことがわかりました。 私たちはそれに満足しています AppleはこれまでFoxconnの責任を追及するためにデューデリジェンスを行ってきた 行動計画の順守に対して」とFLAの社長兼最高経営責任者（CEO）のオーレット・ファン・ヒールデン氏は報告書の中で述べた。
これらの変更の一部 最終目標は、残業を含む労働時間を週 60 時間未満に削減することです。 週40時間プラス7月までに平均9時間の残業という中国の法的制限を遵守する 2013.
また、反復的なストレス損傷を防ぐために作業員の装備の設計も変更され、メンテナンスも更新されました。 報告書では、機器が適切に機能していることを確認するための方針と、洗眼剤やスプリンクラーなどの緊急機器のテストが行われているとしている。 了解しました。
しかし、行動の次の段階は困難を伴うものであり、ファン・ヘルデン氏はフォックスコンに対し、従業員との通信回線を開いたままにするよう求めた。
「改善の次の段階は、労働環境の大きな変化を伴い、必然的に労働者に不確実性と不安を引き起こすため、フォックスコンにとっては困難なものとなるでしょう。 フォックスコンは労働時間に関する中国の法的制限に従う準備をしているため、移行を成功させるには変更とその影響について労働者と協議することが重要になる」と同氏は述べた。