თის უახლესი BriefingsDirect პოდკასტი წინასწარ ათვალიერებს მომავალს HP Discover 2012 კონფერენცია და იკვლევს, თუ რატომ არის ივნისის ეს ღონისძიება ლას-ვეგასში, როგორც ძახილის წერტილი მიმდინარე საწარმოს IT ცვლილებების კლიმატზე, ასევე ნეონის მანიშნებელი HP-ის სტრატეგიისა და მიმართულებისთვის.
ნახეთ, რატომ არის IT გზაჯვარედინზე და როგორ ხდება IT ბუნების ხელახლა განსაზღვრა ისეთი დიდი და გლობალური ტენდენციების შედეგად, როგორიცაა ბიზნესის აჩქარებული სიჩქარე, ღრუბლოვანი გამოთვლა, უსაფრთხოება საჭიროებებს, მობილური, ენერგიის დაზოგვის მოთხოვნები და განსაკუთრებით ახალი როლი IT, როგორც სერვისი.
ასეთი ტენდენციები უბიძგებს მათ, რომლებსაც დაევალათ თავიანთი ბიზნესის მხარდაჭერა, როგორც არასდროს, შეხვდნენ და ითანამშრომლონ.
ე მათ თანატოლებთან და კოლეგებთან და რეალურად გადააფასეთ როგორ აერთიანებს IT და ბიზნესი.
HP Discover 2012 HP-ის მომხმარებლებს უბადლო შესაძლებლობას აძლევს, აითვისონ HP ეკოსისტემის იდეები და გაიგონ მეტი თავიანთი სფეროებისა და ტექნოლოგიების შესახებ თანატოლებისა და თანამოაზრეებისგან. [გამჟღავნება: HP არის სპონსორი BriefingsDirect პოდკასტი.]
ღონისძიება HP-სთვის მნიშვნელოვან დროს აღნიშნავს, რადგან ის აძლიერებს მის პასუხებს ამ ტენდენციებზე, უზრუნველყოფს განათლების ახალ დონეს და უფრო მეტ ინფორმაციას მისი ახალი პროდუქტის სერვისების, ხედვისა და ლიდერობის შესახებ.
HP Discover-ისა და მისი უპირატესობების უკეთ გასაგებად აღინიშნა ბლოგერი, ავტორი და HP-ის ყველაფრის დიდი ხნის დამკვირვებელი ნინა ბუიკ, მარკეტინგის მთავარი ოფიცერი დაკავშირება მსოფლიო მასშტაბით, ესაუბრა დანა გარდნერი, მთავარი ანალიტიკოსი Interarbor Solutions. Connect არის HP Business Technology-ის მომხმარებლების უდიდესი მომხმარებელთა საზოგადოება, 55000-ზე მეტი წევრით მთელ მსოფლიოში.
ბuik: მე ვფიქრობ, რომ ჩვენ ახლა გზაჯვარედინზე ვართ და გადავდივართ გამოთვლის ახალ ეპოქაში Cloud Compu-ით
თინგი, მოიყვანეთ თქვენი საკუთარი მოწყობილობა (BYOD), უსაფრთხოების გამოწვევები და ლაზერული ფოკუსირება ტექნოლოგიის მეშვეობით უკეთესი ბიზნეს შედეგების მოპოვებაზე. სწორედ ამიტომ არის ძალიან მნიშვნელოვანი წელს მისვლა ღონისძიებებზე, როგორიცაა HP Discover, რათა მიიღოთ პასუხები.
სულ უფრო და უფრო ნაკლები ადამიანი გყავთ, ვინც მხარს უჭერს IT-ს. IT გახდა ძალიან დახვეწილი, სისტემას უფრო ნაკლები ხელის შეხება სჭირდება. ამიტომ ხალხმა უნდა გაიაროს და მოისმინოს შეტყობინებები მათი პარტნიორებისგან, HP-ისა და HP-ის პარტნიორებისგან, რათა ნახონ, როგორ მიაღწიონ მათ ამ მიზნებს.
გარდნერი: მათ, ვინც მართავს და ახორციელებს IT-ს, სთხოვენ იყვნენ სპეციალისტებიც და გენერალისტებიც. ტექნიკურად ძალიან ღრმა უნდა იყოთ, მაგრამ ასევე უნდა გესმოდეთ ბიზნესის შედეგები.
ადამიანებს, რომლებიც უფრო მეტ მენეჯმენტში ან სისტემების მენეჯმენტის როლს ასრულებდნენ, ასევე სთხოვენ იყვნენ სტრატეგიული.
ბuik: აბსოლუტურად მართალი ხარ. თქვენ აღნიშნეთ მნიშვნელოვანი პუნქტი, რადგან მე ვფიქრობ, რომ ტენდენცია ასევე არის ის, რომ ადამიანები, რომლებიც უფრო მენეჯმენტში იყვნენ ან ა სისტემების მართვა როლი ასევე უნდა იყოს სტრატეგიული.
მათ უნდა გააფართოვონ თავიანთი ცოდნა სისტემების შესახებ, ნაცვლად იმისა, რომ უბრალოდ ფოკუსირება მოახდინონ ქსელზე და ინტეგრირებაზე, თუ როგორ ჯდება საცავი ამ... [მაგრამ] როგორ მივაღწიოთ ამ მიზნებს ყველა ამ ასპექტის ინტეგრირებით?
გარდნერი: HP Discover-ში ვენეციური სასტუმრო და ქვიშის კონვენციის ცენტრი არის ლას-ვეგასში 4 ივნისის კვირას და გრძელდება 4-5 დღე. მათთვის, ვინც შეიძლება არ იცნობდეს, Discover ნამდვილად არის კულმინაცია და სხვა მრავალი კონფერენციის ინტეგრაცია. ასე არაა ნინა?
ბuik: დიახ, Software Universe გაერთიანდა HP Technology Forum & Expo-სთან და გახდა HP Discover. ეს მართლაც მნიშვნელოვანი დამატება იყო ამ მოვლენისთვის, რადგან მეორის გარეშე ნამდვილად არ შეიძლება. ისინი ერთად უნდა იყვნენ და ძალიან საინტერესოა ამის შედეგების ნახვა. გასული წელი წარმოუდგენელი იყო 10,000 ადამიანთან ერთად და მართლაც, ის ეხმარება დამსწრეებს მაქსიმალურად მიიღონ თავიანთი ინვესტიციები.
გარდნერი: HP-ის ერთ-ერთი მახასიათებელი ის არის, რომ მართლაც ძალიან ცოტა ორგანიზაციაა, რომელიც შეიძლება ამ სტრატეგიულ დონეზე ატაროს.
იმდენი შესაძლებლობა არსებობს, სადაც შეგიძლიათ დაჯდეთ ინჟინრებთან გვერდიგვერდ და მიიღოთ პასუხი კითხვებზე.
ბuik: რაღაც გასაღებს დაარტყამ. პარტნიორობა და ალიანსები ახლა ძალიან მნიშვნელოვანია. ბევრი კომპანია მცირე და საშუალო ზომის ბიზნესი (SMB) სივრცეს, როგორც წესი, არ აქვს შესაძლებლობა დაჯდეს ისეთ კომპანიასთან, როგორიცაა HP, რათა განიხილონ ყველა ეს პრობლემა და როგორ დააკავშირონ ისინი. HP Discover-ში მათ შეუძლიათ ამის გაკეთება.
იმდენი შესაძლებლობა არსებობს, სადაც შეგიძლიათ დაჯდეთ ინჟინრებთან გვერდიგვერდ და მიიღოთ პასუხი კითხვებზე. ასე რომ, თქვენ გაქვთ ეს გამოცდილება თქვენს ხელთაა. თქვენ შეგიძლიათ დააბრუნოთ ეს თქვენს ორგანიზაციაში, შეადგინოთ ეს გეგმები და მიაღწიოთ მიზნებს, რასაც ეძებთ.
მაგრამ პარტნიორობის თვალსაზრისით, ურთიერთობები აგებულია ნდობაზე. როდესაც თქვენ გაქვთ ასეთი ნდობის ურთიერთობა, ორივე მხარეს აქვს პასუხისმგებლობა, რომ კარგად დაუკავშირდნენ, ფოკუსირება მოახდინონ მიზნებზე და შეხედონ HP-ს, როგორც სანდო პარტნიორს.
გარდნერი: მომიყევი ცოტა Connect-ის ისტორიის შესახებ და რატომ არის ეს შენთვის ასეთი დიდი საქმე?
ბuik: თითქმის 20 წელია ჩართული ვარ HP-ის მომხმარებელთა საზოგადოებებში, როგორც საზოგადოების ყოფილი წევრი და დირექტორთა საბჭოს წევრი. თემებმა გაერთიანება 2008 წელს გადაწყვიტეს. თქვენ გყავდათ NonStop საზოგადოება, ტრადიციული HP-Interex საზოგადოება, ისევე როგორც Encompass გაერთიანდნენ ერთი დიდი HP საწარმოს მომხმარებელთა საზოგადოების შესაქმნელად და ჩვენ გავხდით Connect.
ის, რაც ჩვენ ერთად მივაღწიეთ და ის გზა, რომელზეც ჩვენ ფოკუსირებული ვართ, ეხმარება მომხმარებლებს გახდნენ წარმატებული ტექნოლოგიების გამოყენებით. ჩვენი მიზანია დავეხმაროთ წევრებს, მიიღონ მაქსიმალური სარგებლობა ბიზნეს ტექნოლოგიების ინვესტიციებიდან. ჩვენ ამას ვაკეთებთ HP-ისა და HP-ის პარტნიორებზე გავლენის მოხდენის შესაძლებლობით, ან ადვოკატირებაზე, განათლებასა და ცნობიერებაზე. ჩვენ ვაცნობთ წევრებს არა მხოლოდ იმის შესახებ, თუ რა ხდება HP-ში, არამედ ვასწავლით მათ პროდუქტებსა და გადაწყვეტილებებს, რომლებიც HP-ს აქვს მათთვის ხელმისაწვდომი.
რაც მთავარია, ჩვენ ვუზრუნველვყოფთ თანამოაზრე მომხმარებლებს, რომ შეიკრიბონ და გაიზიარონ საუკეთესო პრაქტიკა. მათ შეუძლიათ ერთმანეთისგან ისწავლონ და ეს ჯადოსნურია, როდესაც ეს ერთად ხდება. ეს ნამდვილად არის. ასე რომ, ჩვენ მოუთმენლად ველით, რომ რეკორდული რაოდენობის წევრები დაესწრებიან HP Discover-ს წელს.
ისინი აერთიანებენ ამ ორს და მათ შეუძლიათ მიიღონ გარკვეული სტრატეგიული გადაწყვეტილებები, რომლებიც მათ შეუძლიათ დაუბრუნონ თავიანთ ორგანიზაციებს.
ჩვენ წარმოგიდგენთ ახალ სპეციალურ ინტერესთა ჯგუფის შეხვედრებს HP Discover-ზე ამ წელს. ჩვენ ვიწყებთ ღრუბელს სპეციალური ინტერესების ჯგუფი (SIG). Ჩვენ გვაქვს სუპერდომი SIG და სხვა მრავალი SIG. მაგრამ საზოგადოების გარდა, ვფიქრობ, რომ ეს შესაფერისი დროა.
ჩვენ ტექნოლოგიების გზაჯვარედინზე ვართ და საზოგადოებაში მყოფმა ადამიანებმა იციან, რომ საზოგადოების ღონისძიებებზე ისინი შეძლებენ სხვა ხალხთან განიხილონ, თუ როგორ იყენებენ კონკრეტულ ტექნოლოგიას. მაგალითად, თუ ისინი დაინტერესებულნი არიან ღრუბლოვანი გამოთვლებით, რა არის უკეთესი ადგილი, რომ გაერთიანდნენ, რათა გაიგონ, როგორ იყენებენ სხვა კომპანიები ამ ტექნოლოგიებს, ასევე გაიგონ, რას გვთავაზობს HP? ასე რომ, ისინი აერთიანებენ ამ ორს და შეუძლიათ მიიღონ გარკვეული სტრატეგიული გადაწყვეტილებები, რომლებიც მათ შეუძლიათ დაუბრუნონ თავიანთ ორგანიზაციებს.
გარდნერი: მე უნდა აღვნიშნო, როგორც სრული გამჟღავნება, რომ მე ვარ ბლოგერი Connect საიტზე და ნამდვილად ვაფასებ მონაწილეობის შესაძლებლობას. ბოლო დროს რაიმე გამოკითხვას ატარებდით? რა შეგვეძლო გვეთქვა იმის შესახებ, თუ რა არის ზეიტგეისტი, მენტალიტეტი თქვენს მომხმარებლებს შორის?
თანატოლთა ქსელი
ბuik: Discover-ისთვის რეგისტრაციის დაწყებამდე გვინდოდა გაგვეგო, რატომ სურდათ ჩვენს წევრებს Discover-ზე დასწრება. ნომერ პირველი მიზეზი იყო თანატოლთა ქსელი, რასაც მოჰყვა განათლება.
ეს პირდაპირ უკავშირდება იმას, რაზეც ახლახან ვსაუბრობდით, სხვა წევრებთან და მხოლოდ სხვა დამსწრეებთან საუბარი HP-თან მუშაობისა და სხვადასხვა HP ტექნოლოგიების გამოყენების გამოცდილების შესახებ. რა არის გამონათქვამი, "თვითქება არ არის რეკომენდაცია?" სხვებისგან ნამდვილად მეტს სწავლობ.
შემდეგ კვლავ დაუკავშირდით HP-ის ინჟინრებს და სხვა პროფესიონალებს იმის შესახებ, თუ რას გვთავაზობს HP და ამ ორს შორის შეგიძლიათ მიიღოთ შესანიშნავი გადაწყვეტილებები. განათლების კუთხით, სესიების კატალოგში 700-ზე მეტი სესიაა. არის ყველაფერი ღრუბლიდან უსაფრთხოებამდე. უბრალოდ ძალიან ბევრია შემოთავაზებული.
კიდევ ერთი საინტერესო გამოკითხვა, რომელიც ჩვენ გავაკეთეთ 2012 წლის საუკეთესო ტექნოლოგიების ტენდენციებზე, ბევრი ადამიანი უყურებს პლატფორმის მიგრაციას, Oracle-ის განცხადებას. ასე რომ, ჩვენ ვიცით, რომ არიან წევრები, რომლებიც უყურებენ პლატფორმის მიგრაციას და ეს შეიძლება იყოს უზარმაზარი ძალისხმევა, დამოკიდებულია კომპანიის ზომაზე, სისტემების ზომაზე ან ჩართული სისტემების რაოდენობაზე.
მაშ, რა ჯობია წასვლა, რათა ვისწავლო სხვებისგან, ვისაც ეს ალბათ გამოცდილი აქვთ, ვიდრე ისეთ ღონისძიებაზე, როგორიცაა HP Discover?
არიან წევრები, რომლებიც უყურებენ პლატფორმის მიგრაციას და ეს შეიძლება იყოს უზარმაზარი ძალისხმევა, რაც დამოკიდებულია კომპანიის ზომაზე, სისტემების ზომაზე ან ჩართული სისტემების რაოდენობაზე.
გარდნერი:სერტიფიცირება ასევე დიდი საქმეა ახლა. თუ დავუბრუნდებით იმ საკითხს, რომელიც ეხება კარიერას და როგორ უნდა განთავსდეს ამ გზაჯვარედინზე თქვენი პირადი მომავლისთვის, არ არის რაიმე დიდი შესაძლებლობა სერტიფიკაციის გარშემო ამ ღონისძიებებზე?
ბuik: The ExpertONE საზოგადოება გთავაზობთ ხუთ უფასო სერთიფიკატს თქვენი რეგისტრაციისას. თითოეული ეს სერთიფიკატი ღირს $150-დან $200-მდე. ასე რომ, ეს უზარმაზარი გარიგებაა. მაგრამ უფრო მეტიც, წლების განმავლობაში შეიცვალა სერთიფიკატების მნიშვნელობა და მნიშვნელობა.
ახლა, როგორც არასდროს, IT პროფესიონალები უყურებენ სერთიფიკატს, როგორც კონკურენციისგან გამოყოფის საშუალებას კონკრეტული სამუშაო შესაძლებლობებისთვის, ან თუნდაც ორგანიზაციის შიგნით, რათა აჩვენონ, რომ მათ შეუძლიათ გარკვეულწილად წინსვლა ორგანიზაცია.
დატბორილი ბაზარი თაქ მხოლოდ ამდენი ადამიანი ეძებს სამუშაოს. ძალიან დატბორილი ბაზარია. ახლახან ველაპარაკე CIO-ს, რომელმაც მითხრა, მე ვაქვეყნებ ერთ შესაძლებლობას და ჩემმა ადამიანური რესურსების მენეჯერმა მომიტანა 1500 რეზიუმე. ერთადერთი გზა, რითაც შემიძლია განვასხვავო, პირველი რაუნდის გამორთვა, არის სერტიფიცირება. ასე რომ, ეს ნამდვილად მნიშვნელოვანია.
გარდნერი: Discover, რა თქმა უნდა, უპრეცედენტო შესაძლებლობას აძლევს თავად HP-ს. მათ აქვთ შესაძლებლობა „ერთ კარავში“ 10 000 ადამიანი მოიყვანონ. მათ აქვთ მთავარი სცენაზე პრეზენტაციები. ეს ნამდვილად არის პრემიერა გამოსვლის წვეულება HP-სთვისროდესაც მას აქვს ახალი ხედვა, როდესაც მას აქვს სტრატეგიები, რომელთა გამყარებაც სურს და როდესაც საქმე ეხება ლიდერობის დანერგვასა და დამტკიცებას.
ჩვენ ვაპირებთ მოვისმინოთ მეგ უიტმენი, HP-ის პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი. ვფიქრობ, ეს მისი პირველი დიდი გამოჩენაა ჩრდილოეთ ამერიკაში. მან, რა თქმა უნდა, იმყოფება ვენაში შემოდგომაზე Discover. მეგისთვის ეს დიდი საქმეა, შენ გგონია, ნინა?
ბuik: Ასე ვფიქრობ. მე მოვისმინე მისი საუბარი ვენაში, როგორც მისი პირველი შესაძლებლობა მიემართა HP მომხმარებლებისთვის. მან გააკეთა აბსოლუტურად ის, რაც უნდა გაეკეთებინა, როგორც ეს კომპანიის ხედვაშია ახსნილი. ახლა დროა გადავუხვიოთ კუთხეს და ვისაუბროთ ტექნოლოგიაზე, სად მივდივართ ტექნოლოგიაზე და იმაზე, თუ როგორ აიღო HP ვალდებულება მხარი დაუჭიროს მომხმარებელს ამ ცვლილებების მეშვეობით.
ახლა უბრალოდ იმდენი ადამიანი ეძებს სამუშაოს. ძალიან დატბორილი ბაზარია
ეს კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე პირველი შესაძლებლობა თქვა: „აი, ვინ ვარ მე. აქ არის ცოტა რამ ჩემს შესახებ." მან დაიმკვიდრა თავი და ახლა დროა ყურადღება გაამახვილოს ტექნოლოგიაზე და როგორ არის HP ერთგული და ერთგული, დაეხმაროს HP ბიზნეს ტექნოლოგიების მომხმარებლებს წარმატების მიღწევაში ამ ახალში გარემო.
გარდნერი: და მას სცენაზე შეუერთდებიან HP-ის ისეთი ლიდერები, როგორიცაა დეივ დონატელი, საწარმოთა ჯგუფის აღმასრულებელი ვიცე პრეზიდენტი და გენერალური მენეჯერი; ტოდ ბრედლიბეჭდვისა და პერსონალური სისტემების ჯგუფის აღმასრულებელი ვიცე-პრეზიდენტი; ბილ ვეგეტე, სტრატეგიის მთავარი ოფიცერი და HP Software-ის აღმასრულებელი ვიცე პრეზიდენტი; მაიკ ლინჩიაღმასრულებელი ვიცე-პრეზიდენტი ინფორმაციის მართვის საკითხებში; და ჯონ ვისენტინი, აღმასრულებელი ვიცე პრეზიდენტი საწარმოთა მომსახურების საკითხებში.
ეს მეც მესმის ჯეფრი კაცენბერგი, აღმასრულებელი დირექტორი Dreamworks ანიმაცია, სცენაზე აპირებს მოსვლას. რა თქმა უნდა, Dreamworks მჭიდროდ თანამშრომლობდა HP-თან მისი ანიმაციისა და 3D პროდუქტების წარმოებაში. ასე რომ ძალიან საინტერესო უნდა იყოს.
თქვენ ადრე აღნიშნეთ, რომ მსგავსი რამ გვაქვს 700-800 საქმიანი და ტექნიკური სესია. არსებობს აღმოაჩინეთ ზონა ექსპონატების ფართობი, სადაც 350000 კვადრატულ ფუტზე მეტი სივრცე დაეთმობა IT გადაწყვეტილებებს ეკოსისტემა, სადაც შეგიძლიათ იპოვოთ პარტნიორები და ადამიანები, რომლებიც მთლიანი გადაწყვეტის ნაწილია მიდგომა.
არის ერთდღიანი პარტნიორთა სამიტი ორშაბათს, 4 ივნისს და მხოლოდ მოწვევით CIO სამიტი. ახლა მომიყევი Connect-ის შესახებ. თქვენ გაქვთ საკუთარი ღონისძიებები Discover-ში, ვფიქრობ, არის საზოგადოებრივი ღამე?
ქსელის შესაძლებლობაბuik: აბსოლუტურად. Connect იქნება Community Lounge-ის ნაწილი Discover Zone-ში. ის ბლოგერების დარბაზის გვერდით არის. ასე რომ, Connect-ის წევრებსა და ადამიანებს, რომლებმაც არ იციან Connect-ის შესახებ, ეს არის შესაძლებლობა, მოვიდნენ მეტის გასაგებად, ისევე როგორც დატვირთვის თავიდან ასაცილებლად. არავინ ცდილობს არაფრის გაყიდვას. ჩვენ უბრალოდ ვცდილობთ დავრწმუნდეთ, რომ ყველა იყოს კომფორტული, ბედნიერი და აქვს შესაძლებლობა შეხვდეს და დაუკავშირდეს სხვებს.
როგორც წესი, ბევრი ადამიანი მოდის Community Lounge-ში და იყენებს მას, როგორც საინფორმაციო ზონას. სად შეუძლიათ მათ გაიგონ მეტი x, y, z, ან სად შეიძლება იყოს კონკრეტული თემა? კარგი ის არის, რომ ამდენი ხალხი ესწრება, ჩვენ შეგვიძლია რეალურად დავამყაროთ ეს კავშირები. ასე რომ, ეს ნამდვილად კარგი ადგილია.
ასევე, ოთხშაბათს საღამოს, ჩვენ ვმართავთ საზოგადოების მადლიერების საღამოს ვივიტი რომელიც არის HP პროგრამული უზრუნველყოფის საზოგადოება. ეს იქნება Gilley's-ში, ვენეციელის მოპირდაპირე მხარეს Treasure Island-ზე. ოთხშაბათს საღამოს, ჩვენ ვაპირებთ უმასპინძლებს ტვიტს 7:00-დან 8:00 საათამდე, რასაც მოჰყვება მივდივარ ოქროსკენ საზოგადოების მადლიერების ღამე. ასე რომ, ბევრი სახალისო იქნება, რადგან ჩვენ ერთგვარად აღვნიშნავთ ძველ ბერძნულ თამაშებს, მაგრამ დასავლურ სტილს ირონია. ასე რომ, ჩვენ ბევრი სახალისო რამ გველოდება.
ჩვენ ნამდვილად ვუკავშირდებით სოციალურ მედიას, როგორც ამ ღონისძიების ნაწილი, რათა გავაფართოვოთ ხმაური მთელს მსოფლიოში.
ჩემი რჩევა მათთვის, ვინც ესწრება HP Discover-ის მსგავს ღონისძიებას, არის განსაზღვრონ თქვენი მიზნები ამ ღონისძიებისთვის: „მინდა ვისწავლო მეტი XYZ-ის შესახებ“ ან „ჩემი მიზანია დავბრუნდე გეგმით, თუ როგორ განვახორციელოთ ჰიბრიდული ღრუბელი ან კერძო ღრუბელი." ან ჩემი მიზანი შეიძლება იყოს ის, რომ მე აღმოვჩნდე მათ შორის. სამუშაო ადგილები. მე ვიცი ეგ, ვინც ამას აკეთებს. მათ იყიდეს რეგისტრაცია და მიდიან იქ ქსელში, რადგან ამდენი წელი მუშაობდნენ HP სივრცეში.
მაგრამ აქვს გეგმა. Მაშინ წადი შეხედეთ სესიის განრიგს და იპოვნეთ სესიები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს გეგმას. შეგიძლიათ გააკეთოთ საკვანძო სიტყვების ძებნა. შეგიძლიათ გააკეთოთ ძებნა ტრეკის მიხედვით. სესიების იდენტიფიცირება რომელიც დააკმაყოფილებს თქვენს საჭიროებებს ან დაგეხმარებათ ამ მიზნების მიღწევაში.
მოძებნეთ SIG შეხვედრები, თუ გსურთ გაიგოთ თანატოლებისგან. Connect-ს აქვს 12 SIG შეხვედრა. ასე რომ, საკვანძო სიტყვების ძებნა SIG. ეს შესანიშნავი შესაძლებლობაა თქვენთვის ურთიერთობისთვის არა მხოლოდ სხვა თანამოაზრე პროფესიონალებთან, არამედ HP-ის ხალხთან, რომლებიც არიან ამ კონკრეტული თემის ან SIG-ის საგნის ექსპერტები.
შეგიძლიათ მეტი შეიტყოთ Connect-ის შესახებ მონახულებით connect-community.org, მაგრამ ასევე, თუ დარეგისტრირდებით HP Discover-ზე, შეგიძლიათ მიიღოთ 300$ ფასდაკლება და იყოთ საზოგადოებასთან ასოცირებული, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი სწრაფი საშვი საზოგადოების წვეულებაზე ოთხშაბათს საღამოს. კოდი არის UG2012.
გარდნერი: 300$ ღირს?
ბuik: $300. Მარტივი ფული.