Wall Street Journal ციტირებს Groupon-ის უსახელო წყაროებს, რომლებმაც Google-ის შესყიდვის შეთავაზებას "დიდი რიცხვი" უწოდეს.
The ბლოგოსფერო და პრაქტიკულად ყველა ბიზნეს და ტექნოლოგიურ საინფორმაციო გამოშვებას სამშაბათის უმეტესი ნაწილი წერდა, ტვიტერში წერდა და სხვაგვარად სპეკულირებდა იმაზე, თუ რამდენად დიდი იყო Google-ის შეთავაზება Groupon-ისთვის. არც ისაა საჭირო, რომ არცერთ კომპანიას არ დაუდასტურებია შეთავაზების არსებობა. ეს პატარა დეტალი გარდა Wall Street Journal სამშაბათს გვიან იტყობინება, რომ Groupon-ის საბჭო, ფაქტობრივად, შეიკრიბა ოთხშაბათს Google-ის შეთავაზების განსახილველად.
ეს შეთავაზება, რომელიც დაფიქსირდა მთელი დღის განმავლობაში 2,5 მილიარდი დოლარიდან 6 მილიარდ დოლარზე მეტი იყო, იყო, შესაბამისად ჟურნალის უსახელო წყაროები, "დიდი რიცხვია". ბევრ სტარტაპს არ დასჭირდება განიხილოს 6 მილიარდ დოლარზე მეტი შესყიდვის შეთავაზება ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში, მაგრამ Groupon-ის ბრენდის, პროდუქტის და ბაზრის პოზიციონირების ძალაუფლების დასტური, აშკარად დიდი დებატები მიმდინარეობს ბორტზე კომპანიის შესახებ. პარამეტრები.
ისევ, შესაბამისად ჟურნალის წყაროები,
მოწოდების წინ, "ბევრი დებატები მიმდინარეობს" სხვადასხვა დირექტორებს შორის, დასძინა ამ ადამიანმა. დამწყები ასევე განიხილავს სხვა ვარიანტებს, მათ შორის პირველადი საჯარო შეთავაზების განხორციელებას, თქვა ამ ადამიანმა.
ერთგვარი მიზანმიმართული, სოციალური, ადგილობრივი შესყიდვის ძრავა, რომელშიც Groupon ვითარდება, სწრაფად იქცევა ინტერნეტ-ტექნოლოგიისა და ბიზნესის რამდენიმე წმინდა გრაალიდან მაინც. ექნება თუ არა Google-ს შესაძლებლობა გამოიყენოს Groupon-ის 12 მილიონი მომხმარებლის არსებული საზოგადოება (და მათი საკრედიტო ბარათის მონაცემები და ყიდვის ისტორია) და მისი თანამშრომლების აშკარა ბიზნეს ჭკუა? ჯერ კიდევ გასარკვევია, დადგება თუ არა გზაზე Groupon-ის საბჭო და/ან ფედერალური მარეგულირებლები.
ან, ამ საკითხთან დაკავშირებით, თუ ეს ყველაფერი მხოლოდ Google-ის ჭორების გავრცელება არ არის. თუმცა ეს უკანასკნელი საკმაოდ ნაკლებად სავარაუდოა. Google-ის შეძენის ისტორიის გათვალისწინებით (და ჭორების ქარიშხალი, რომელიც წინ უძღოდა თითოეულ მათგანს), ხვალ, სავარაუდოდ, ძალიან საინტერესო დღე იქნება Groupon-ის ხელმძღვანელებისთვის.