ორი სასამართლო საქმე სახლიდან მუშაობის შესახებ. ორი გასაოცარი გადაწყვეტილება

ტექნოლოგიამ გაანადგურა განსხვავება სამუშაოსა და ცხოვრებას შორის.

Სახლიდან მუშაობა ბევრისთვის შექმნა სიტუაცია, როდესაც კომპიუტერების, wifi-ისა და Zoom-ის წყალობით, მუშაობამ მთლიანად დაიპყრო ცხოვრება.

ბევრ დამსაქმებელს, რა თქმა უნდა, ეს საერთოდ არ ადარდებდა. იფიქრეთ იმ ფულზე, რაც მათ დაზოგეს საოფისე ფართზე. Ვფიქრობ დიდი საათები ახლა მუშაობს რადგან ისინი შრომობენ თავიანთი საძინებლების, მისაღები ოთახების ან პატარა სახლის ოფისებში.

მაგრამ გიფიქრიათ ოდესმე იმაზე, თუ რა ხდება, როდესაც, ვთქვათ, უბედური შემთხვევა ხდება? Სახლში. სანამ სახლში მუშაობთ.

მე გადავიხარხარე ბოლოდროინდელმა ორმა იურიდიულმა საქმემ, რომლებმაც გაანადგურეს თქვენი სახლის ოფისის რეალობა.

გერმანიაში მამაკაცი საწოლიდან წამოდგა და სპირალური კიბით დაეშვა თავისი სახლის ოფისისკენ. გადაიჩეხა და ზურგი მოიტეხა.

მისი დამსაქმებლის სადაზღვევო კომპანიამ უარი თქვა კომპენსაციის თაობაზე მის მოთხოვნაზე.

თუმცა, როგორც მეურვეიტყობინება, სასამართლომ განაცხადა, რომ მამაკაცი ტექნიკურად გადაადგილდებოდა, ამიტომ მას შეეძლო მოეთხოვა სამუშაო ადგილის უბედური შემთხვევის დაზღვევა. დასკვნის მიხედვით, ეს იყო მისი პირველი მოგზაურობა იმ დღეს, საწოლის „სახლიდან“ ოფისამდე. ასე რომ, მგზავრობა.

სასამართლომ დაამატა: „თუ დაზღვეული საქმიანობა ხორციელდება დაზღვეულის ოჯახში ან სხვაში მდებარეობა, სადაზღვევო საფარი უზრუნველყოფილია იმავე მოცულობით, როგორც მაშინ, როდესაც საქმიანობა ხორციელდება კომპანიაში შენობა."

თქვენ შეიძლება იფიქროთ, რომ ეს ერთ ან ორ დამსაქმებელს მთელს მსოფლიოში აქცევს ყურადღებას და არა, შესაძლოა, თავს ძალიან იღბლიანად თვლიან, რომ ჰყავთ თანამშრომლები საკუთარ სახლებში, საკუთარი დაზღვევით პოლიტიკა.

მაგრამ შემდეგ, კიდევ ერთი სასამართლო საქმე.

Air Canada-ს თანამშრომელი მუშაობდა ქოლ ცენტრის სამუშაოზე სახლიდან, როგორც ამდენი ქოლ ცენტრის თანამშრომელი იძულებული გახდა ბოლო ორი წლის განმავლობაში.

სახლში ყოფნისას და სამუშაო საათებში ისიც კიბეებიდან ჩამოვარდა და დაზიანებები მიიღო.

ავიაკომპანიას არ სჯეროდა, რომ იგი კვალიფიცირდება მუშაკთა კომპენსაციისთვის.

The ვანკუვერ მზედაკავშირებული მოსამართლის სიტყვები ასეთია: „Air Canada ამტკიცებს, რომ ეს დაცემა კიბეებზე მუშაობის დროს არ მომხდარა, ვინაიდან ქალბატონი. Gentile-Patti აღარ იყო მის პროფესიულ სფეროში, არამედ მის პირად სფეროში, რადგან დაცემა ხდება, როდესაც ის ხელმძღვანელობს. გარეთ საჭმელად."

რომ მტკივა. დიახ, თქვენ მუშაობთ სახლიდან. მაგრამ თუ დაბლა ჩადიხართ ლანჩის საჭმელად, საათზე არ ხართ და სამსახურში არ ხართ?

მოსამართლე არ აღელვებდა ავიაკომპანიის მცდელობას, ეთქვა, რომ მხოლოდ სახლის ოფისი ითვლება სამუშაო ადგილად. მან დაამატა, რომ ერთადერთი მიზეზი, რის გამოც ჯენტილ-პატი ჩადიოდა კიბეებზე იმ დროს, იყო დამსაქმებლის მიერ დანიშნული ლანჩის დრო.

მოსამართლის სიტყვებით: „ქალბატონი ჯენტილ-პატის დაცემა, რომელიც მოხდა სამუშაო ადგილიდან სადილად წასასვლელად გათიშვის შემდეგ, არის გაუთვალისწინებელი და მოულოდნელი მოვლენა, რომელიც ხდება მუშაობის დროს. ამიტომ მან მიიღო პროფესიული დაზიანება."

დარწმუნებული ვარ, იურისტები მთელ მსოფლიოში განიხილავენ ნიუანსებს და კამათობენ კანონიერებისა და შეზღუდვების შესახებ.

მირჩევნია უფრო ადამიანურ ცნებაზე გავამახვილო ყურადღება. ყოველ შემთხვევაში, ზოგიერთი სასამართლო იწყებს იმის აღიარებას, რომ დამსაქმებლებს არ შეუძლიათ მიიღონ ყველა უპირატესობა, როდესაც მათი თანამშრომლები მუშაობენ სახლიდან, ზოგიერთ მინუსზე პასუხისმგებლობის აღების გარეშე.

მაინტერესებს კიდევ რამდენი საქმე იქნება შემოტანილი, რომლებშიც სამუშაო ადგილისა და სახლის დაბინდვა შემოწმდება.

რა თქმა უნდა, ერთი ან ორი შეიძლება დაფაროს დამსაქმებლებს ახალი დისტანციური მეთვალყურეობის პროგრამული უზრუნველყოფა.