"Agrāk es vadīju krogu, tagad strādāju tehnoloģiju jomā." Karjeras mainītāji par to, kāpēc viņi pārgāja uz IT

Endijs Icingers savas dienas pavadīja, vadot savu 30 vietīgo krogu Londonā. No 10 cilvēku komandas vadīšanas līdz finansiālo izmaksu segšanai, kas saistītas ar ēkas īpašumtiesībām un pastāvēšanu Draudzīgs ar klientiem un iesakot savu iecienītāko alu, Icingers bija pārliecināts, ka viņam ir taisnība karjeru.

Tomēr pēc tam, kad Londonas krogos stājās spēkā smēķēšanas aizliegums un viņa klientu bāze sāka sarukt, viņš nolēma atgriezties tehnoloģiju jomā kā IT izstrādātājs. Lai gan tas ir netradicionāls ceļš uz tehnoloģiju nozari, Itzingers tagad strādā Vertiv kā produktu menedžeris.

Pārsteidzoši, viņš teica, ka daudzas prasmes starp viņa bāra vadīšanu un produktu menedžera IT jomā pārklājas.

"No darbības viedokļa man kā saimniekam bija jāplāno, kāds būs pieprasījums, lai krogs būtu labi. aprīkots ar pareizo pārtikas un dzērienu daudzumu, kā arī pārliecināties, ka viss ir pieejams un sagatavots patēriņam. viņš teica. Tas tik ļoti neatšķiras no tehnoloģiju pieprasījuma prognozēšanas.

"Abās lomās nepieciešamās prasmes ir labas, konsultatīvu pakalpojumu sniegšana, tirgus zināšanas, nozares pieredze un kvalitatīvi produkti."

Itzinger ir tikai viens no daudziem darbiniekiem, kas ir pārcēlušies uz tehnoloģiju nozari, jo tā turpina strauji augt un rada jaunas nodarbinātības iespējas.

SKATĪT: Darba nākotne: kā viss mainījās un kas notiks tālāk

Saskaņā ar 2021 pētījums no PwC Global, 77% strādājošo ir gatavi apgūt jaunas prasmes vai pilnībā pārkvalificēties citā jomā. Un tehnoloģiju nozare noteikti ir viena no jomām, kurā nepieciešami darbinieki: Datortehnoloģiju nozares asociācija prognozē, ka 2022. gadā jauno tehnoloģiju jomā strādās 177 705 neto, kas ir vairāk nekā 2% pieaugums visā nozarē.

Olīvija Hila bija ārštata filmu recenziju autore, pirms kļuva par programmatūras izstrādātāju uzņēmumā Programmatūras institūts. Viņas grāds bija žurnālistikā, taču galu galā viņai šajā jomā trūka iespēju un aizraušanās, tāpēc viņa sāka meklēt karjeras maiņu, kad sākās pandēmija, un atcerējās, kā viņai patika attīstīties tīmekļa vietnes.

"Kad universitātē ieguvu žurnālistikas grādu, mēs apguvām digitālo platformu moduli. Un kā daļu no tā mēs veidojām savas vietnes, izmantojot WordPress, taču tajā bija arī dažas pamata kodēšanas prasmes," viņa sacīja. "Mēs veicām pamata HTML un CSS, un tajā laikā es domāju, ka tas bija patiešām jautri."

Viņa atcerējās, kā izbaudīja kodēšanu, un sāka meklēt dažādas kodēšanas sāknēšanas nometnes, galu galā atradot tādu, kas viņai bija pieņemams. Bet vissvarīgākais ir tas, ka viņai patika kodēšana un viņa redzēja, ka spēj to darīt kā karjeru.

"Kad es pirmo reizi mācījos kodēt, tas bija tūlītējs gandarījums par iespēju rakstīt ļoti daudz vienkāršs kods un uzreiz redzēt tā rezultātus savā ekrānā ir patiešām pārsteidzoša sajūta," viņa teica. "Tā ir vienkārša lieta, bet tas ir tik jautri."

Vēlme mācīties ir galvenā lieta, kad runa ir par nozaru maiņu karjeras vidū.

"Jums ir jāaplūko, kur vēlaties strādāt tehnoloģiju nozarē, tāpēc jums ir jābūt mazliet manuprāt aizraušanās ar to, ko vēlaties darīt, vai tā būtu kiberdrošība, attālā vadība, inženieris," Icingers teica. "Pēc tam jūsu prasmju kopums ir jāsaskaņo ar darba vajadzībām, un tas var nozīmēt papildu darbu vai atgriešanos skolā vai kvalifikācijas iegūšanu tiešsaistē."

Un tas nav viss par mācīšanos kodēt. Daži no augstākās mīkstās prasmes (vai vairākām nozarēm noderīgas prasmes) tehnoloģiju nozarē ietver klientu apkalpošanu, pārdošanu, mārketingu un komunikāciju.

SKATĪT: Programmatūras izstrāde atkal mainās. Šīs ir prasmes, kuras uzņēmumi meklē

Hila sacīja, ka, mainot karjeru, kā viņa to darīja, ir svarīgi atcerēties, ka neviens to visu nezina, jo īpaši tādā pastāvīgi mainīgajā nozarē kā tehnika.

"Nav iespējams zināt visu, un jūs varat justies satriekts par to, cik daudz informācijas jums vajadzētu zināt," viņa teica. "Bet, kad es ierados [nozarē], es sapratu, ka, ja varu efektīvi sazināties ar citiem, tas man ir milzīgs stimuls, jo varu lūgt palīdzību, kad man tas ir nepieciešams, un saprotu uzdevumus un to, kas man tiek lūgts darīt."

Iemaņas, kas nepieciešamas, lai iekļūtu tehnoloģiju nozarē, kļūst arvien izplatītākas, jo tehnoloģijas kļūst saistītas ar mūsu ikdienas dzīvi.

"Tā ir tik milzīga nozare, un mums ir nepieciešams, lai cilvēki būtu apmācīti ar šīm prasmēm," sacīja Hils.

Lasiet vairāk no šī īpašā ziņojuma: Tehniskās prasmes — uzlabojiet savu darbu

• Programmatūras prasmes jūs aizvedīs tālu, taču jums nav jābūt kodētājam, lai padarītu to par nozīmīgu tehnoloģiju jomā
  
• Kā tikt paaugstinātam: pieci veidi, kā kāpt pa kāpnēm un veidot veiksmīgu karjeru
  
• Uzlabojiet savu darbu: 5 veidi, kā iegūt karjeras pieaugumu
• Vai vēlaties laimīgu kolektīvu darbā? Pārliecinieties, ka neaizmirstiet šo svarīgo sastāvdaļu
• Izstrādātāji saskaras ar izdegšanu. Lūk, kā uzņēmumi cenšas to novērst