Lai gan stingras prasmes ir svarīgas tehnoloģijām, vieglās prasmes ir vienlīdz svarīgas, lai palīdzētu tehnoloģiju profesionāļiem paveikt labāko darbu.
Jūs droši vien jau zināt, ka jums būs jāapgūst kodēšana, lai strādātu tehnoloģiju jomā. Bet vai jūs zinājāt, ka jums būs nepieciešamas arī mīkstās prasmes tehnoloģiju darbiem?
Mīkstās prasmes, ko sauc arī par cilvēku prasmēm, ļauj darbiniekiem efektīvi un harmoniski strādāt ar citiem. Būtiskas mīkstās prasmes tehnoloģiju darbiem ir komandas darbs, pielāgošanās spēja un komunikācija.
Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kādas mīkstās prasmes ir būtiskas veiksmīgas karjeras veidošanai tehnoloģiju jomā un kurās jomās tās ir vissvarīgākās.
Kāpēc cilvēku prasmes ir svarīgas tehnoloģiju lomās?
Mīkstās prasmes ir nenovērtējama jebkuras tehnoloģiju karjeras sastāvdaļa.
Labi dati un kvalitatīvs darbs tehnoloģiju darbavietās rodas no komandas locekļiem, kuriem ir mīkstas prasmes, piemēram, vadības, komunikācijas un emocionālā inteliģence kas izceļ viens otra labāko.
Palīdz citas abstraktākas mīkstās prasmes, piemēram, pielāgošanās spēja, pašmotivācija un kritiskā domāšana tehnoloģiju darbinieki paliek savā aklajā zonā kā cilvēki un izmanto pieejamos rīkus efektīvi.
5 cilvēku prasmes tehnoloģiju darbiem
Tālāk minētās ir vienas no vissvarīgākajām mīkstajām prasmēm tehnoloģiju karjerā. Katra prasme var palīdzēt labāk sadarboties, izmantot savas intelektuālās un radošās stiprās puses un uzturēt garīgo disciplīnu.
Datorzinātņu grādi un citas ar tehnoloģijām saistītas koledžas programmas māca šīs prasmes līdztekus smagajām prasmēm. Bet jums nav jāatgriežas koledžā — jūs varat attīstīt šīs mīkstās prasmes savā laikā.
1. Pielāgošanās spēja
Izpētīt
10 vietnes, lai praktizētu kodēšanas problēmas
Prasmes uzlabošanai ir nepieciešama prakse, un kodēšana neatšķiras. Vietnes ar kodēšanas problēmām palīdz jums mācīties, augt un sasniegt jūsu kodēšanas mērķus.
Lasiet tagadVēlīnās karjeras tehnoloģiju profesionāļi apliecinās, ka jūsu spēja mācīties ir svarīgāka par konkrētu lietu apguvi datoru programmēšana valodas, programmatūra vai platformas.
Lielākā daļa tehnoloģiju darbu neparedz, ka jūs zināt visu. Tā vietā viņi vēlas, lai jūs parādītu mācīšanās veiklību vai spēju ātri apgūt jaunas prasmes. Pielāgošanās spēja nodrošina, ka varat efektīvi orientēties jaunās problēmās un ieviest jauninājumus.
Jūs varat palielināt savu mācīšanās veiklību un kļūt spējīgākiem pielāgoties, saglabājot mūža apņemšanos mācīties dīkstāves laikā. Patērē tehnoloģiju aplādes un jaunumus un apgūt jaunas prasmes, lai izklaidētos. Jūs nekad nezināt, kad tie var noderēt.
2. Sadarbība
Tehnoloģiju darbavietās valda komandas darba gars. Spēja kolektīvi gudrot, dalīties idejās un piedāvāt iedrošinājumu padara liela mēroga projektus sasniedzamākus.
Sadarbība ir īpaši svarīga prasme programmatūras inženierijas vai spēļu izstrāde darbavietās, kur tiek izmantotas daudzas kustīgas daļas un komandas.
Jūs varat uzlabot savas sadarbības prasmes, izaicinot sevi strādāt kopā projektos ar cilvēkiem savā personīgajā dzīvē.
Atcerieties, cik svarīgi ir uzklausīt un cienīt citu cilvēku ieguldījumu. Jūsu komandas biedri var palīdzēt radīt kaut ko vairāk, nekā to daļu summa.
3. Komunikācija
Spēcīgas rakstiskas un mutiskas komunikācijas prasmes ir būtiskas tehnoloģiju jomā.
Lai gan tehnoloģiju speciālisti strādā ar datorsistēmām un programmatūru, viņiem joprojām ir jāpaziņo savas idejas un ieteikumi auditorijai saprotamā veidā.
Datu zinātniekiPiemēram, var būt nepieciešams paziņot savus atklājumus mārketinga un vadības personālam.
Jūs varat uzlabot savas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes, apmeklējot seminārus vai nakts nodarbības. Dažas aģentūras jūsu pilsētā var pat piedāvāt nodarbības komunikācijas prasmju uzlabošanai. Lasiet biežāk un atsvaidziniet savu gramatiku. Pašrediģējiet, lai izvairītos no drukas kļūdām un uzlabotu pārliecību.
4. Vadība
Līderība ir būtiska mīksta prasme tehnoloģiju karjeras izaugsmei. Vecākiem inženieriem, izstrādātājiem un vadītājiem ir jābūt labiem vadītājiem.
Liela mēroga tehnoloģiju projektiem, piemēram, spēļu izstrādei, ir nepieciešams virzītājspēks, lai tie gūtu panākumus. Programmatūras inženieris varētu vadīt datorprogrammētāju un zemāka ranga programmatūras izstrādātāju komandas darbu, vadot radošu redzējumu.
Mēģiniet attīstīt savas līdera prasmes, biežāk runājot sapulcēs — protams, ja nepieciešams — un cenšoties redzēt uzņēmuma lēmumu kopējo ainu.
Izaiciniet sevi izmēģināt sarežģītus projektus, kas prasa jūsu radošo muskuļu sasprindzinājumu. Varat arī apmeklēt biznesa nodarbības vadībā vietējā koledžā vai iegūt sertifikātu vai maģistra grāds organizatoriskajā vadībā.
5. Pašmotivācija
ZDNET Iesaka
Kā uzlabot uzmanību, strādājot no mājām
Darbs no mājām var būt pilns ar traucēkļiem un izaicinājumiem. Šīs uz pierādījumiem balstītās prakses var uzlabot jūsu uzmanību un produktivitāti.
Lasiet tagadIT, tīmekļa izstrāde, tīmekļa dizaina pozīcijas un citi tehnoloģiju darbi bieži vien ir pilnībā attālināti.
Šīs lomas ļauj tehnoloģiju speciālistiem izbaudīt brīvību strādāt no mājām. Pārāk liela brīvība rada iespēju atpalikt. Jums būs nepieciešama pašmotivācija, lai paliktu uz pareizā ceļa un ievērotu savus termiņus.
Darbs pie pašmotivācijas prasmēm var izpausties kā ikdienas uzdevumu saraksta izveidošana un aizpildīšana. Ja jūs piespiežat sevi būt atbildīgiem par projektu pabeigšanu vai ikdienas uzdevumu atcerēšanos, jūs varat attīstīt labāku spēju pastāvīgi motivēt sevi.
Apskatiet mūsu iecienītākos produktivitātes lietotnes un laika vadības stratēģijas par papildu palīdzību.
Skatīt arī
- Kā pārvarēt jaunu darba trauksmi
- 15 padomi, kā uzlabot savas publiskās uzstāšanās prasmes
- Kā uzlabot uzmanību, strādājot no mājām
- Jūsu galvenais ceļvedis emocionālās inteliģences uzlabošanai darbā