Premjerministrs Malkolms Tērnbuls ir paziņojis par plāniem aizstāt esošo ārvalstu strādnieku vīzu ar tādu, kas labāk atbilst “Austrālijas vērtībām” un ir vērsta uz prasmju trūkumu valstī iekšā.
Austrālijas premjerministrs Malkolms Tērnbuls paziņojis, ka atcels esošo 457 vīzu, ko pašlaik izmanto pagaidu ārzemju darbinieki, lai iegūtu darbu valstī.
Iekšā video Tērnbuls sacīja, ka vīza 457 tiks aizstāta ar jaunu vīzu, kas, viņaprāt, ir īpaši paredzēta izstrādāts, lai pieņemtu darbā "labākos un spilgtākos" ārzemju talantus, ja vien tas ir viņu interesēs. Austrālija. Jaunā pagaidu prasmju trūkuma (TSS) vīza tiks ieviesta 2018. gada martā.
Jaunākās Austrālijas ziņas
- Austrālijas valdība paziņo par 5G darba grupas dalībniekiem
- Austrālijas valdības neapdomība ar medicīniskajiem datiem ir dziļāku problēmu simptoms
- Turnbull iepazīstina ar jauniem tehnoloģiju ministriem Ministru kabineta pārkārtošanā
- ACCC uzsāk NBN vairumtirdzniecības pakalpojumu līmeņa aptauju
- Iespējama atkārtota identifikācija ar Austrālijas deidentificētiem Medicare un PBS atvērtajiem datiem
"Austrālija ir visveiksmīgākā multikulturālā valsts pasaulē — mēs esam imigrācijas valsts," sacīja Tērnbuls. "Taču fakts paliek fakts, Austrālijas strādniekiem ir jāpiešķir prioritāte Austrālijas darbavietām."
Tērnbuls paskaidroja, ka šis solis ir paredzēts, lai nodrošinātu, ka darbavietas aizpilda "austrālieši", un austrāliešu izvirzīšana pirmajā vietā.
"Mēs vairs nepieļausim, ka 457 vīzas ir pases darbam, kas varētu un kam vajadzētu būt austrāliešiem," viņš sacīja.
457 vīzas vietā būs pagaidu vīza, kas, pēc premjerministra domām, būs labāk vērsta uz patiesu prasmju trūkumu, tostarp reģionālajā Austrālijā.
Vīzā tiks iekļautas jaunas prasības, piemēram, iepriekšējā darba pieredze, labākas angļu valodas zināšanas un pārbaudes darba tirgū, viņš skaidroja.
Lai palīdzētu apmācīt austrāliešus, lai aizpildītu prasmju trūkumus nozarēs, kuras iepriekš pievērsās ārzemju talantiem, federālā valdība arī izveidos mācību fondu.
"Tuvākajās dienās un nedēļās man būs vairāk ko teikt par šo visu, bet mūsu reformām būs vienkāršs fokuss: Austrālijas darbavietas un Austrālijas vērtības," premjera video nobeigumā.
2016. gada sākumā valdība sāka darbu konsultāciju process par to, ko tolaik sauca par uzņēmēju vīzu, iniciatīvu, kas tika paziņota kā daļa no federālās valdības 1,1 miljards Austrālijas dolāru Nacionālā inovāciju un zinātnes programma ļaut tiem no ārzemēm dzīvot un strādāt Austrālijas tehnoloģiju nozarē.
Bija paredzēts, ka konsultāciju process un tam pievienotais diskusiju dokuments risinās problēmas, tostarp individuālu izvirzīšanas procedūru, trešās puses atbalsts, uzturēšanās ilgums, vīzas pagarinājuma ilgums un tas, vai personai būtu jāpiešķir pastāvīga uzturēšanās atļauja, ja tās jauninājumi izrādās panākumus.
"Austrālijas labklājībai un izaugsmei ir ļoti svarīgi, lai mēs ne tikai piesaistītu labākos Austrālijas uzņēmējdarbības prātus, bet arī atvieglotu talanti no ārzemēm, lai sniegtu ieguldījumu šīs valsts novatoriskajā nākotnē," sacīja bijušais rūpniecības, inovāciju un zinātnes ministrs Kristofers Pains. laiks.
"Mēs arī ļoti vēlamies saglabāt tos izglītotos un talantīgos cilvēkus, kuri ir ieradušies Austrālijā un attīstījuši savu zināšanu bāzi šajā valstī pavadītajā laikā."
StartupAUS pagājušajā gadā publicētajā ziņojumā ar nosaukumu Ekonomika pārejas posmā: jaunuzņēmumi, inovācijas un darbaspēks nākotnei, jaunuzņēmumu aizstāvības grupa uzsvēra, ka 16 no 20 vispieprasītākajām prasmēm Austrālijā bija saistītas ar tehnoloģijām un darbiniekiem ar dažādām prasmēm. Uzņēmējdarbības, STEM, radošajām un sociālajām prasmēm būs arvien lielāks pieprasījums, lai atbalstītu Austrālijas vajadzīgās prasības. darbaspēku.
Neskatoties uz šo vajadzību, StartupAUS izpilddirektors Alekss Makkolijs sacīja, ka Austrālijā STEM jomā ir liels talantu trūkums, un ieteica cīnīties pret trūkumu "specializētās imigrācijas" izmantošana, norādot uz faktu, ka aptuveni 70 procenti Silīcija ielejas programmatūras izstrādātāju ir dzimuši ārvalstīs.
Maiks Kanons-Brūks, startup mīļotā Atlassian līdzizpilddirektors un līdzdibinātājs, kas aizgāja ASV publiski 2015. gada decembrī -- arī iepriekš teica, ka lielākais izaicinājums, ar ko nācija saskaras, ir talanta trūkums.
Tomēr Kanons-Brūks uzskata, ka ļoti svarīgi ir piesaistīt ārzemju talantus, kamēr Austrālija gaida, kad tiks apmācīti savi studenti.
"Mums ir jāimportē daudz tehnisko talantu," viņš teica. "Mums šeit ir daudz ļoti talantīgu inženieru. Mēs vienmēr Atlassian sakām, ka mums nav pieredzējušu inženieru.
"Mēs esam šeit kā uzņēmums, kas mācās visu... ir sāpīgi nepārtraukti skriet cauri sienām, tāpēc mums ir jāiesaista tik daudz ārzemju talantu, cik vien iespējams. un ziniet ko, mūsu dzīvesveids šeit ir diezgan labs, tāpēc viņi parasti paliek, viņi maksā nodokļus ilgu laiku, viņiem ir bērni."
Tims Pārkers, Austrālijas digitālo pakalpojumu sniedzēja Gruden izpilddirektors, arī uzskata, ka valsts atpaliek tehnoloģiju talantu priekšā un sacīja, ka cer, ka otrdien paziņotie jaunie vīzu noteikumi tiks atpazīti ka.
"Kā tehnoloģiju uzņēmums Gruden ir bijis ļoti atkarīgs no 457 vīzām, lai nodrošinātu augstākās kvalitātes, kvalificētus talantus, kas mums nepieciešami digitālās transformācijas nodrošināšanai mūsu klientiem," sacīja Pārkers.
"Tā kā daudzi mūsu darbinieki ir ieguvuši šādas vīzas, mēs atzinīgi vērtējam esošo 457 senču piešķiršanu, jo mēs darām nolūku nodrošināt apmācību vietējo talantu audzināšanai. Tomēr, ņemot vērā to, ka daudzās valstīs kodēšana bērnudārzos tiek mācīta jau desmit gadus vai ilgāk, Austrālija ir krietni atpalikusi tehnoloģiju talantu jomā.
Tā kā viņa uzņēmuma grāmatvedībā kopš 2002. gada federālās, štata un vietējās pašvaldības ir iekļautas, Pārkers sacīja, ka viņa uzņēmums turpinās meklēt importu. talants īstermiņā, pretējā gadījumā nepieciešamība Gruden programmatūras izstrādi ārzonā varētu palielināt uz vietējo rēķina. ekonomika.
Nesen ieviesa arī ASV paredzamās izmaiņas valsts H-1B vīzā, neimigrācijas vīza, kas ļauj ASV organizācijām uz laiku nodarbināt ārvalstu strādniekus īpašās profesijās.
The Amerikas darba likumu ievērošana pirmo reizi tika ieviests Kongresā 2016. gada februārī Obamas administrācijas laikā kopā ar demokrātu Dereku Kilmeru un republikāni Dagu Kolinss toreiz komentēja, ka viņi "nevar pieļaut, ka likumu izmanto, lai pārvietotu amerikāņu strādniekus un nosūtītu viņu darbu ārzemēs".
Jaunākais likumprojekts, kas tika atkārtoti iesniegts pagājušajā mēnesī, būtībā ir vērsts uz to, lai noslāpētu amerikāņu tehnoloģiju darbinieku apdraudējumu no ārzemju puses; tomēr ASV Pilsonības un imigrācijas dienesti maijā paziņoja, ka nekādu izmaiņu nebūs H-1B "kvalificētu darbinieku" vīzas š.g.