Uzņēmējs ir dzīvs pierādījums tam, ka ir iespējams strādāt tehnoloģiju jomā, neprasot tehniskās zināšanas.
Dions Devovs varētu būt divu IT uzņēmumu dibinātājs, taču viņš neizliekas par tehnoloģiju ekspertu. Drīzāk viņš atzīst, ka viņa stiprās puses slēpjas pamatiedzīvotāju kopienas attīstībā, un tas ir iemesls, kāpēc viņš ir apņēmies palīdzēt pārvarēt plaisu starp IT un vietējiem austrāliešiem.
"IT nozare ir tik daudzveidīga, un arī ceļi, lai iekļūtu šajā nozarē... jums nav jābūt tehniskam," viņš teica ZDNet.
"Es domāju, ka pastāv maldīgs priekšstats, ka jums ir jābūt tehniskam cilvēkam, jums ir jāiestājas universitātē vai jāizmanto tradicionālie un tradicionālie veidi, kā iekļūt IT — tā vienkārši nav taisnība.
"Ja es varētu to darīt un neko par to nezināt, un eju un izveidoju uzņēmumus — un es nemudinu visus tā darīt -, bet, ja es varu iekļūt šajā nozarē, tad to var izdarīt ikviens. "
Papildus tīrīšanas uzņēmuma vadīšanai, viņa paša apģērbu etiķetei Darkies Design un tiešsaistes vietējam veikalam, ko viņš izveidoja sava 13 gadus veca bērna vārdā. meita, Devow ir arī Yerra, personāla atlases un IT pārvaldītu pakalpojumu uzņēmuma, un Indigimation, uzņēmuma, kas specializējas automatizācijā un mākslīgajā jomā, dibinātājs. inteliģence.
Devovs savu spēju “ieaust” IT nozarē atzīst par kopienu un attīstību, ko viņš ieguva, iegūstot veselības un lietišķo zinātņu bakalaura grādu.
Viņš piebilda, ka IT bija kaut kas tāds, kas viņu "vienmēr patiešām interesēja", tā nebija nozare, par kuru viņš pārāk daudz zināja, kad bija jaunāks.
"Tā man īsti netika piedāvāta kā izvēles iespēja [universitātē], un ne tāpēc, ka tā būtu jāpiedāvā. man vienkārši nebija pārliecības, lai to turpinātu, jo es nezināju, kā... ceļš man nebija skaidrs," viņš teica.
"Man apkārt nebija neviena, kas būtu IT jomā. Lielai daļai cilvēku, kas nav pamatiedzīvotāji, ir vecāki vai cilvēki, piemēram, juristi un ārsti, tāpēc viņi ir pakļauti daudzām dažādām nozarēm un uzņēmumiem.
“Turpretim kāds, piemēram, es, uzauga Darvinā 80. gados, ja tu esi skolotājs, tev iet lieliski, ko mana māte beidzās, bet pat viņai bija nepieciešami astoņi gadi nepilna laika studijām un manis un manas māsas audzināšana… tas."
Skatīt arī: Ar izglītību vien nepietiek, tehnoloģiju profesionāļiem ir vajadzīgas arī īpašas prasmes (TechRepublic)
Pat ja viņam ir pakļauti divi IT uzņēmumi, 2018. gada ACT Austrālijas Gada balvas saņēmējs savu darbu tehnoloģiju nozarē raksturo kā tādu, kam ir vairāk politikas un kultūras uzmanības centrā.
Viņš norādīja uz to, kā viņš strādāja, piemēram, ar Services Australia, lai palīdzētu izstrādāt lietotni myGov, lai tā labāk atbilstu vietējiem lietotājiem.
"Kad viņi visiem deva noteiktu laiku, lai pārietu uz myGov, lai cilvēki varētu piekļūt Centrelink, viņi nedomāja par aborigēnu cilvēkiem un kopienām. Līdz brīdim, kad viņi bija gatavi nodot cilvēkus, bija vesela cilvēku grupa, kuru viņi nebija konsultējās un nepiekļuva Centrelink, jo viņiem nebija piekļuves mobilajiem tālruņiem," viņš teica.
"Es iesaistījos un veicu plašu darbu, sadarbojoties ar aborigēnu kopienām visā valstī, lai mēģinātu sadarboties ar Services Australia, lai izstrādātu lietotni, kas viņiem būtu piemērotāka."
Turklāt Yerra ir sadarbojusies ar drošības firmu Shearwater Solutions, lai piedāvātu kiberdrošības mācekļus pamatiedzīvotāju studentiem. Pirmais māceklis, kas piedalās programmā, ir Djūva dēls Dante, kurš šobrīd TAFE pēdējā vidusskolas gadā beidz kiberdrošības sertifikātu II.
"Tas man ir devis iespēju uzzināt par nozari un arī radīt jaunus ceļus aborigēnu jauniešiem, lai iekļūtu IT nozarē," sacīja Dovs.
"Tādas lietas man būtu bijušas ideālas, kamēr es gāju uz skolu, bet acīmredzot tā nebija. Un es nezinu, vai Dante vēlēsies to darīt kā karjeru, bet tas vismaz dod viņam iespējas … izpētīt, vai tas ir kaut kas, ko viņš varētu interesēt.
Politikas jomā Djūvs veic savu lomu kā pamatiedzīvotāju iesaistīšanās speciālists Austrālijas Stratēģiskās politikas institūta Starptautiskajā kiberpolitikas centrā.
"Tā kā es esmu pirmais Austrālijas pamatiedzīvotājs, kas strādā, tas ir diezgan prestižs, un spēja ietekmēt politikas līmenī ir patiešām, ļoti svarīgi," viņš teica.
Lasīt vairāk: Kā novērst tehnisko prasmju trūkumu (TechRepublic)
Jautājumā par to, kas, viņaprāt, pašlaik vairāk vietējo austrāliešu attur piedalīties IT sektorā, viņš to nosaka ar dažiem šķēršļiem, norādot, ka tas atšķiras tiem, kas atrodas laukos un pilsētās Austrālija.
"Cilvēkiem, kas dzīvo attālos apgabalos, tā varētu būt piekļuve izglītībai, mobilajiem tālruņiem, datoriem, pareizam internetam … [un] pilsētas vidē tas varētu būt līdzīgs Mani šķēršļi, proti, IT nozarē nebija daudz pamatiedzīvotāju, ceļi viņiem nav skaidri, un viņi netiek mudināti to turpināt. teica.
Viņš piebilda, ka tieši šis iemesls motivē viņu turpināt "lauzt negatīvos stereotipus par aborigēniem" un rādīt piemēru.
"Ja es esmu ārā un mana seja ir redzama nozarē, ja es vadu seminārus, kuru mērķis ir iepazīstināt aborigēnus un bērnus ar faktu, ka tā ir profesija, kurā viņi var piedalīties... un viņi var padarīt to par karjeru," sacīja Dovs.
"Visā, ko esmu darījis, esmu centies būt cienījams, esmu mēģinājis dalīties savā kultūrā, esmu mēģinājis veicināt un palīdzēt citiem aborigēniem. Esmu mēģinājis savest kopā austrāliešus, kas nav vietējie un vietējie iedzīvotāji, neatkarīgi no tā, vai tā ir veselība, taisnīgums vai bizness.
"Izmantojot savu profilu, es to izmantoju kā platformu, lai parādītu cilvēkiem, ka es neesmu nekas īpašs vai iespaidīgs, es pat neesmu ārkārtējs, jo zinu simtiem aborigēnu cilvēku, kuri ir tādi paši kā es... vai ir gudrāki par mani, kuriem vienkārši nav tādas iespējas. Bet, ja mums ir iespējas un mēs tiekam vadīti, mēs neko nevaram darīt."
Saistīts pārklājums
- Valsts kvalifikāciju pārskatā konstatēts, ka digitālajai pratībai jābūt standarta prasmēm
- Stone and Chalk pieprasa jaunu stratēģiju, lai atbalstītu Austrālijas jaunuzņēmumu fintech sektoru
- Digitālā formātā, izmantojot paplašināto realitāti tradicionālajam stāstījumam
- Kvīnslenda iegūst trīs jaunus kiberinovācijas centrus