Indijas programmatūras gigants noliedz plānus atlaist 5000 darbinieku, jo iepriekš tika ziņots, ka tas jau ir sācis samazināt darbiniekus ar zemu veiktspējas līmeni līdz 3 līdz 4 procentiem no sava darbaspēka.
Infosys ir sācis atlaist līdz 5000 darbinieku ar zemu veiktspējas līmeni, un šo praksi tā pieņēma globālās ekonomiskās krīzes kulminācijā 2009. un 2009. gadā.
Saskaņā ar Indijas laiki Piektdien, atsaucoties uz avotiem, kas ir pazīstami ar šo lietu, tolerances trūkums pret sliktu sniegumu ir saistīts ar spiediens, ar ko saskaras Indijas programmatūras uzņēmums, lai samazinātu izmaksas, vienlaikus līdzsvarojot agresīvāku pārdošanu stratēģija.
Samazināšanas plānu izstrādāja uzņēmuma līdzdibinātāja NR Narajana Mērtija, lai ļautu mazāk izpildītājiem nonākt līdz nullei. Tā vietā, lai sniegtu šiem nepietiekami veiktajiem darbiniekiem līdz sešu mēnešu pārkvalifikāciju, Infosys lūdz apmēram 3 līdz 4 procentus no sava darbaspēka, kurā ir 150 000 darbinieku, nekavējoties aiziet.
Tomēr Infosys teica Reuters, ka uzņēmums nav plānojis masveida atlaišanu un to skaitu sliktāki rezultāti, kas aiziet, potenciāli varētu būt "ievērojami zemāki" nekā indiešu minētie 5000 publikācija.
"Mums ir spēcīga veiktspējas pārvaldības sistēma, kas ietver strukturētus novērtējumus un atgriezenisko saiti par veiktspēju," uzņēmums teikts paziņojumā. "Tas tiek darīts regulāri, un tas nav vienreizējs pasākums."
Saskaņā ar datiem 2009. gadā Infosys bija atbrīvojies no 2000 darbiniekiem, kuri atradās darbības kāpņu apakšā. Indijas laiki Ziņot.
Ziņojumi ir jaunākie un jaunākie no vairākiem "darbiniekiem nedraudzīgiem" vadības lēmumiem. Aprīlī Infosys iepriekš bija iesaldējis algu paaugstinājumus, pamatojot to ar sliktiem tirgus apstākļiem un nepietiekamu īstermiņa izaugsmes redzamību. The Economic Times, atzīmēja. Tomēr uzņēmums galu galā piekāpās un paziņoja par palielinājumu pēc tam, kad tā konkurenti pārskatīja darbinieku algas.
Pagājušā gada oktobrī Infosys piektdien ziņoja par ieņēmumiem 1,8 miljardu ASV dolāru apmērā par ceturksni, kas beidzās 30. septembrī, kas ir par 2,9 procentiem vairāk nekā iepriekšējā gadā.