Podľa prieskumu agentúry TekSystems, technologickej personálnej a servisnej agentúry, by mali IT platy v roku 2011 rásť, keďže podniky schvaľujú viac IT projektov nad rámec základov.
V roku 2011 by mali platy v IT stúpnuť ako podniky schvaľujú viac IT projektov nad rámec základov, podľa prieskumu TekSystems, agentúry pre personálne a servisné technológie.
Firmy, ktoré sa dostali z recesie, tvrdia, že rok 2011 je rokom, v ktorom plánujú urobiť viac, než len „ponechať rozsvietené svetlá“, povedala Tania Lavin, manažérka výskumu TekSystems. Pre väčšinu spoločností to znamená nábor alebo outsourcing a to prinúti IT platy rásť, povedala.
Existuje silná korelácia medzi zvýšenými potrebami projektu a očakávaným zvýšením miezd v IT, najmä pokiaľ ide o úlohy potrebné na vykonávanie hlavných strategických iniciatív. Celkovo takmer 60 % respondentov prieskumu očakáva zvýšenie platov IT zamestnancov v roku 2011, pričom najvyšší nárast sa očakáva u projektových manažérov, databázových administrátorov a podnikových architektov.
Prilákanie a udržanie výnimočných kandidátov na obsadenie kritických úloh je prvoradé pre úspech IT projektov. Či už sa tieto zručnosti rozvíjajú prostredníctvom školenia alebo sa získavajú prostredníctvom externého modelu, IT lídri môžu očakávať, že za tieto úlohy zaplatia viac kvôli vysokému dopytu po obmedzenej skupine talentov.
Päťdesiatsedem percent respondentov prieskumu (1 000 IT manažérov) uviedlo nárast potrieb IT projektov v priebehu nasledujúcich šiestich mesiacov
Najlepšie citované iniciatívy:
- Projekty mobilných aplikácií – 54 %
- Virtualizácia – 42 %
- Business Intelligence – 45 %
Spoločnosti, ktoré reagovali na prieskum spoločnosti Teksystems, uviedli, že potrebné úlohy by mohli obsadiť existujúcim školením zamestnancov, ktorí budú robiť Private Cloud Computing, IP telefóniu / VoIP, zjednotenú komunikáciu, bezpečnosť a mobil Aplikácie. Projekty pre virtualizáciu serverov a projekty aplikácií s otvoreným zdrojovým kódom budú vyžadovať, aby si najali službu poskytovateľov a dočasných konzultantov, zatiaľ čo virtuálne desktopy a projekty Business Intelligence by boli úplne outsourcované.
Uvedené projekty a úlohy sú v súlade s Foote Partners Predpoveď horúceho zoznamu IT zručností a certifikácií na rok 2011, vydaný minulý týždeň, čo naznačuje podniky platia prémiu za IT zručnosti, ktoré ovplyvňujú podnikanie, nielen „zapnuté svetlá – IT kvôli biznisu, nie IT kvôli IT“.
Súvisiaci obsah:
- Môže vám účasť na technických konferenciách pomôcť v kariére?
- Facebook získava stránku Pursuit na hľadanie zamestnania a pripravuje pôdu pre boj s LinkedIn
- Výsledky top IT certifikácií a zručností vo vašom životopise
- Dokážete získať prácu v oblasti cloud computingu?
- Robí z vás Asperger lepšieho softvérového kódera?
- Technologické pracovné rady zlyhali medzi náborovými pracovníkmi a uchádzačmi o zamestnanie