Stowe Boyd, ki z našim lastnim Oliverjem Marksom raziskuje razmišljanje o socialnih podjetjih, je na NEXT09 predstavil delčke svojih ugotovitev. Celotni rezultati bodo na voljo na prihajajočem Enterprise 2.
Stowe Boyd, ki s svojimi Oliver Marks raziskuje razmišljanje o socialnem podjetništvu in je predstavil delčke svojih ugotovitev na NEXT09. Celotni rezultati bodo na voljo v prihodnjih dneh Podjetje 2.0 dogodek. Veliko tega, kar je bilo do zdaj narejenega, je kvalitativno z delčki, ki zagotavljajo delne vpoglede v dogajanje v velikih podjetjih, kot sta Intel in P&G.
Sestavil sem nekaj video segmentov iz Stowejeve predstavitve, ki govorijo o vlogi vodenja, odprtosti, nadzora in posvojitve. Video vključuje gradivo iz Jeremiah Owyang, analitik pri Forresterju in Charlene Li iz Altimeter.
Zanimivo je omeniti, da skozi večino povedanega poteka priznanje, da posvojitev in sprememba bo veliko težja in bo vzela veliko več časa kot mnogi prvi navdušenci nad socialnimi podjetji mislil. Kot pravi Charlene: "Težko je."
Pred nekaj tedni sem vprašal ali se bo obljuba Enterprise 2.0 kdaj uresničila. Kljub odmerjenemu navdušenju, ki je bilo razvidno iz Stowejeve predstavitve, mojega mnenja ni spremenilo nič, kar sem slišal. Stowe je šel tako daleč, da je dejal, da lahko traja deset let, preden bo vizija odprtega sodelovalnega podjetja postala skupna.
Deset let je v tehnološkem smislu cela večnost in glede na to, da hitrost inovacij ne kaže pravega znaka upočasnitve, se je treba vprašati, ali tisto, kar danes vidimo kot gradnike socialnega podjetja: blogi, wikiji in tako naprej, bo kot tako obstajalo v istem času okvir. Kljub temu je dobro videti, da se niti razprave o elementih socialnega podjetja pojavljajo in združujejo na skladen način.
Poleg tega je med svojo predstavitvijo Stowe dejal, da z izjemo Twitterja ne izstopajo imena izdelkov, le kategorije. To nakazuje, da kljub najboljšim prizadevanjem prodajalcev, kot sta SixApart v blogih in Atlassian v wikijih, nobeno podjetje ne zajame domišljije poslovanja kot celote. Vključno z Microsoftom. To bi moralo dvigniti nekaj obrvi.
Video traja 5 minut 35 sekund.