Pinterest najame Applovega študenta oblikovanja kot kreativnega vodjo

  • Oct 28, 2023

Po Applu je Kare sčasoma ustanovila lastno agencijo Susan Kare Design, ki je izdelala nekaj znanih tiskovin, kot so Microsoftove kartice Solitaire in Facebookova virtualna darila.

Za nami je naporen teden Pinterestkadrovski oddelek.

Ljubljenec družbenih medijev je v petek objavil, da je najel veterana tehnološke industrije in kreativnega strokovnjaka Susan Kare kot vodja oblikovanja izdelkov.
oayti3yaxxdxtibshabn4yykvlhpvov4cituop-xapx8zkqxqjzh3gpmgv2h0g6melt06fbdmm1yio8dpwpq1x87bxgjeukbrozcx33dc4nlbcjfk9k7stzns1lnuunzdp06ui.jpg

Zagonsko podjetje s sedežem v San Franciscu je vneto izpostavilo Karein portfelj dela pri Applu in jo opisalo kot "pionirko za ikoničnimi dizajni, kot je originalne ikone Macintosh Lasso, Grabber in Paint Bucket ter prve pisave, kot je Chicago,« ki je bila uporabljena v prvih štirih generacijah iPod.

Kare je izkazala zvestobo soustanovitelju Appla Stevu Jobsu tako, da mu je sledila v njegovo zdaj propadlo programsko podjetje NeXt, kjer je kot kreativna direktorica postala 10. zaposleni.

Kare je sčasoma ustanovila lastno agencijo Susan Kare Design, ki je nadaljevala s proizvodnjo nekaterih znanih tiskov, kot so Microsoftove karte Solitaire in Facebookova virtualna darila.

Pri Pinterestu – kjer je pravzaprav uradno začela v začetku tega tedna – bo Kare ena od vodij kreativne ekipe, odgovorna za vmesnik platforme za digitalne albume. To bo vključevalo modele okoli Nadobudni Pinterestov e-trgovinski podvig Buyable Pins kot tudi iskanje in druge funkcije aplikacije.

Kare poroča Pinterestovemu vodji produktnega oblikovanja (in tudi Applovemu veteranu) Bobu Baxleyju.

V četrtek, je Pinterest naredil drugačno vrsto inovativne poteze za industrijo z objavo svojih ciljev zaposlovanja za leto 2016, da bi spodbudil raznolikost za ženske in manjšine, zlasti v inženirskih vlogah.

Zasebno podjetje upa, da bo povečalo zaposlovanje inženirjev s polnim delovnim časom na vsaj 30 odstotkov žensk in osem odstotkov iz premalo zastopanih etničnih okolij. Pinterest želi tudi povečati stopnjo zaposlovanja za neinženirske vloge na 12 odstotkov premalo zastopanega etničnega porekla.

Slika prek Pinteresta