Najnovejši statistični podatki o zaposlovanju so depresivno branje za iskalce zaposlitve. Veliko vprašanje je: ali delovna mesta kratkoročno izginjajo zaradi globalne recesije ali je to del daljnosežnega prestrukturiranja v industriji?
Ali je ob selitvi infrastrukture v oblak potreba po toliko vodij IT? Če lahko v Indiji ali na Filipinih najamete razvijalce za manj kot 15 avstralskih dolarjev na uro, ali je za to delo treba zaposliti veliko dražjega avstralskega kodirnika? To je precej pesimistična slika, toda ali obstaja tveganje, da bomo postali potrošniki tehnologije, z veliko manj razvoja in upravljanja z njo na lokalni ravni?
Ali je to lahko razlog, zakaj smo v zadnjem letu priča tako astronomskemu padcu števila zaposlitvenih oglasov? Podatki, ki jih je zbralo ministrstvo za izobraževanje, zaposlovanje in delovna razmerja (DEEWR), kažejo, da Število prostih delovnih mest za IKT strokovnjake, objavljenih na spletu, se je v zadnjem času zmanjšalo skoraj za četrtino leto.
Čeprav se to zdi osupljiv padec, je treba upoštevati nekaj točk: prvič, vsa delovna mesta v vseh sektorjih so upadla za 13 odstotkov, kar je zagotovo znak, da se je gospodarstvo upočasnilo. Drugič, upad oglasov ni nujno enak upadu števila delovnih mest; morda se je promet upočasnil.
Kljub temu novice ne izgledajo dobro. Na srečo obstajajo nekatera delovna mesta, po katerih bo vedno povpraševanje: podjetja bodo vedno potrebovala nekoga, ki bo prepoznal potrebe in cilje spremenil v rešitve. To je dobra novica za poslovne analitike in svetovalce za upravljanje informacij. Tudi vodje projektov bodo še vedno potrebni, a morda ne toliko kot v preteklosti, in tisti, ki bodo uspeli, bodo verjetno potrebovali izkušnje pri zunanjem izvajanju ogromnih kosov dela.
Na srečo se vsa delovna mesta kodiranja še niso preselila v tujino. Hays v četrtletnem poročilu za obdobje julij–september 2012 meni, da se starejši razvijalci java in starejši razvijalci .net iskali nove projekte, zlasti v zvezi z razvojem na več platformah in inovacijami v spletu in mobilnih napravah prostora. Pravijo, da so iskani tudi sistemski inženirji z izkušnjami z VMWare, pa tudi kandidati z strokovno znanje in izkušnje na področju virtualizacije, zlasti pri svetovalcih, ki želijo to veščino prodati svojim stranke.
Potem so tu še vloge, ki konfigurirajo aplikacije za izpolnjevanje poslovnih potreb. Poseben primer so svetovalci za SharePoint, pri čemer Hays pravi, da je povpraševanje tukaj tako veliko, da vidijo kandidate z nizko stopnjo izkušenj, ki so jih vključili v projekte.
Morda se prav tam skrivajo prihodnji obeti — za strokovnjake s sposobnostjo razumevanja poslovnih vprašanj in implementacije obstoječih programskih rešitev z minimalnim lokalnim razvojem; z uporabo aplikacij, razvitih v tujini, za 15 AU$ na uro.