Google แซงหน้า Facebook ในด้านความพึงพอใจของพนักงาน

เรารู้แล้ว Facebook กำลังขโมยพนักงานจากทุกคน และปีที่แล้วก็ได้ชื่อว่า บริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดที่จะทำงานด้วย. ปีนี้ Google กลับมาเป็นราชาอีกครั้ง หลังจากวิเคราะห์รีวิวบริษัทโดยพนักงานอย่างน้อย 115 คน จากแต่ละบริษัท เว็บไซต์รับสมัครงาน ประตูแก้ว บอกว่าตอนนี้ Google นำหน้า Facebook อีกครั้ง

นี่คือไฮไลท์:

• Google แซงหน้า Facebook ในการจัดอันดับความพึงพอใจของพนักงานเป็นครั้งแรกในรอบสี่ปี ในปี 2012 คะแนนบริษัทของ Google อยู่ที่ 3.9 ซึ่งสูงกว่าคะแนนของ Facebook ที่ 3.7 ตั้งแต่ปี 2552 ถึง 2554 Facebook ได้รับการจัดอันดับบริษัทจากพนักงาน (2552: 4.4; 2553: 4.7; 2554: 4.2) ซึ่งสูงกว่าที่ Google ได้รับจากพนักงาน (2552: 3.8; 2553: 3.7; 2554: 4.1) ข้อมูลนี้อ้างอิงจากรีวิวอย่างน้อย 10 รายการต่อปีต่อบริษัท และการให้คะแนนจะขึ้นอยู่กับระดับคะแนน 5 คะแนน โดยที่ 5=พอใจมาก 3=ตกลง และ 1=ไม่พอใจมาก
• Larry Page ซีอีโอของ Google ให้คะแนนสูงกว่า Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Facebook แต่แทบไม่ได้เลย พนักงานของ Google ให้คะแนนการอนุมัติแก่เพจ 94 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งสูงกว่าสิ่งที่ Zuckerberg ได้รับจากพนักงานของเขาเล็กน้อย: คะแนนการอนุมัติ 92% การให้คะแนนการอนุมัติของ CEO จะคำนวณจากการให้คะแนนอย่างน้อย 100 ครั้งต่อ CEO หนึ่งคน หลังจากที่พนักงานตอบคำถาม "คุณเห็นด้วยกับวิธีที่ CEO ของคุณเป็นผู้นำบริษัทหรือไม่"
• พนักงานของ Google พูดในแง่ดีเกี่ยวกับอาหาร/สิทธิประโยชน์/สิทธิพิเศษมากกว่าพนักงานของ Facebook ในบรรดารีวิวของบริษัทของพนักงานเกี่ยวกับ Glassdoor พนักงาน Google จำนวนมากพูดถึงอาหารในฐานะ 'มืออาชีพ' ในการทำงานที่บริษัท (Facebook: 25 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน, Google: 29 เปอร์เซ็นต์) สิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นกับสิทธิประโยชน์ (Facebook: 17 เปอร์เซ็นต์, Google: 21 เปอร์เซ็นต์) และสิทธิพิเศษ (Facebook: 12 เปอร์เซ็นต์, Google: 21 เปอร์เซ็นต์) เมื่อพูดถึงความคิดเห็นที่ดีเกี่ยวกับเงินเดือนและค่าตอบแทน โซเชียลเน็ตเวิร์กยักษ์ใหญ่รายนี้อยู่ข้างหน้า (Facebook: 10 เปอร์เซ็นต์, Google: 9 เปอร์เซ็นต์)
• ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตคือข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดของการทำงานที่ Facebook พนักงาน Facebook จำนวนมากกล่าวถึงชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานว่าเป็น 'Con' มากกว่าพนักงานของ Google (Facebook: 9 เปอร์เซ็นต์, Google: 3 เปอร์เซ็นต์) เป็นอีกครั้งที่พนักงาน Google จำนวนมากขึ้นอ้างถึงการเมืองและความเครียดว่าเป็น 'ข้อเสีย' มากกว่าพนักงาน Facebook

หากคุณต้องการเวอร์ชันที่มีภาพมากกว่า นี่คืออินโฟกราฟิก:

ดูสิ่งนี้ด้วย:

• Facebook คว้าบริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดที่น่าร่วมงานด้วย
• Facebook กำลังขโมยพนักงานจากทุกคน (อินโฟกราฟิก)
• แอพ Facebook สร้างงาน 200,000 ตำแหน่งในสหรัฐฯ (ศึกษา)
• ผู้พิพากษา: ไล่ออกเพราะบ่นบน Facebook? คุณถูกจ้างแล้ว!
• ผู้สรรหางานใช้ Facebook เพื่อค้นหาผู้สมัครมากขึ้น
• เมื่อ Mark Zuckerberg ต้องการจ้างคุณ เขาจะพาคุณไปที่ป่า