Yahoo'nun yeni bir CEO belirlenmeden önce satışlarının artması bekleniyor. En azından Yahoo, Asya varlıklarından para kazanmak için bir miktar finansal mühendislikten geçecek.
Carol Bartz, Yahoo'nun CEO'su olarak görevinden ayrıldı ve analistler, şirketin Asya'daki varlıklarının doğrudan satışı veya paraya dönüştürülmesi de dahil olmak üzere stratejik alternatifler izlemesini bekliyor.
Yahoo, Salı günü geç saatlerde Bartz'ı telefonla görevden aldı iki yıldan fazla drama, hayal kırıklığı yaratan çeyrekler ve yönetici cirosu. Yahoo'nun kaderini bir yürütme komitesi ve yönetim kurulu belirleyecek. CFO Tim Morse geçici CEO oldu. Wall Street analistleri arasındaki ortak sorular iki kelimeden ibaretti: Şimdi ne olacak?
Ortak görüş, başka bir CEO'nun bulunmayacağı yönünde görünüyor. Yahoo muhtemelen yeni bir lider bulmadan kendini satacak. Hem Yahoo'da hem de Wall Street'te sabır zayıf. Basitçe söylemek gerekirse, Yahoo dört yıl içinde dördüncü CEO'sunu ararken yeni bir geçiş sürecinden geçmek üzere.
Ayrıca:Yahoo'nun Bartz dönemi: Kendi sözleriyle aralıksız dram, Bartz dışarı | CNET: Microsoft'un satışı şaşırttı, Bartz gitti, Satma zamanı? Bartz'ın zaman çizelgesiHesabı yuvarlamak | CBS Haberleri: Yahoolar sorumlu | Tekmeme
Analistlerin Yahoo'nun geleceği hakkındaki yorumlarından bazılarına bir bakalım:
Jefferies analisti Youssef Squali:
Dört yıldan kısa bir süre içinde üç CEO'nun devralınması göz önüne alındığında, yönetim kurulunun A sınıfı bir oyuncu bulması zor olacak Kimin bu göz korkutucu görevi üstlenmeye istekli olacağı ve yatırımcıların yine bir başka geri dönüşü beklemesi gerekiyor. olmak. Biz Yahoo! Daimi bir CEO açıklanmadan önce kendini satıyor.
Büyük bir medya kuruluşuna doğrudan satış da dahil olmak üzere, şirket için bir dizi stratejik seçeneğin masada olabileceğine inanıyoruz. News Corp. gibi bir şirket veya özel sermaye, Microsoft, AOL ve hatta Alibaba'yı içeren daha karmaşık bir yapı Grup. Sonuç olarak, yeni bir CEO bulunmadan önce yönetim kurulunun şirketi veya şirketin bir bölümünü satma konusunda anlaşmaya varma ihtimalinin daha yüksek olduğuna inanıyoruz.
Barclays Capital analisti Anthony DiClemente Yahoo'nun dahili bir adayı işe alabileceğini, bunun da daha kısa bir geri dönüş süresine yol açabileceğini, dışarıdan biriyle gidebileceğini veya varlıkları veya şirketin tamamını satabileceğini söyledi. DiClemente şunları söyledi:
Bu liderlik değişikliğinin Yahoo!'nun geri dönüş süresini uzatacağına ve satışlarındaki istikrarı daha da bozabileceğine inanıyoruz Aynı zamanda bir geçiş sürecinden geçen kuvvet, daha fazla çalışanın işten ayrılmasına yol açıyor ve şirketteki pay kayıplarını hızlandırıyor. görüntülemek.
Wells Fargo analisti Jason Maynard:
Son çeyreklerde Arama Ağı işi düşük performans gösterdi ve ana Görüntülü reklamcılık işi de kötüleşti. Alibaba CEO'su Jack Ma ile olan ilişkinin de açıkça gergin olması, yatırımcıların Yahoo'nun stratejik Asya varlıklarından para kazanma yeteneğini sorgulamasına yol açtı. Üstelik şirketin geçen yıl mühendisler ve yöneticiler arasındaki yıpranma oranı anormal derecede yüksekti. Artık farklı birinin gelip şirkette bazı olumlu değişiklikler yapması için bir fırsat olduğunu düşünüyoruz, ancak bunun bir gecede gerçekleşemeyeceği açıktır.
Evercore analisti Ken Sena:
Yahoo! ya da Asya'daki varlık payları daimi bir tema olmaya devam ediyorsa, Liderlik Konseyi ve Yönetim Kurulunun açıklamalarını şu şekilde görüyoruz: Kurulun mevcut fırsatların (veya zorlukların, yerine). Yahoo yönetimi geçmişte bunların yatırımcılar için ne olduğunu net bir şekilde tanımlamakta sorunlar yaşadı.
Deutsche Bank analisti Jeetil Patel:
Yahoo'nun hisseleri! Haberlerde mesai sonrası işlemlerde daha yüksek işlem gördü, çünkü duygusal açıdan tükenmiş yatırımcıların bu değişiklikle Yahoo hisselerinde değerin serbest kaldığını görmeyi ummak için yeni nedenleri var. Bartz döneminde ilişkilerin gergin olduğu durumlarda yeni bir CEO, Çin'deki ortaklarla müzakere etme konusunda daha iyi bir konumda olabilir. Buna ek olarak, bir özel sermaye alıcısı Asya varlıklarının değerini açığa çıkarmaya ve kaldıraç oranını artırmaya çalışabilir. Rekabetçi ve operasyonel olmasına rağmen nakit akışı yaratmaya devam eden Yahoo'nun çekirdeği zorluklar.