Bluewolf'un yeni BT maaş kılavuzu, bebek patlaması kuşağının emeklilik yaşına ulaşmasıyla birlikte büyüyen yetenek açığını yansıtıyor.
Rapor, bebek patlaması kuşağının emeklilik yaşına ulaşmasıyla birlikte yetenek açığının genişlediğini açıkça ortaya koyuyor.
Rapor özellikle mobil, veri, bulut ve kullanıcı katılımı teknoloji uzmanlarına yönelik talepteki en büyük artışları da gösteriyor.
Çalışan gıda zincirinin en tepesinde yer alan CIO'lar ve STK'ların yanı sıra iş zekası analistleri, veri mimarları, yazılım ve web geliştiricileri ve güvenlik analistleri de güçlü kazanımlar elde ediyor.
Mevcut ve potansiyel BT çalışanlarının incelemek isteyebileceği bir diğer kullanışlı özellik ise raporun başlığıdır: işe bağlı olarak ortalama maaşlar.
Çoğu BT yerleşimi yazılım geliştirme alanındadır ve bu çalışanlar ortalama 103.000 ABD doları kazanmaktadır. BT teknisyenleri, yöneticilerin yanı sıra güvenlik ve kalite güvence çalışanları da kendilerini yüzde 5'lik payla pastanın en küçük parçalarına sahip buluyor; bu da yıllık 68.000 ile 155.000 dolar arasında bir kazanç sağlıyor.
BT'nin en çok yerleştirildiği sektörler medya/telekom, sağlık hizmetleri, perakende, finansal hizmetler ve yüksek teknoloji/yazılımdır.
Son 11 yıldır her yıl yayınlanan Bluewolf, BT Maaş Kılavuzunun şirketler ve çalışanlar tarafından iş ve teknolojide ortaya çıkan trendleri ve fırsatları belirlemek için kullanıldığını ileri sürüyor.
Maaşlara ilişkin eksiksiz bir dökümün yanı sıra daha akıllı personel alımına ilişkin tavsiyeler için raporun tamamı indirilebilir Şimdi.
Bluewolf aracılığıyla pasta grafiği
İlgili:
- BT'nin tüketicileştirilmesi: yukarıdan aşağıya mı yoksa aşağıdan yukarıya mı?
- Tüketici teknolojisi 'büyük şirket' avantajını ortadan kaldırıyor
- İş yerindeki kişisel cihazlara ve diğer BT 'efsanelerine' uyum sağlamak
- Bluewolf daha fazla BT ve iş profesyoneli yetiştirmek için iş girişimi başlattı
- Çoğu B2B çalışanı, işletmenin sosyalleşmesi gerektiğini düşünüyor (anket)