İşverenler teknik beceriler istiyor, ancak daha iyi bir iş bulmak için bir geliştirici olmanıza gerek yok

Teknoloji becerilerine olan talep hızla artıyor ve 2023'te daha da artması bekleniyor. İşletmelerin işe alımı dizginlemesine yol açacak bir durgunluk ihtimali olsa bile, teknolojiden anlayan çalışanlara olan ihtiyaç ortadan kalkmıyor ve bu da teknoloji sektörünü iş güvenliği için harika bir yer haline getiriyor.

Veri bilimi ve bilgisayar programlama gibi en çok talep gören becerilerde ustalaşmak yıllar alabilir ve genellikle yüksek düzeyde eğitim gerektirir. İyi haber şu ki, teknoloji uzmanı olmayan çalışanlar bile onları işverenler için daha çekici kılacak temel teknoloji ve dijital beceriler edinebilir.

İngiltere'deki bulut çözümleri firması Talk Think Do'nun kurucusu Matt Hammond, teknik olmayan rollerdeki kişilerin

kendilerini 'durgunluk geçirmez' yapmak daha teknoloji meraklısı olmanın ve özgeçmişlerine "biraz hafif teknik yetenek" eklemenin yollarını aramalıdır.

"Ücretsiz olarak kullanılabilen düşük kodlu araçlardan bazılarına aşina olmak, geniş yönetim veya Hammond, işlerinin zorluklarını çözmeye yardımcı olan uygulamalar oluşturmak için idari rollere sahip olduklarını söylüyor. ZDNET.

"Gelecekte, sorunları tanımlayabilen ve çözüm sağlayabilen adaylar, rollerini ve iş güvenliklerini geleceğe hazırlayarak giderek daha vazgeçilmez hale gelecek."

Hammond, veri ve raporlamanın da yönetim kurulu odasında çok konuşulan kelimeler olduğunu söylüyor.

Veri bilimcileri ve veri analistlerine olan talep Bu bireylerin sahip olduğu benzersiz beceriler nedeniyle hızla büyüyorlar, ancak nasıl yapılacağını bile öğreniyorlar. içgörü oluşturmak için temel raporlama yazılımını kullanmak, yöneticileri etkileyebilir ve bir adayın işe alınabilirlik

Hammond, "Bu, arzu ettikleri bir şey olursa, teknik bir role doğru bir yolculuğa başlamalarına da olanak tanıyacak" diyor.

Hızlandırıcı Startup Wise Guys'ın baş strateji sorumlusu Daniela Esposito, nasıl yapılacağını anladığını söylüyor Yine de filtreleyin, düzenleyin, yapılandırın ve verilerden içgörüler elde edin, herhangi bir teknoloji veya iş tabanlı için çok önemlidir. rol.

"Süreçlerin iyileştirilmesinden stratejik iş kararlarına, trend analizinden tahmine dayalı analitiğe, hikaye anlatımından Esposito, reklam harcamalarını, müşteri memnuniyetini ve yatırımcı ilişkilerini yönetmek için verilerin düzgün yönetilmesi gerektiğini söylüyor. ZDNET.

SQL, Esposito, temel düzeyde bile verilerin, büyük verilerin ve büyük veritabanlarının dünyasında çok yararlı olduğunu ekliyor. Ancak gelişmiş Excel becerileri bile hala talep görüyor ve geliştirilmeleri gerekiyor.

Yönetilen verilerin türü veya boyutu ne olursa olsun, çalışanların, özellikle bulutta çalışırken bilgileri güvende tutmak için sağlam BT güvenlik becerilerine ihtiyacı vardır.

Ayrıca: Siber güvenlik ekipleri kırılma noktasına geliyor. hepimiz endişelenmeliyiz

Hammond, teknoloji rollerinde olanlara mühendislik, yönetişim, güvenlik ve mimari hakkındaki bilgilerini nasıl artırabileceklerini düşünmelerini tavsiye ediyor. "Pandemi boyunca, birçok eski dönüşüm aceleye getirildi ve şimdi seçimleri çözme dönemindeyiz. COVID-19'un zirvesi sırasında gözden kaçan güvenlik ve yönetişim önlemleri sorunları ve katmanlama" dedi. diyor.

Halihazırda teknoloji rollerinde olanlar için, sürekli gelişen ortama uyum sağlamak, değeri ve iş güvenliğini korumak için kritik olacaktır. Hammond, "Bulut tabanlı çözümlerde akıcı olmak ve bu tür projelerle çalışabilmek, önümüzdeki yıl önemini koruyacaktır" diye ekliyor.

İşe alım uzmanı Robert Half'da kalıcı yerleştirme hizmetleri, teknoloji direktörü Phil Boden, giriş seviyesi destek rollerini de çok aranan beceriler listesinin başında görüyor.

"Bu 'temele dönüş' tipi roller, erken kariyer ihtiyacı olarak pandemi ilk ortaya çıktığında radardan düştü. öncelik aramalarını yürütmek, fiziksel iş istasyonu kurulumlarını yönetmek ve uzaktan çalışma dünyasında kesilen wi-fi'yi düzeltmek için personel" diyor Boden.

Ancak, artık BT destek rollerini üstlenenler, değerli bir pazar varlığı haline geliyor. Dahası Boden, bu rollerin genellikle daha teknik mesleklere, özellikle de bulut bilişime açılan ve adayların kariyerlerini hızlandırabilecek bir kapı görevi gördüğünü söylüyor. "Bulut, kazançlı bir alan ve hibrit bir çalışma dünyasında harika bir kariyer fırsatı. Bu becerilere olan talep yakın zamanda azalmayacak - durgunluk ya da değil."

Elbette, iş için değerli beceriler arasında yalnızca kodlama, verileri anlama veya bir bulut ağı kurma becerisi yoktur. Teknik becerilerin son derece değerli olduğu tartışılmaz - ancak işletmeler nihayetinde insanlar tarafından yönetilir, bu da iyi gelişmiş yumuşak ve kişilerarası becerilerin değerinin abartılamayacağı anlamına gelir.

AND Digital danışmanlık şirketinin teslimattan sorumlu şefi Stuart Munton, işe alım görevlilerinin sürekli olarak aşağıdaki gibi özellikleri aradıklarını söylüyor: İşletmelerin zaman içinde geliştirmesi daha da önemli olan yetenekler olan iletişim, empati ve ekip çalışması belirsizlik

AND Digital tarafından yürütülen bir çalışma Ekim 2022'de, işe alma müdürlerinin, sürekli olarak geliştirmek ve başkalarıyla olumlu bir şekilde ilişki kurmak, iş hayatında en çok istenen beceri ve niteliklerden biridir. adaylar.

Ayrıca: Teknolojide büyük olmak istiyorsanız, gerçekten ihtiyacınız olan beceriler bunlar.

Munton, ZDNET'e "İnsani becerilerimiz, yaratıcılığın ve yaratıcılığın anahtarıdır; bu olmadan, müşterileri memnun edecek ve işletmelerin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak harika teknolojik çözümler gerçekleştirilemez."

"2023'te, bu çevik insan becerilerini geliştirmeye odaklanmamız, bu ekonomik krizde işletmeleri ve kariyerleri güvende tutmak için çok önemli olacak."

Gerçekten de, ortaya çıkan bazı teknolojik araçlar muhtemelen daha geniş iş alanlarına sahip kişilerin elinde daha iyi çalışıyor. arka planlar ve insanların deneyimleri - yalnızca şirket içinde çalışma deneyimi olan profesyonellerin aksine teknik silolar.

"Gelişmeler düşük kodlu uygulamalar…birçok teknoloji rolünün müşteri deneyimi tasarımı ve problem çözme becerileri gerektirdiği anlamına gelir – yalnızca teknik programlama," diyor Shaheen Sayed, İngiltere ve İrlanda'da profesyonel hizmetler firmasında teknoloji lideri Accenture.

"Kuruluşlar bu değişikliklere yanıt verdikçe, sanat gibi çok daha geniş bir eğitim disiplini havuzundan işe alıyorlar ve bu becerilere büyük bir değer veriyorlar."

2023'te izlenecek teknoloji trendleri hakkında daha fazlası:

• 2023'te Teknoloji: Verileri analiz ettik ve işte gerçekten önemli olan şey
  
• Siber güvenlik: 2023'te endişe edilecek yeni şeyler bunlar
  
• Siber güvenlik, bulut ve kodlama: Neden bu üç beceri 2023'te talebe öncülük edecek?
  
• 2023 ofisi: Önümüzdeki yılı şekillendirecek en önemli iş gücü trendleri
  
• Gelecek yıl teknoloji harcamaları artacak. Ve bu eski favori hala en yüksek önceliğe sahip
  
• 2023'te çığır açmanın eşiğinde olan üç teknoloji trendi
  
• 2023'te Teknoloji: Kısa listeniz için 6 yeni öncelik