Дистанційне навчання — надання доступу до навчання, коли джерело інформації та учні розділені часом та/або відстанню — існує з самого початку поштових служб доставки. У нинішньому економічному кліматі подальша освіта, ймовірно, зазнає великих труднощів, враховуючи величезні особисті витрати часто це пов’язано зі значними боргами, тому мені було цікаво побачити новий бізнес від комерційної онлайн-репетиторської компанії Розумне мислення.
Дистанційне навчання - надання доступу до навчання, коли джерело інформації та учні розділені часом і/або відстанню - існує з самого початку поштових служб доставки.
У нинішньому економічному кліматі подальша освіта, ймовірно, буде важкою, враховуючи величезні особисті витрати і часто це пов’язано зі значними боргами, тож мені було цікаво побачити новий бізнес від комерційного онлайн-репетиторства компанії Розумне мислення.
Пряма лінія продає курси коледжу «все, що можна їсти» за 99 доларів на місяць. За свої гроші ви отримуєте доступ до поточних і нових курсів, доданих StraighterLine, 10 годин індивідуального спілкування навчальна підтримка та консультант курсу (справжня людина зі справжнім номером телефону, яка «допоможе вам отримати кредити').
Немає обмежень за часом, і ви вибираєте з кількох афілійованих коледжів, які нададуть вам реальні кредити коледжу з цієї школи.
Університет Фенікса, заснований у 1976 році, налічує понад 250 000 студентів - і, звичайно, багато коледжів та університетів пропонують онлайн-курси як компоненти своїх навчальних програм.
(Майже 3,2 мільйона студентів відвідували принаймні один онлайн-курс протягом осіннього семестру 2005 року, що значно більше порівняно з 2,3 мільйонами, про які повідомлялося попереднього року, згідно з даними Sloan-C).
Згідно з даними, точна цифра міжнародної реєстрації на дистанційне навчання недоступна Британіка, але.
зарахування до двох найбільших державних університетів, які активно використовують методи дистанційного навчання, дає певні вказівки: на початку 21-го століття Національний відкритий турнір імені Індіри Ганді В університеті зі штаб-квартирою в Нью-Делі, Індія, навчалося понад 1,5 мільйона студентів, а в Китайському центральному університеті радіо і телебачення зі штаб-квартирою в Пекіні — понад 500 000 студентів. студентів.
Був вибух ділового ентузіазму щодо внутрішньої освіти зверху вниз під час буму доткомов, з Управління знаннями рух, що веде заряд: Вікіпедія визначає КМ як таке, що містить...
низка практик, які використовуються в організації для виявлення, створення, представлення, розповсюдження та забезпечення сприйняття ідей та досвіду. Такі ідеї та досвід включають знання, втілені в окремих особах або вбудовані в організаційні процеси чи практику.
Онбордінг
Ідея роботи на все життя в компанії є давньою історією, а концепція багаторічного курсу на престижній Університет, щоб отримати право на цю роботу на все життя, так само застарів, але західний освітній світ продовжує це мислення.
Раніше підмайстри навчалися ремесла у досвідчених підмайстрів, а потім повторювали процес навчання їхні власні учні (часто в системі гільдій): ця практика значною мірою зникла в сьогоденні ера. Нам залишається сподіватися, що якщо вам пощастить отримати роботу, ви, як очікується, почнете працювати.
Старі дні навчання співробітників замінені швидким пристосуванням, асиміляцією та прискоренням нових членів команди. Це варіант занурення або плавання, коли відділ кадрів очікує майже негайного досягнення від нового члена команди. В ідеалі роботодавець хоче, щоб його новий працівник пройшов від 0 до 60 у вогні тяги та прискорення, демонструючи цінність бізнесу практично негайно.
Зрозуміло, що здатність співпрацювати з новими когортами життєво важлива в цій ситуації, і якщо припустити, що вікі та інші мережі для співпраці технології структуровані та організовані таким чином, щоб дозволити новому працівнику знайти те, що йому потрібно, коли йому це потрібно, і щоб зробити внесок у розуміння, вони мають велика цінність.
LMS Бегемоти
Корпоративне програмне забезпечення Управління навчанням Системний світ – хоча й дуже цінний для суворо регульованого галузевого навчання відповідності (і так що ви не можете подати до суду на компанію, відстеження тренінгів щодо сексуальних домагань) - значною мірою виросла разом із знаннями Світ менеджменту. Ці системи спрямовані на розвиток «людського капіталу» – навчити вас бути більш цінним працівником – але все більше миНація вільного агентав цій економіці, подобається нам це чи ні.
У 1930-х роках відбулося збільшення дистанційного навчання, оскільки люди шукали конкурентної переваги через отримання пошти замовити кваліфікації (як тоді, так і зараз, існували оціночні судження щодо якості освіти та дійсності акредитації).
Ми перебуваємо в дещо подібну епоху в усьому світі – можливо, особиста освіта, «шведський стіл» Пряма лінія це ідея, час якої настав, і, можливо, відповідні курси коледжу та час для їх завершення мають стати частиною пільг для працівників.
Подібно до того, як Вікіпедію часто заперечують як домінанту вікіпедистів, які змінюють, редагують і видаляють нібито краудсорсинговий вміст, багато внутрішніх систем співпраці бізнесу є домінували кількома особами, часто з ан порядок денний. Деякі люди більш вправні в онлайн-спілкуванні, ніж інші, і офісна політика майже завжди існує в Інтернеті.
Відповідна офіційна інформація часто є хорошим способом підвищити тон розмови, і якщо працівник також продовжує свою освіту, це має бути виграшем для всіх.