Платформа SkipFlag функціонує як база знань штучного інтелекту, яка створюється на основі внутрішніх комунікацій компанії.
Workday оголосила у вівторок, що придбала SkipFlag, розробника так званої бази знань штучного інтелекту, яка будується на основі внутрішніх комунікацій компанії. Фінансові умови угоди не розголошуються.
Рекомендовані
- Чи Windows 10 надто популярна?
- 5 способів знайти найкраще місце для початку кар’єри
- Ось як генеративний ШІ змінить економіку концертів на краще
- 3 причини, чому я віддаю перевагу цьому Android за 300 доларів, ніж Pixel 6a від Google
Система штучного інтелекту SkipFlag, яка базується в Сан-Франциско, збирає масу корпоративних даних – із запитів у службу підтримки та профілів працівників до корпоративної документації та повідомлень -- і створює базу даних, з якої автоматично надходять відповіді на запитання співробітників витягнув.
Або як пояснив технічний директор Workday Джо Корнгібель у придбанні компанії оголошення,SkipFlag "використовує глибоке навчання, щоб допомогти людям зрозуміти гори даних у багатьох програмах, якими користуються сучасні працівники".
Засновники SkipFlag походять із LinkedIn, де вони керували групою даних соціальної мережі та інженерами, відповідальними за LinkedIn технології машинного навчання та функції платформи, зокрема «Люди, яких ви можете знати», «Хто переглядав мій профіль?», «Навички та Підтвердження.
У Workday заявили, що угода знаменує собою ще один крок у зусиллях компанії інвестувати в галузі машинного навчання, розширеного пошуку та обробки природної мови. Команда SkipFlag збирається приєднатися до Workday, і її технологія буде включена в основну платформу Workday.
ПОПЕРЕДНЄ ТА ПОВ’ЯЗАНЕ ПОВІТРЕННЯ
Workday робить велику ставку на аналітику, запускає Prism Analytics, дані як послугу, порівняльний аналіз
Workday інтегрував технологію, що лежить в основі Platfora, і робить ставку на те, що здатність аналізувати нові джерела даних доповнить інформацію про персонал і фінансову інформацію.
Workday Q3 перевищує ринкові оцінки
Незважаючи на високі прибутки, частка Workday трохи впала в неробочий час.
Workday розглядає зміну стандарту визнання доходу як маркетингову можливість для Workday Financials
Компаніям доведеться змінити свою практику визнання доходів протягом наступного року. Workday був прийнятий на початку як доказ хмарного підходу та робочих фінансів.