प्रत्येक कंपनी एक सॉफ्टवेयर कंपनी बन गई है, और किसी भी प्रकार की अर्थव्यवस्था में जीवित रहने और फलने-फूलने के लिए तकनीक आवश्यक है - विशेषकर मंदी के दौरान। गेटी इमेजेज़/ऑस्कर वोंगप्रौद्योगिकी पेशेव...
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यदि आप अपने समय प्रबंधन कौशल को मजबूत करना चाहते हैं, तो पोमोडोरो तकनीक मदद कर सकती है। यह लोकप्रिय तकनीक आपके कार्य फोकस और आत्म-प्रभावकारिता दोनों में सुधार कर सकती है। क्या आप अपनी उत्पादकता बढ...
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गैर-तकनीकी लोगों के लिए ये तकनीकी कौशल आपको 2023 में भर्तीकर्ताओं के सामने खड़े होने में मदद कर सकते हैं। छवि: थॉमस बारविक/गेटीप्रौद्योगिकी कौशल की मांग आसमान छू रही है और 2023 में और अधिक बढ़ने व...
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कर्मचारी अपना कौशल विकसित करना चाहते हैं, लेकिन नियोक्ता उन्हें रोक रहे हैं। छवि: गेटी इमेजेज़/10'000 घंटेपिछले साल की कॉटेल्स की सवारी महान त्यागपत्र, कर्मचारी अपने नियोक्ताओं से पहले से कहीं अधि...
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ऐसे संकेत हैं कि तकनीकी नौकरियों में उछाल ठंडा होने लगा है। लेकिन अधिकांश भाग के लिए, तकनीकी पेशेवर हैरान रहते हैं। छवि: गेटीटेक और आईटी कर्मचारी हाल के महीनों में उम्मीदवार-संचालित नौकरियों के बा...
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ऐसा नहीं है कि केवल कर्मचारी ही काम से अलग हो रहे हैं: प्रबंधक भी खुद को अपने काम से अलग कर रहे हैं, जिसके संभावित परिणाम और भी अधिक हानिकारक हो सकते हैं। छवि: शटरस्टॉक/मार्जन अपोस्टोलोविचकार्यस्थ...
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नियोक्ता तकनीकी कौशल की कमी के बारे में शिकायत करते रहते हैं - लेकिन यदि वे दीर्घकालिक दृष्टिकोण नहीं अपनाते हैं, तो इसके लिए वे स्वयं ही दोषी होंगे। छवि: मास्कॉट/गेटीबढ़ते कौशल अंतराल को पाटने का...
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तकनीकी टीमें लंबे समय से अपनी कंपनी को डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं के माध्यम से आगे बढ़ाने की जिम्मेदारी के बोझ तले दबी हुई हैं। अब बाकी बिजनेस के साथ शेयर लोड का समय आ गया है। छवि: वेस्टएंड61/गेटी...
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पहले नौकरी छोड़ चुके कर्मचारी को दोबारा नौकरी पर रखना बहुत फायदेमंद होता है, खासकर ऐसे समय में जब प्रतिभा दुर्लभ हो। गेटी इमेजेज/आईस्टॉकफोटोनौकरी छोड़ना एक बड़ा निर्णय है, और आमतौर पर एक कर्मचारी ...
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कार्यकर्ता, विधायक, कर्मचारी और भर्तीकर्ता कंपनियों पर अपने मुआवजे के बारे में अधिक पारदर्शी होने का दबाव डाल रहे हैं। छवि: गेटी इमेजेजपिछले दो वर्षों के दौरान, श्रम बाज़ार की सत्ता श्रमिकों की ओर...
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