Die Enterprise 2.0-Konferenz verlegte ihren Veranstaltungsort dieses Jahr, wie es sich gehört, in das riesige Hynes Conference Center im Herzen von Boston Das Denken und die Technologien der Bewegung spielen heute eine zentrale Rolle in der Unternehmenswelt, insbesondere im Marketing Nachrichtenübermittlung.
Der Enterprise 2.0-Konferenz verlegte den Veranstaltungsort dieses Jahr in die riesige Hynes Konferenzzentrum im Herzen von Boston, wie es der zentralen Rolle entspricht, die das Denken und die Technologien der Bewegung jetzt in der Unternehmenswelt spielen, insbesondere im Marketing-Messaging.
Aus der Sicht eines Technologieanbieters stehen die Verbesserung des Aussehens und Verhaltens der Benutzeroberfläche sowie die Integration von 2.0-Webkomponenten und Mobilgeräten immer mehr auf dem Spiel (in den Anfängen von). HTML5-Browser Gehen wir als nächstes direkt zu 5.0?), und die Geschäftsattribute und Werte von sozialen Diagrammen und Aktivitätsströmen sind wichtige Vertriebskomponenten.
Enterprise 2.0 war schon immer eine eng verbundene Community, aber gerade bei dieser Veranstaltung hatte man das Gefühl, dass es ein oder zwei Testosteronspritzen brauchte. Wie ich in meinem besprochen habe vorherigen Post, die Unternehmenswelt ist überwiegend ein Meer aus Kabinen, Windows XP, alten Browsern und Blackberries, mit denen es zu kämpfen hat Arteriosklerose der Venen durch Verstopfung mit E-Mails und Dokumenten. Ich fühle mit den Enterprise 2.0-Verkäufern, die den Wert ihrer Produkte nachweisen müssen (und häufig „Pilotprojekte“ durchführen). "Reifentrittübungen des Programms"), oft gegen Wellen der Gleichgültigkeit und der Verwirrung darüber, was das Unternehmen wert ist ist es tatsächlich.
In meinem Fachmann Im Leben arbeite ich an einer Strategie für die Zusammenarbeit in Unternehmen. Ich werde oft mit Vorwürfen konfrontiert, dass dies alles „Fru Fru Dust“ oder „Flausch“ von leitenden Führungskräften ist. Typischerweise ist das das Ergebnis davon, dass sie bei all diesem „Zeug“ eine gewisse Sorgfalt walten ließen, nachdem sie sich im Internet durch umfangreiche Ausdrücke gewühlt und verschiedene Bücher überflogen haben (die alle … (häufig handelt es sich um Zusammenstellungen verschiedener Blog-Beiträge und Fallbeispiele von Unternehmen, die für den Autor am sinnvollsten waren) finden sie nichts Konzentriertes oder Pragmatisches genug, um Maßnahmen zu ergreifen gegen. Mittlerweile gibt es viele hervorragende Software, die ihren Zweck erfüllt – die Herausforderung besteht darin, herauszufinden, was dieser Zweck im pragmatischen Kontext ihres spezifischen Unternehmens tatsächlich ist.
Manchmal muss ich mit Klienten stromaufwärts schwimmen, um zunächst alle Pennerinformationen herauszuspülen, von denen sie glauben, dass es bei all dem „Zeug“ darum geht, und sie dann zu bekommen Sie wissen, wo der Wert für sie im Zusammenhang mit ihren Geschäftszielen liegt, und manchmal umfasst dies auch die Philosophie und Übertreibungen von Softwareanbietern. Das Ausmaß der Debatten, des Blicks in die Kristallkugel, der Konzeptualisierung, der Schaffung von Schlagworten und Namen nimmt im Zusammenhang mit Enterprise 2.0 einfach zu wie bei allen anderen Themen auch, weil es so einfach ist, die eigenen Gedanken zu veröffentlichen – oder häufiger die von jemand anderem erneut zu veröffentlichen – online. Das Blind-Leading-the-Blind-Syndrom ist genau das, womit jeder vernünftige Manager nicht in Verbindung gebracht werden möchte sein Unternehmen, und natürlich möchte kein Softwareanbieter mit einem Ort für minderwertige Dialoge in Verbindung gebracht werden.
Die Mitarbeiter im Jahr 2011 sind wütend, überarbeitet, frustriert und haben Angst um ihren Arbeitsplatz in einer schwächelnden Wirtschaftslage misstrauisch gegenüber internen Initiativen, die als Sackgassen oder sogar als Fallen getarnt werden können RIFs (Verringerung der Kraft, der Euphemismus für die Entlassung aus einer bezahlten Position). Für jeden Menschen, der sich über mehr persönliche Online-Konnektivität über Facebook und die unzähligen anderen „kostenlosen“ sozialen Kanäle freut, gibt es noch einen anderen Wer ist zutiefst misstrauisch, wenn es darum geht, seine persönlichen Daten online preiszugeben, und wer hat Verachtung für Menschen mit sozialer digitaler Diarrhoe, die er für übertrieben hält? online. Der Prozentsatz derjenigen, die bereit sind, in einem Corporate Social Graph zu interagieren, ist naturgemäß geringer als in der Verbraucherwelt, und diejenigen, die bereit sind, zu interagieren, sind zunächst einmal Technikbegeisterte.
Diese Realität zu überwinden, um die Kraft einer stärkeren Zusammenarbeit, gegenseitigen Befruchtung und eines Informationsaustauschs innerhalb von Unternehmen freizusetzen, ist Im Grunde geht es darum, dem Einzelnen Vertrauen, Sinn fürs Ziel und „was für mich drin ist“ zu vermitteln – die unterstützenden Technologien sind das einfacher Teil. Es gibt immer mehr als genug fest angestellte Leute in der Wirtschaft und an Universitäten, die die Zeit und die Möglichkeit haben, ihre Meinung zu dem, was sie sehen, zu veröffentlichen Aber zwischen Beobachtungen und tatsächlichem Handeln liegt ein himmelweiter Unterschied, wie die Nörgler am Wasserkühler oder in der Kaffeepause zeigen werden Du... Und es sind diese Leute, die Sie letztendlich mit Enterprise 2.0 befähigen müssen, wenn etwas Neues passieren soll.
Der alter Witz 'Ein Ökonom ist jemand, der 100 Arten des Liebesspiels kennt, aber keine Frauen/Männer kennt' fällt mir ein: So wie damals in der 1.0-Welt niemand wusste, dass man ein Hund ist, gibt es in der 2.0-Ära eine Menge Leute, die Ideen aufsaugen und Präsentieren Sie sie erneut als maßgebliche „How To“-Anleitungen mit wenig oder gar keiner wirklichen pragmatischen, realen Erfahrung zu dem Thema, um das es geht Meinung. Musiker sind sich dieses Mangels an Kontrolle und einfachem Zugriff auf ihr geistiges Eigentum bewusst, denn der Vertrieb ihrer Produkte über „mpfree“ macht es zu einfach, es zu teilen... und in einigen Fällen versuchen sie, sie mit ein paar geringfügigen Änderungen weiterzuverkaufen, wie es bei a der Fall war Freund kürzlich.
Dies ist die Realität des Internets im Jahr 2011, und die Menschen sind jetzt auch (im doppelten Sinne des Wortes) leichtfertig darin, reaktionäre Kommentare zu den Mainstream-Mediengeschichten im Internet abzugeben. Wählen Sie eine meiner Geschichten aus Heimatzeitung online und es gibt normalerweise eine lange Liste wertender Kommentare. Westliches Fernsehen ist dominiert durch Knockout-Wettbewerbe, „Experten“-Jurygremien und Crowd-Sourcing-Voting sowie deren Konsumenten Unterhaltung den Wettbewerbskontext verstehen und genießen, ohne notwendigerweise jemals darum zu konkurrieren alles selbst.
Für diese Ausgabe der Konferenz habe ich den Bereich „Menschen und Kultur“ organisiert und geleitet und eine Bestandsaufnahme dieser Realitäten rund um die Art und Weise gemacht, wie Menschen interagieren Die sozialen Kontakte außerhalb ihres Arbeitsplatzes haben einen erheblichen Einfluss darauf, wie wir die Eigenschaften, Temperamente und Erwartungen unserer Mitarbeiter strategisch planen und verwalten Geschäft.
Die meisten Geschäftsanwender werden das Denken und die Technologie von Enterprise 2.0 in Betracht ziehen, wenn es für sie im Kontext der Wettbewerbsaspekte ihres Unternehmens einen zwingenden und dringenden Wert darstellt, diese einzusetzen. Einige der idealistischeren utopischen Ideen in diesem Bereich sind zwar interessant, helfen aber nicht dabei, Initiativen auf den Weg zu bringen, Personal zu besetzen oder Software bereitzustellen. Wie ich schon sagte Die Adoption ist für Kätzchen, und ich muss in der Regel einen energischeren und weniger zögernden Ansatz verfolgen, um Klarheit über produktive, effektive Bereitstellungen zu schaffen, die auf die vereinbarten Kundenziele ausgerichtet sind.
Die Einstellung „Wann werden sie uns verstehen und erkennen, dass wir die Zukunft sind?“ ist heutzutage weniger verbreitet Enterprise 2.0, aber immer noch nicht genug Verständnis für Größe und Werte, um im testosteronbeladenen Geschäft zu gewinnen Welt. Ein leitender Angestellter eines globalen Unternehmens sagte mir, er halte es für das Holzlager der Welt der Unternehmenskonferenzen - das ist in Ordnung, solange ein grundlegendes Verständnis für den wettbewerbsfähigen Geschäftswert dieser Art von Konferenzen vorhanden ist Denken, andernfalls sind die modischen und humanitären Aspekte der Bewegung interessante Ideen, die sich aber wahrscheinlich nicht im wirklichen Geschäft durchsetzen werden Welt.
Dies sind meine Bauchreaktionen, komprimiert in Gedanken aus dem Flugzeugsitz nach der Konferenz. In meinem nächsten Beitrag werde ich näher auf unsere Strecken- und Konferenzveranstaltungen eingehen.
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Gehen Sie zum Profi Perspektivische Ansicht des Fahrers von 55 Chevy, die das Drag Race über gewinnen Bangshift Hier ist eine weitere Außenansicht, falls Sie mehr Testosteron benötigen.