Das neue Produkt kombiniert die Ressourcen von Microsoft mit den Inhalten von Lynda und dem riesigen Fundus an Berufs- und Netzwerkdaten von LinkedIn.
LinkedIn Learning bietet Benutzern Zugriff auf Online-Kurse, um ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
LinkedIn gab am Donnerstag die Verfügbarkeit von LinkedIn Learning bekannt, einem Produkt, das vom Erfolg des Unternehmens im Jahr 2015 profitiert Erwerb des Online-Lernportals Lynda. Das Produkt, das derzeit für Privatpersonen verfügbar ist und bald auch für Unternehmen verfügbar sein wird, veranschaulicht auch, wie die massive Übernahme von LinkedIn durch Microsoft ist Dies verschafft Microsoft mehr Gewicht im Bereich des Humankapitalmanagements.
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LinkedIn Learning bietet Benutzern Zugriff auf Online-Kurse, um ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, und ermöglicht ihnen gleichzeitig die Nutzung der LinkedIn-Plattform, um ihren aktualisierten Lebenslauf zu bewerben. Sobald die Enterprise-Version verfügbar ist, können Manager ihren Mitarbeitern Kurse empfehlen oder zuweisen.
Das neue Produkt kombiniert effektiv die Ressourcen von Microsoft mit den Inhalten von Lynda und dem riesigen Fundus an Berufs- und Netzwerkdaten von LinkedIn. Nachdem Microsoft LinkedIn übernommen hatte, wurde LinkedIn CEO Jeff Weiner notiert dass sechs der 25 beliebtesten Lynda.com-Kurse einen Bezug zu Microsoft-Produkten haben. Bildung und Personalschulung sind ein bedeutender Markt, der durch die Übernahme für Microsoft und LinkedIn erschlossen wird.
„Es besteht ein dringender Bedarf, Menschen durch eine hochgradig personalisierte, datengesteuerte und …“ „Ein fesselndes Lernerlebnis“, schrieb Ryan Roslansky, Vice President of Product bei LinkedIn, in einem Blogbeitrag. „Mit mehr als 450 Millionen Mitgliederprofilen haben wir einen einzigartigen Überblick darüber, wie sich Arbeitsplätze, Branchen, Organisationen und Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln. Auf dieser Grundlage können wir das Rätselraten bei der Frage, was Sie lernen sollen, beseitigen, indem wir die Fähigkeiten identifizieren, die Sie benötigen, und von Experten geleitete Kurse anbieten, die Ihnen dabei helfen, diese Fähigkeiten zu erwerben.“
In einer am Donnerstag gehaltenen Präsentation sagte Roslansky, dass die Produkte und Funktionen von LinkedIn weiterentwickelt werden LinkedIn Learning wird in den nächsten ein bis zwei Jahren „die Art und Weise, wie Fachkräfte lernen, in den nächsten zwei Jahren verändern.“ Jahrzehnte.“