Qu'il s'agisse de vous coacher sur vos compétences en leadership ou de présélectionner une liste de candidats idéaux, les nouveaux outils d'IA de LinkedIn vous couvrent.
LinkedIn n’a pas tardé à adopter IA générative et déployer des fonctionnalités prises en charge par l'IA pour ses utilisateurs. Désormais, la plateforme double ses fonctionnalités d'IA, en ajoutant de nouveaux outils à sa plateforme pour le recrutement, le coaching et bien plus encore.
La première fonctionnalité, Recruiter 2024, est une expérience de recrutement qui exploite l'IA générative et les informations de LinkedIn pour aider les recruteurs à trouver rapidement les talents dont ils ont besoin.
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Avec Recruiter 2024, il suffit à un recruteur de saisir dans la plateforme les critères du professionnel qu'il souhaite embaucher en langage naturel. LinkedIn pourra alors vous aider en créant un projet avec les informations et en présélectionnant une liste de candidats répondant à ces critères.
LinkedIn sera également en mesure de formuler des recommandations sur la manière d'optimiser la recherche, par exemple en élargissant la portée de la recherche. emplacement ciblé ou suggérer si le rôle doit être hybride, compte tenu des données démographiques des personnes dans le zone, selon le communiqué.
Cette expérience, en lien avec le Fonctionnalité de messages assistés par l'IA publié en mai, qui permet aux recruteurs d'utiliser l'IA pour rédiger des messages InMail destinés aux candidats potentiels, devrait contribuer à rationaliser les efforts des recruteurs.
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LinkedIn a également dévoilé sa nouvelle expérience de coaching basée sur l'IA, qui permet aux professionnels de s'engager dans Coaching basé sur l'IA en interagissant avec un chatbot capable de fournir des conseils en temps réel et un contenu personnalisé pour l'utilisateur.
Selon le communiqué, les utilisateurs peuvent renforcer leurs compétences en gestion et en leadership en posant des questions telles que « Comment puis-je déléguer des tâches et responsabilité de manière efficace ?" Le chatbot vous posera des questions pour mieux comprendre votre situation, puis vous fournira des conseils personnalisés, des exemples et retour.
L’expérience de coaching chatbot permet également de connecter les utilisateurs aux cours et supports LinkedIn existants qui leur conviennent le mieux, en indiquant même par où commencer.
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LinkedIn affirme que Recruiter 2024 et le coaching basé sur l'IA de LinkedIn Learning seront testés auprès d'une poignée de personnes. de clients à partir d'aujourd'hui, avec un déploiement auprès de tous les clients Recruiter et Learning Hub à travers le année.
Enfin, LinkedIn a également annoncé un outil destiné aux spécialistes du marketing appelé Accelerate for Campaign Manager. Grâce à cet outil, les spécialistes du marketing pourront obtenir des recommandations de campagne personnalisées de bout en bout en seulement cinq minutes.
Accelerate est également testé auprès d'un nombre limité de clients nord-américains à partir d'aujourd'hui.
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