Google va doubler son équipe technique au Brésil d'ici 2023

  • Oct 29, 2023

Le géant du web va accélérer le recrutement dans ses bureaux de São Paulo et Belo Horizonte avec des efforts visant à attirer des professionnels noirs.

Google devrait doubler la taille de son équipe technique au Brésil d'ici fin 2023; la société l’a annoncé cette semaine.

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Selon le géant du Web, l'objectif est de porter l'équipe de 200 personnes à un total de 400 collaborateurs technologiques d'ici l'année prochaine. La majeure partie de l'équipe technique est actuellement basée à Belo Horizonte; les nouvelles embauches seront réparties entre le bureau d'ingénierie de l'entreprise et un nouveau bureau à São Paulo, où se trouvent déjà les opérations commerciales de l'entreprise.

"Aujourd'hui, le Brésil est pour nous l'un des marchés les plus importants, figurant parmi les 'top 5' de la liste des les neuf produits de l'entreprise avec plus d'un milliard d'utilisateurs", a déclaré Fabio Coelho, président de Google Brésil. « Investir dans les talents locaux nous permet d'apporter un « look brésilien » à [le développement de] ces produits et, en même temps, temps, met en valeur la capacité d'innovation de nos professionnels au monde puisque nous parlons des solutions utilisées à l'échelle mondiale."

Google cherchera principalement à recruter des ingénieurs logiciels et s'efforcera d'attirer davantage de professionnels noirs dans le cadre d'un processus de sélection spécial. « L'agrandissement de notre département d'ingénierie et les initiatives visant le recrutement de noirs "Les gens sont des exemples concrets de notre engagement continu pour le développement du pays", Coelho ajoutée. L'entreprise a lancé des initiatives pour faire progresser le programme de diversité raciale, telles que Next Step, le programme de stages annoncé en 2019.

Dans le cadre de sa nouvelle campagne de recrutement, le géant du web prévoit également de recruter un certain nombre de ces nouveaux postes en totalement à distance. Quant aux rôles attendus en personne, l'entreprise a choisi d'utiliser le modèle hybride, dans lequel les professionnels travailleront trois jours par semaine depuis le bureau et deux jours à distance.

Le centre d'ingénierie brésilien de Google a été créé en 2005, avec l'acquisition d'Akwan, une société de Belo Entreprise de technologie de recherche basée à Horizonte en 2000 par des professeurs de l'Université fédérale de Minas Gérais. Le directeur exécutif d'Akwan de l'époque, Berthier Ribeiro-Neto, a été nommé directeur de l'ingénierie pour l'Amérique latine chez Google et occupe ce poste depuis.

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