मध्य पूर्व तकनीक: क्षेत्र को अपने वित्तीय भविष्य की सुरक्षा के लिए नौ चीजें करनी चाहिए

  • Oct 24, 2023

जैसे-जैसे एआई और ऑटोमेशन का आगमन हो रहा है, बड़े और विविध मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका क्षेत्र के देशों के पास निपटने के लिए कुछ प्रमुख संरचनात्मक मुद्दे हैं।


विश्व बैंक का कहना है कि मध्य पूर्व, उत्तरी अफ्रीका क्षेत्र में विकास का परिदृश्य 2019 और 2020 में थोड़ा बेहतर होने की उम्मीद है। की सूचना दी पिछले जून में, "अनुकूल वैश्विक वातावरण, संघर्ष के बाद" सहित कई कारकों पर ध्यान दिया गया पुनर्निर्माण के प्रयास, और तेल आयातकों के सुधारों से घरेलू मांग को बढ़ावा देने और विदेशी मांग को बढ़ाने के लिए निवेश"।

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हालाँकि स्वागत योग्य है, ये निष्कर्ष उन दीर्घकालिक आर्थिक वास्तविकताओं पर पर्दा नहीं डालते हैं जिन्हें इस क्षेत्र को संबोधित करने की आवश्यकता है। मुख्य रूप से एआई और ऑटोमेशन द्वारा संचालित चौथी औद्योगिक क्रांति मौलिक रूप से आगे बढ़ने वाली है

हम कैसे काम करते हैं उसे बदलें, आराम करें और खेलें, जिससे समाजों और अर्थव्यवस्थाओं में बड़े बदलाव आ रहे हैं।

सऊदी अरब, कतर, संयुक्त अरब अमीरात और ओमान जैसे राज्यों ने इस उथल-पुथल को स्वीकार किया है, बोल्ड नीति दस्तावेजों के साथ अपने देशों के लिए एक नई दृष्टि की पहचान की है। लेकिन इन नई डिजिटल वास्तविकताओं में परिवर्तन अनिवार्य रूप से अव्यवस्थित और अनिश्चित होगा।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि प्रौद्योगिकी की अगली लहर आने पर उनकी अर्थव्यवस्थाएँ प्रतिस्पर्धी और पटरी पर बनी रहें, इस बड़े और विविध क्षेत्र के देशों को कई प्रमुख संरचनात्मक मुद्दों से निपटना होगा। यहां कुछ सबसे बड़े विचार दिए गए हैं।

आर्थिक विविधीकरण सुनिश्चित करना

"पूंजी-अधिशेष तेल-निर्यातक देशों के अपवाद के साथ, अरब अर्थव्यवस्थाओं ने तीव्र, निरंतर विस्तार का अनुभव नहीं किया है," 2015 के नोट में कहा गया है यूनेस्को विज्ञान रिपोर्ट, '2030 की ओर'. उन्होंने लिखा, "2011 के बाद से घटी घटनाएं, तथाकथित अरब स्प्रिंग, आर्थिक हताशा के साथ-साथ खराब सार्वजनिक प्रशासन की भी प्रतिक्रिया थीं।"

यकीनन, तब से बहुत कम बदलाव आया है। इस मुद्दे को संबोधित करने के लिए दृष्टिकोण में बदलाव की आवश्यकता होगी जिसमें शामिल हैं:

1. तेल से आगे की सोच. यह क्षेत्र प्रमुख तेल निर्यातकों और आयातकों का घर है, जो इस क्षेत्र की अस्थिरता के प्रति संवेदनशील हैं। विशेष रूप से लेवांत और उत्तरी अफ्रीका में बढ़ती उपभोक्ता कीमतें, जैसी नीतियों पर पुनर्विचार कर रही हैं मिस्र में बिजली सब्सिडी.

इस बीच, 'तेल का झटका' मदद कर रहा है आर्थिक विविधीकरण को बढ़ावा दें खाड़ी देशों में, साथ ही जैसे देशों में नवीकरणीय ऊर्जा में निवेश मोरक्कोहे, जो जल्द ही दुनिया के सबसे बड़े संकेंद्रित सौर ऊर्जा फार्म का घर बनने वाला है, और ट्यूनीशिया, और एलजीरिया.

2. राज्य पर निर्भरता कम करना। क्षेत्र की अर्थव्यवस्थाओं ने अक्सर ऊपर से नीचे का दृष्टिकोण अपनाया है जिसने ऐतिहासिक रूप से निजी क्षेत्र के निवेश को अवरुद्ध कर दिया है। यह स्थिति बदलने लगी है, लेकिन और भी बहुत कुछ करने की जरूरत है।

जैसा कि विश्व आर्थिक मंच ने उनमें देखा अरब विश्व प्रतिस्पर्धात्मकता रिपोर्ट 2018: "राज्य निर्माण, वित्त, परिवहन, विनिर्माण और बुनियादी ढांचे सहित कई क्षेत्रों में सक्रिय बाजार भागीदार के रूप में मौजूद हैं।"

मौजूदा बेरोजगारी के स्तर और भविष्यवाणियों को देखते हुए, अधिक गतिशील निजी क्षेत्र बनाना मायने रखता है 2040 तक कामकाजी उम्र की आबादी लगभग 50 प्रतिशत बढ़ जाएगी - 2015 में लगभग 241 मिलियन से बढ़कर 370 मिलियन हो जाएगी 2040".

3. महिलाओं के लिए अधिक अवसर पैदा करना। कई अन्य क्षेत्रों की तुलना में, अरब राज्य हैं लैंगिक समानता के करीब विज्ञान और अनुसंधान जैसे क्षेत्रों में। मध्य पूर्व में महिलाएं भी हैं अधिक संभावना अपने पश्चिमी समकक्षों की तुलना में तकनीकी संस्थापक बनना।

जॉर्डन के उद्यमी ने कहा, "मध्य पूर्व में पैंतीस प्रतिशत महिलाएं उद्यमी हैं, लेकिन अमेरिका में, जब तकनीक की बात आती है, तो यह 10 प्रतिशत से भी कम है।" एवलिन ज़ौबी 2016 में ZDNet को बताया। "मैंने सोचा था कि यह विपरीत होगा," उसने कहा उसके कदम पर विचार कर रहा हूँ खाड़ी क्षेत्र के लिए.

देखना: 5जी प्रौद्योगिकी के विकास और प्रभाव के लिए आईटी पेशेवरों की मार्गदर्शिका (मुफ़्त पीडीएफ)

बहरहाल, सुधार की काफी गुंजाइश बनी हुई है।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) ने अपनी रिपोर्ट में खुलासा किया है कि वैश्विक स्तर पर महिलाओं के श्रम बाजार में भाग लेने की संभावना 25 प्रतिशत कम है। विश्व रोजगार और सामाजिक आउटलुक: रुझान 2018 प्रतिवेदन। उन्होंने लिखा, "ये अंतर विशेष रूप से उत्तरी अफ्रीका और अरब राज्यों में व्यापक हैं, जहां महिलाओं के बेरोजगार होने की संभावना पुरुषों की तुलना में दोगुनी है।"

विश्व बैंक मध्य पूर्व के खराब रोजगार रिकॉर्ड को दर्शाने वाले आंकड़ों का हवाला देता है।

छवि: विश्व बैंक

अरब युवाओं की शक्ति का उपयोग करना

मध्य पूर्व में, आधी से अधिक आबादी युवा लोगों की है, लेकिन आर्थिक अवसर की कमी एक बड़ी समस्या है बेचैनी का स्रोत कई के लिए। यह आवश्यक है कि इस स्थिति का समाधान किया जाए, ताकि युवा लोग अर्थव्यवस्था और समाज में अधिक प्रभावी ढंग से शामिल हो सकें। ऐसा करने के लिए निम्नलिखित मुद्दों पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

4. युवा बेरोजगारी से निपटना. विश्व स्तर पर, ILO ने पाया कि "वैश्विक स्तर पर वयस्कों की तुलना में युवाओं को रोजगार मिलने की संभावना बहुत कम है युवा बेरोजगारी दर 13 प्रतिशत है, या वयस्क दर 4.3 से तीन गुना अधिक है प्रतिशत"।

मध्य पूर्व में यह समस्या और भी गंभीर है. इस क्षेत्र में दुनिया में युवा बेरोजगारी का उच्चतम स्तर है। "उत्तरी अफ़्रीका में," आईएलओ का मानना ​​है, "श्रम बाज़ार में लगभग 30 प्रतिशत युवा बिना नौकरी के हैं।"

पूरे क्षेत्र में, युवा बेरोजगारी वयस्क औसत से पांच गुना अधिक है; कुल बेरोजगारों में विश्वविद्यालय स्नातकों की संख्या लगभग 30 प्रतिशत है।

5. युवाओं को महत्व देना और उन्हें सशक्त बनाना। एसरा अल शाफ़ेईबहरीन में Mazal.org के संस्थापक और कार्यकारी निदेशक, और एक शटलवर्थ फाउंडेशन फेलो और एमआईटी मीडिया लैब फेलो का तर्क है कि अगर वहन किया जाए अवसर मिलने पर, यह डिजिटल-प्रेमी समूह अरब समाज के सामने आने वाली कई सबसे बड़ी चुनौतियों से निपटने में मदद करने के लिए नई तकनीकों का उपयोग कर सकता है।

"हमारे नए जुड़े युवाओं के नवाचारों का समर्थन करके, हम उन्हें प्रभावी विकास के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं विभिन्न सामाजिक समस्याओं का समाधान - आर्थिक और लैंगिक असमानता से लेकर शरणार्थी संकट तक,'' वह आरहाल ही में लिखा.

"हमें क्षेत्र में अरब नवप्रवर्तन के लिए एक सुरक्षित, पोषित स्थान प्रदान करना चाहिए अन्यथा हमारे प्रतिभाशाली दिमागों को खोने का जोखिम उठाना होगा... दुनिया में अन्य जगहों पर हरे-भरे चरागाहों के लिए,” उसने आगे कहा। "अरब देशों को अपने घरेलू विचारों और अपने युवाओं के भविष्य के लिए सर्वोत्तम आशाओं का आदर-सत्कार करने की आवश्यकता है।"

6. शिक्षा में निवेश. यूनेस्को 2015 में संपन्न हुआ कि "स्नातकों को दिए जा रहे कौशल और श्रम बाजार की मांग के बीच स्पष्ट बेमेल है"।

इस असंतुलन को ठीक करने के साथ-साथ उच्च शिक्षा पाठ्यक्रम में व्यापक पुनरुद्धार की आवश्यकता है, जो कि वे हैं इसे "ज्यादातर तथ्य-भारी और व्याख्यान-आधारित, आईसीटी उपकरणों के सीमित उपयोग और हाथों से सीखने और बहुत कम" के रूप में वर्णित किया गया है संदर्भीकरण"।

यह एक ऐसी स्थिति है जिसे क्षेत्र के युवा जानते हैं कि इसे बदलने की जरूरत है।

"पूरे मध्य पूर्व में, 29 प्रतिशत युवा अरबों ने शिक्षा प्रणाली के आधुनिकीकरण की पहचान की शीर्ष तीन चीजों में से एक, जिस पर सरकारों को क्षेत्र को सही दिशा में ले जाने के लिए ध्यान केंद्रित करना चाहिए दिशा," सुनील जॉन, संस्थापक और सीईओ, ASDA'A बर्सन-मार्सटेलर, वार्षिक के पीछे की कंपनी अरब युवा सर्वेक्षण, हाल ही में ZDNet को बताया गया.

"जीसीसी राज्य हाल के वर्षों में इसके प्रति जागरूक हुए हैं और उन्होंने एसटीईएम शिक्षा पर अधिक जोर देने का वादा किया है, लेकिन यह क्षेत्र एक संपूर्ण रूप से एक आधुनिक शिक्षा प्रणाली के निर्माण पर ध्यान देने की आवश्यकता है जो क्षेत्र के युवाओं को भविष्य की नौकरियों के लिए तैयार कर सके," जॉन कहा।

मध्य पूर्व में, आधी से अधिक आबादी युवा लोगों की है, लेकिन इस क्षेत्र में दुनिया में युवा बेरोजगारी का स्तर सबसे अधिक है।

छवि: जनसंख्या संदर्भ ब्यूरो

व्यवसाय करना आसान बनाना

कानूनी और तार्किक बाधाएँ हैं लंबे समय से त्रस्त क्षेत्र में व्यवसाय और उद्यमी।

हालाँकि प्रगति हुई है, विनियामक वातावरण में सुधार के लिए और प्रयास किए जा रहे हैं प्रतिस्पर्धा में बाधाएँ, विशेषकर वित्त और भूमि में, और नौकरशाही लालफीताशाही में कमी आएगी स्वागत। इस कमी के बिना, देश निजी क्षेत्र के निवेश को रोकने, नवाचार के अवसरों को सीमित करने और रचनात्मकता को दबाने का जोखिम उठाते हैं।

इसे सुधारने के लिए निम्नलिखित पहल की आवश्यकता हो सकती है:

7. वित्तीय प्रणालियों में आमूल-चूल परिवर्तन। को प्रोत्साहित करने के लिए कदम उठाए जा रहे हैं फिनटेक का विकास, सुधार ई-कॉमर्स तक पहुंच, और इसका उपयोग करें ब्लॉकचेन जैसे प्लेटफ़ॉर्म की क्षमता. हालाँकि, क्रेडिट तक पहुंच सहित अन्य मुद्दे भी मौजूद हैं।

के अनुसार अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (आईएफसी), विश्व बैंक समूह की निजी क्षेत्र की शाखा, "इस क्षेत्र में 23 मिलियन छोटे और मध्यम आकार के उद्यम हैं, जो सभी औपचारिक निजी क्षेत्र के उद्यमों का 90 प्रतिशत तक है। फिर भी उन्हें बैंक ऋण का केवल आठ प्रतिशत प्राप्त होता है"।

देखना: डिजिटल परिवर्तन: एक सीएक्सओ की मार्गदर्शिका (ZDNet विशेष रिपोर्ट) | रिपोर्ट को पीडीएफ के रूप में डाउनलोड करें (टेक रिपब्लिक)

यदि देश नए उद्यमों को प्रोत्साहित करना चाहते हैं और छोटे व्यवसायों का समर्थन करना चाहते हैं तो इस समस्या का सामना करने के साथ-साथ व्यापार में बाधा डालने वाले कानूनों और कानूनों को पलटना आवश्यक है। ऐसे ही एक सकारात्मक कदम का उदाहरण मिस्र का कदम था एक नया दिवालियापन विधेयक पेश करना ऐसे देश में जहां पहले कोई व्यवसाय विफल होने पर कंपनी के संस्थापकों को जेल की सजा भुगतनी पड़ती थी।

8. स्टार्टअप्स को उजागर करना। अमेज़ॅन द्वारा ऑनलाइन रिटेलर Souq.com के अधिग्रहण और एक स्थानीय यूनिकॉर्न के अस्तित्व के बावजूद सवारी-सवारी सेवा, कैरीमकई स्टार्टअप्स के लिए माहौल सफलता के लिए अनुकूल नहीं है।

ग्लोबल स्टार्टअप जीनोम इकोसिस्टम रिपोर्ट 2017स्टार्टअप को फलने-फूलने लायक माहौल बनाने की उनकी क्षमता के आधार पर शहरों की रैंकिंग करने वाले एक सर्वेक्षण में एक भी अरब देश को शामिल नहीं किया गया।

लुई लेबोस, एस्ट्रोलैब्स के संस्थापक भागीदार, जो दुबई और रियाद में डिजिटल प्रौद्योगिकी कंपनियों और सह-कार्यशील स्थानों के लिए एक शिक्षण अकादमी चलाता है, बताया द इकोनॉमिस्ट: "अधिक विकसित प्रणालियों में, स्टार्टअप विनियमन से आगे बढ़ने के लिए अधिक इच्छुक होते हैं और विनियमन उन्हें पकड़ लेता है... लेकिन यहां उन पर ही गाज गिरती है जो आगे बढ़ते हैं।"

इसका मतलब यह नहीं है कि किसी स्टार्टअप के पास नहीं है बढ़ने के तरीके ढूंढे और सफल हो जाओ. लेकिन फंडिंग तक पहुंच, विशेष रूप से उधारदाताओं से जोखिम के प्रति दृष्टिकोण, और एक नया व्यवसाय स्थापित करने के लिए आवश्यक कागजी कार्रवाई अक्सर महत्वपूर्ण बाधाएं हो सकती हैं। यदि क्षेत्र के स्टार्टअप की क्षमता को साकार करना है तो इन बाधाओं से निपटना प्राथमिकता होनी चाहिए।

9. उद्यमशीलता संस्कृति का निर्माण: प्रति 1,000 कामकाजी आयु वाले वयस्कों पर केवल एक नई पंजीकृत फर्म के साथ, मध्य पूर्व दुनिया में उद्यमिता के सबसे निचले स्तर में से एक है।

बहरहाल, युवा अरब लगातार एक आकांक्षा व्यक्त करें अपना खुद का व्यवसाय बनाने के लिए; अधिक पुरुषों के साथ और औरत ऐसा करना शुरू कर दिया है. इस आकांक्षा का दोहन अरब अर्थव्यवस्थाओं की उन्नति में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।

विश्व आर्थिक मंच के अध्यक्ष बोर्गे ब्रेंडे और अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम के सीईओ फिलिप ले होउएरोउ के रूप में उल्लिखित पिछले साल:

"तेजी से फैल रही चौथी औद्योगिक क्रांति - एक नाटकीय परिवर्तन जिसमें नई प्रौद्योगिकियों की एक श्रृंखला शामिल है जो एक साथ जुड़ रही हैं भौतिक, डिजिटल और जैविक दुनिया, सभी विषयों, अर्थव्यवस्थाओं और उद्योगों को प्रभावित करते हुए - नए अवसर प्रदान करती है जो समर्थन कर सकते हैं विकास।

इस संदर्भ में, उद्यमिता और विविधीकरण आने वाले दशकों में अरब समाज को आगे बढ़ने और समृद्ध होने में सक्षम बनाने में महत्वपूर्ण होगा।"

अरब दुनिया में, केवल दो देश, संयुक्त अरब अमीरात और कतर दुनिया की शीर्ष 20 सबसे प्रतिस्पर्धी अर्थव्यवस्थाओं में जगह बना सके।

छवि: वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता रिपोर्ट

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