एप्पल की रिटेल प्रमुख एंजेला अहरेंड्ट्स कंपनी छोड़ रही हैं

एप्पल के रिटेल के वरिष्ठ उपाध्यक्ष एंजेला अहरेंड्ट्स अप्रैल में क्यूपर्टिनो टेक कंपनी छोड़ रहे हैं। एक में घोषणा मंगलवार को एप्पल ने सीईओ टिम कुक को रिपोर्ट करते हुए कहा कि डिएड्रे ओ'ब्रायन रिटेल + पीपल के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में एक विस्तारित भूमिका संभालेंगे।

अहरेंड्ट्स चले गए क्योंकि एप्पल को आईफोन की बिक्री में वृद्धि रुकती दिख रही है। अपनी विनियामक फाइलिंग में, ऐप्पल ने कहा कि बिक्री में गिरावट उसके खुदरा पदचिह्न के लिए चुनौतियां पैदा कर सकती है - जिसे अहरेंड्ट्स के तहत महत्वपूर्ण रूप से विस्तारित और नया रूप दिया गया था। कंपनी ने कहा:

कंपनी के खुदरा स्टोरों को उपकरण और लीजहोल्ड सुधार, सूचना प्रणाली, इन्वेंट्री और कर्मियों में पर्याप्त निवेश की आवश्यकता है। कंपनी ने खुदरा स्थान के लिए पर्याप्त परिचालन पट्टा प्रतिबद्धताएं भी निभाई हैं। ब्रांड जागरूकता को बढ़ावा देने के लिए कुछ स्टोरों को हाई-प्रोफाइल स्थानों के रूप में डिजाइन और निर्मित किया गया है। अपने अद्वितीय डिज़ाइन तत्वों, स्थानों और आकार के कारण, इन स्टोरों को कंपनी के अधिक विशिष्ट खुदरा स्टोरों की तुलना में काफी अधिक निवेश की आवश्यकता होती है। कंपनी के खुदरा स्टोरों से जुड़ी उच्च लागत संरचना के कारण, बिक्री में गिरावट या बंद होना या खराब प्रदर्शन व्यक्तिगत या एकाधिक दुकानों के परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण पट्टा समाप्ति लागत, उपकरण को बट्टे खाते में डालना और पट्टाधारण में सुधार आदि हो सकते हैं विच्छेद लागत.

Ahrendts पुर: 2017 में Apple के नए रिटेल कॉन्सेप्ट स्टोर, एक रिटेल स्टोर और एक शिक्षा केंद्र के बीच एक मिश्रण के रूप में प्रारूपित किए गए, जिसमें Apple पार्क जैसा डिज़ाइन था। अहरेंड्ट्स ने उस समय कहा था कि लक्ष्य ऐप्पल स्टोर्स को सहयोग के लिए मंचों में बदलना था।

Ahrendts बरबेरी को चलाना छोड़ दिया 2013 में ऐप्पल के रिटेल के एसवीपी के रूप में ऐप्पल के रिटेल और ऑनलाइन स्टोर की रणनीति, विस्तार और संचालन का नेतृत्व किया। नव निर्मित पद अहरेंड्ट्स को खुदरा और ऑनलाइन स्टोर की रणनीति, विस्तार और संचालन की देखरेख का काम सौंपेगा। आज की घोषणा में, कुक ने एप्पल के स्टोर के लिए "परिवर्तनकारी शक्ति" के रूप में अहरेंड्ट्स की प्रशंसा की।

Apple के वैश्विक खुदरा प्रयासों के प्रबंधन के अलावा, Apple ने कहा कि ओ'ब्रायन उसकी पीपल टीम का नेतृत्व करना जारी रखेंगे, जिसमें "लोगों से संबंधित सभी कार्यों की देखरेख करना" शामिल है। जिसमें प्रतिभा विकास और एप्पल विश्वविद्यालय, भर्ती, कर्मचारी संबंध और अनुभव, व्यापार साझेदारी, लाभ, मुआवजा और समावेशन शामिल हैं विविधता।" 

कुक ने एक तैयार बयान में कहा, "एप्पल में, हम मानते हैं कि हमारी आत्मा हमारे लोग हैं, और डिएड्रे हमारी टीम के गुणों और शक्तियों को किसी से भी बेहतर समझते हैं।" "तीन दशकों से अधिक समय से, उन्होंने एप्पल को ग्राहकों की सेवा करने और जीवन को समृद्ध बनाने पर ध्यान केंद्रित रखने में मदद की है। वह एक असाधारण नेता हैं और वह शुरू से ही दुनिया भर में हमारी खुदरा टीमों के लिए एक महत्वपूर्ण भागीदार रही हैं। मैं डिएड्रे के साथ उनकी नई भूमिका में काम करने को लेकर रोमांचित हूं और मुझे पता है कि हमारे 70,000 खुदरा कर्मचारी भी इसमें शामिल होंगे।"