Sada znam kakav mora biti rad u Appleu. Nakon što je SAP (moj poslodavac) 10. travnja objavio da je kupio dobavljača mobilnih aplikacija Syclo i sklopio partnerstva s dobavljačima razvojnih okvira Adobe (PhoneGap), Appcelerator i Sencha, pohvale su se brzo okrenule skepticizam.
Sada znam kakav mora biti rad u Appleu.
Nakon što je SAP (moj poslodavac) 10. travnja objavio da je kupio dobavljač mobilnih aplikacija Syclo i inked partnerstva s dobavljačima razvojnih okvira Adobe (PhoneGap), Appcelerator i Sencha, pohvale su se brzo pretvorile u skepticizam.
Oh, reakcija je u početku bila pozitivna.
"SAP će koristiti Sycloov portfelj aplikacija i globalnu korisničku bazu kako bi nastavio boksati suparnike u utrci da zasiti poslovne korisnike", napisao je Andrew Nusca iz ZDNeta.
(Zabavna činjenica: izvršni direktor tvrtke Syclo Richard Padula razvija mobilne poslovne aplikacije od sredine 1990-ih, ili nekoliko godina prije the Mobile 1.0 temeljen na WAP-u.)
"SAP se možda stavio u poziciju razvojne platforme od kraja do kraja koju poduzeća traže", napisao je
Dan Rowinski iz ReadWriteMobilea.John Wargo ima sjajan post u Sybase Unwired Platform Developer Center proširujući što to znači i kako se nadamo privući više od milijun programera.
Ali ubrzo su se pojavili sumnjatelji.
"Ne vidim kako će SAP doći do tog broja i u kojem vremenu", napisao je Vijay Vijayasankar, IBM-ov konzultant i SAP Mentor.
"SAP treba svoje programere, ali ne čini ništa da ih potakne", napisao je analitičar, Dennis Howlett.
Bilo je još komentara u tom smislu. Napola sam očekivao da će netko kritizirati predsjednika SAP-a i korporativnog direktora Sanjaya Poonena jer nije pretjerano ponovio Microsoftov izvršni direktor Steve Ballmer "Programeri!" pjevati.
Neki od njihovih bodova su na žigu. Programerima u velikim konzultantskim tvrtkama i sistemskim integratorima sa SAP poslovnim licencama mnogo je lakše pristupiti Sybase Unwired Platformi nego programerima u malim tvrtkama. Knjižnica materijala za obuku za SUP brzo raste (pogledajte Centar za razvojne programere iznad), ali bi još uvijek mogla biti izdašnija.
Dobra vijest je da su rukovoditelji SAP-a poput Poonena itekako svjesni ovog problema i rekli su mu ključne utjecajne osobe da su pozitivne promjene blizu.
SAP + mobilne vještine = dan isplate.
Za vas, mobilnog programera, sve je ovo buka. Ono što vjerojatno želite znati je: upravo sada, je li vrijedno mog vremena i truda naučiti SUP i druge SAP tehnologije?
Naravno, rekao bih da. Ali ne slušaj me. Umjesto toga, čujemo Jasona Cohena, koji je potpredsjednik za Cyon konzultanti za zapošljavanje, IT tvrtka za zapošljavanje sa sjedištem u Orlandu na Floridi. Cohen je bio regrut od kasnih 1990-ih, s fokusom na poslovni softver iz Oraclea i SAP-a.
"Mobilnost poduzeća je definitivno u uzletu", rekao je. "U posljednjih nekoliko mjeseci bilo je više aktivnosti nego što smo ikada vidjeli."
Pretraga na Indeed.com agregator poslova pokazuje 71 oglas tražeći SUP vještine.
Jedan od njih je bio od Cohenovog klijenta, koja traži arhitekta za mobilnost poduzeća s velikim iskustvom u SAP-u. Posao, koji se nalazi u području zaljeva San Francisca, bio bi plaćen između 145.000 i 160.000 dolara.
Taj raspon plaća je izuzetno nizak za Bay Area, priznao je Cohen, koji je neuspješno pokušao nagovoriti klijenta da zasladi lonac. Kaže da bi SAP-ovi mobilni arhitekti u urbanim područjima poput Silicijske doline trebali moći dobiti 200.000 dolara godišnje i više.
"Osobno sam razgovarao s brojnim ljudima na sličnim pozicijama u Bay Areau i Los Angelesu koji su zarađujući 240.000 dolara godišnje," On je rekao. “Oni koji imaju vještine koje svi traže su na vozačkom mjestu. Kompanije su u njihovoj milosti i nemilosti."
Nasuprot tome, Cohen je nedavno razgovarao s mobilnim arhitektom vještim u Microsoftovim tehnologijama koji je zarađivao oko 150.000 dolara godišnje u Seattleu. SAP programeri i arhitekti obično zarađuju 15% do 20% više od onih s vještinama u Microsoftu i drugim tehnologijama gdje je potražnja manja, a programeri brojniji, rekao je.
„Potražnja za SAP vještinama puno je veća. Syclo, Kony ili Good? Ne toliko", rekao je.
Ili pogledajte ovu anketu na SAPrankings.com, koji je otkrio da SAP mobilni konzultanti s 10 godina iskustva zarađuju oko 125 dolara po satu, viši od prosjeka od 120 USD/sat za SAP konzultante. Cohen kaže da je brojka od 125 dolara po satu, iako točna za cijelu državu, niska za SAP mobilne konzultante u velikim urbanim gradovima. Obično naplaćuju 150 dolara "pa čak i 175 dolara po satu."
"Potreba za talentima raste, ali fond talenata nije jako velik", rekao je Cohen.
Dakle, koliko god vam danas bilo teško obučiti se za SAP mobilnu tehnologiju, čini se da će se isplatiti.
Naravno, ako SAP ispuni svoj san i dovede legije programera, mogao bi se oduprijeti onima koji su već na tržištu, jer nedavno je upozorio jedan SAP programer.
"Zapamtite moje riječi, tražit ćemo alternativne karijere jer će cijene biti uništene", napisao je.
Ali sigurno je pretpostaviti da će oni koji prije uđu u SAP mobilni ekosustav i dalje imati prednost u odnosu na druge. A vidjeli smo samo vrh ledenog brijega u smislu mobilizacije tvrtki.
"U idućih pet godina doći će do ogromnog porasta potražnje za stručnjacima za mobilnost poduzeća", rekao je Cohen. SAP mobilne plaće i stope nastavit će rasti "u doglednoj budućnosti".
***********
Mobilnost poduzeća za glupane je nova e-knjiga koju sponzorira SAP.
Zamislite to kao brzi tečaj savršen za one koji nisu tehničari u vašem poslu ili privatnom životu: vašeg poslovnog voditelja, vašeg financijskog direktora, vašeg izvršnog direktora. Nabavite kopiju ili pošaljite gornju vezu za preuzimanje.