Secondo un sondaggio condotto tra le aziende, l'ufficio non è sempre il posto migliore per svolgere le proprie attività.
Secondo un rapporto, il numero di aziende che consentono al personale di lavorare da casa è in aumento.
Tre quarti delle aziende prevedono di sviluppare una struttura che consentirà ai dipendenti di lavorare in remoto all'interno dell'azienda prossimi due o tre anni e le aziende affermano di poter aumentare la produttività del 44% se il personale lavora casa.
Ma i vantaggi reali sono più a lungo termine: il 40% delle aziende ritiene che i dipendenti siano più coinvolti nel proprio lavoro e, di conseguenza, restino in azienda più a lungo.
Ian Foddering, CTO britannico di Cisco che ha sponsorizzato il rapporto, hanno affermato che le aziende consentono al proprio personale di lavorare da casa perché credono che possa offrire un ambiente di lavoro più flessibile, aperto e produttivo.
Ma non tutti i capi pensano che il telelavoro sia una buona idea. Yahoo, e più recentemente Miglior acquisto, hanno detto al personale che avrebbero posto fine al lavoro da casa.
"L'indagine mostra che c'è un crescente desiderio da parte delle organizzazioni di abbracciare il lavoro a distanza", ha detto Foddering a ZDNet.
Tuttavia, il rapporto Cisco non suggerisce che il lavoro a distanza debba sostituire completamente il lavoro in ufficio.
"Penso che sia supplementare e le due cose vanno di pari passo. Per molte organizzazioni ci sarà una combinazione dei due", ha affermato Foddering.
"Certamente non credo che nel mondo tecnico di oggi ci sia bisogno del vasto Nella maggior parte delle organizzazioni (dove il lavoro lo consente) le persone devono entrare in un ufficio ogni unico giorno."
L'indagine si è basata su 500 interviste online con decisori IT nel Regno Unito e in Irlanda.