IT 산업은 미국 전체 직업에서 성별 임금 차이 20%보다 훨씬 앞서 있지만 격차를 완전히 줄이기 위해서는 최종 추진이 필요합니다.
IT 직종에 종사하는 여성은 남성 동료보다 대학 학위를 소지할 가능성이 더 높지만 급여는 약 6% 적습니다.
의뢰받은 설문조사는 스파이스웍스IT 근로자를 위한 전문 네트워크인 는 성별에 따른 급여 및 교육 격차에도 불구하고 대부분의 IT 전문가가 자신의 직업과 동료에 만족한다는 사실을 발견했습니다.
이 설문 조사에서는 IT 관리자, 네트워크/시스템 관리자, 헬프 데스크 기술자 등의 직업을 가진 미국 내 IT 직원 607명을 대상으로 설문 조사를 실시했습니다.
다음은 몇 가지 조사 결과입니다.
- 여성은 남성 동료보다 약 6% 낮은 평균 급여를 받습니다. 이는 미국 평균 20%에 비해 훨씬 작은 임금 격차입니다.
- 여성의 82%가 대학 학위 이상을 갖고 있는 반면, 남성은 69%입니다. 급여 데이터에 따르면 대학 학위는 평균 4%의 추가 급여만 제공하는 것으로 나타났습니다. 이는 여성의 급여 부족으로 인한 것일 수 있습니다.
"기술 의존도가 높아지고 보안 침해가 심화되는 시대에 모든 기술 인재를 최우선으로 생각하며, 성별에 관계없이 그 어느 때보다 중요합니다."라고 수석 기술 분석가인 Peter Tsai는 말했습니다. 스파이스웍스. "최고의 기술 인력을 유치하고 유지하려면 고용주는 편견 없이 기술과 경험을 바탕으로 IT 전문가에게 보상을 제공해야 합니다."무료 PDF 다운로드
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IT 급여는 예상만큼 높지 않습니다.
- 대부분의 연봉은 75,000달러 미만입니다. 6명 중 1명은 35,000달러 미만의 소득을 얻습니다. 10%는 $75,000에서 $100,000 사이의 소득을 얻습니다. 3%는 10만 달러 이상을 벌었습니다.
- 41%는 급여가 부족하다고 답했습니다.
- IT 관리자는 65,000달러의 미디어 급여를 보고했습니다.
- 네트워크/시스템 관리자는 $54,000의 미디어 급여를 받았습니다.
- 헬프 데스크 기술자의 연봉은 약 $40,000입니다.
가장 일반적인 학위는 컴퓨터 및 정보과학(71%), 비즈니스(11%), 교양(5%), 공학(4%)이었습니다. 1/3은 IT 경력을 계획하지 않았다고 말했습니다.
스트레스가 많은 직업이 될 수 있습니다.
- 83%는 다소 스트레스를 받는다고 답했고, 29%는 스트레스가 높다고 답했지만, 62%는 직장에서 행복하다고 답했습니다.
중소기업은 대기업보다 IT 직원의 만족도가 약간 높았습니다.
설문조사 결과가 더 있습니다. 여기.