생성적 AI 기술은 기업의 교육, 지도 또는 승인 없이 직장에서 사용되고 있습니다.
![얼굴기술게티이미지-482149611](/f/3f9ede345ef2b4eaf35069c6407b46b4.jpg)
많은 사용자의 생성 AI 새로운 연구에 따르면 직장에서 고용주의 교육, 지도 또는 승인 없이 기술을 활용하고 있는 것으로 나타났습니다. 영업. 이 회사는 Generative AI Snapshot Research 시리즈의 최신 버전을 위해 14개국에서 14,000명 이상의 글로벌 근로자를 대상으로 설문조사를 실시했습니다.
또한: AI가 비즈니스의 미래라면 CIO가 이를 통제해야 할까요?
연구에 따르면 현재 전 세계 근로자의 4분의 1 이상(28%)이 직장에서 생성 AI를 사용하고 있으며 절반 이상이 고용주의 공식 승인 없이 사용하고 있는 것으로 나타났습니다. 추가로 32%가 곧 직장에서 생성 AI를 사용할 것으로 예상하고 있으므로 감독 여부에 관계없이 이 기술의 보급이 계속될 것이 분명합니다.
설문조사를 통해 생성 AI의 안전한 사용 사례 상위 3개를 확인했습니다.
- 회사에서 승인한 GenAI 도구/프로그램만 사용하십시오.
- 생성 AI에 대한 메시지에 회사 기밀 데이터를 사용하지 마십시오.
- 생성 AI 프롬프트에 개인 식별이 가능한 고객 데이터를 절대 사용하지 마세요.
직장에서 GenAI의 상위 3가지 윤리적 용도는 다음과 같습니다.
- 생성 AI 출력을 사용하기 전에 사실 확인.
- 정확성이 검증된 생성 AI 도구만 사용합니다.
- 회사에서 승인한 생성 AI 도구 및 프로그램만 사용하세요.
설문 조사에서는 정확한 프롬프트 출력 소싱을 포함하여 직장에서 생성 AI의 다른 흥미로운 안전 및 윤리적 사용을 발견했습니다. 설문조사에 따르면 근로자의 64%가 생성 AI 작업을 자신의 작업인 것처럼 전달한 것으로 나타났습니다. 그리고 근로자의 41%는 취업 기회를 확보하기 위해 자신의 생성 AI 기술을 과장하는 것을 고려할 것입니다.
이번 설문조사에서 가장 우려스러운 점은 전 세계 근로자 10명 중 7명이 직장에서 생성 AI를 안전하고 윤리적으로 사용하는 방법에 대한 교육을 이수하거나 받은 적이 없다는 점입니다.
또한: AI가 IT 산업을 어떻게 재편할지는 '빠르고 극적'일 것
Generative AI 사용 정책은 업계에 따라 다릅니다. 전체 산업 중 15%만이 제너레이티브 AI를 업무에 사용하기 위한 정책을 느슨하게 정의했습니다. 미국에서는 17%입니다. 거의 4명 중 1명은 직장에서 생성 AI 사용에 대한 정책이 없습니다(미국의 경우 3명 중 1명). 한 예로, 의료 업계에 종사하는 전 세계 근로자의 87%는 회사에 명확한 정책이 부족하다고 주장합니다. 전 세계 근로자 10명 중 거의 4명(39%)은 고용주가 직장에서의 생성 AI 사용에 대해 강한 의견을 갖고 있지 않다고 말합니다.
직장에서 GenAI를 사용하면 얻을 수 있는 전반적인 이점은 분명합니다. 설문 조사에 따르면 직원의 71%가 생성 AI가 직장에서 생산성을 높여준다고 믿고 있는 것으로 나타났습니다. 그리고 직원 10명 중 거의 6명은 GenAI가 업무 몰입도를 높여준다고 말합니다. 경력 혜택에 관해 전 세계 근로자의 47%는 생성 AI를 마스터하면 직장에서 더 많은 인재를 채용하게 될 것이라고 생각합니다. 절반 이상 (51%)는 이것이 직업 만족도를 높일 것이라고 믿고 있으며, 44%는 기술을 숙지하지 못한 사람들보다 더 많은 급여를 받을 것이라고 말했습니다. 기술.
인공지능
- 근로자의 64%가 생성 AI 작업을 자신의 작업인 것처럼 전달했습니다.
- 메타버스는 사실상 사라졌습니다. 이것이 생성 AI의 잘못인 이유입니다.
- AI가 프로그래밍 작업을 맡게 될까요, 아니면 프로그래머를 AI 관리자로 만들까요?
- 생성적 AI의 발전으로 기업은 크게 생각하고 빠르게 움직일 수 있습니다.